Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Vernoy

Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche.
Vous occupez le rôle de référent technique.
Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice).
Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur.
Débutant accepté(e).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Puériculture
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• NID'ANGES II

Pays de Montbéliard Agglomération recherche une aide petite enfance pour un remplacement d'un mois à compter du 20 avril pour la crèche de Colombier Fontaine (30 places). Poste à temps non complet 28h.
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous prendrez en charge les enfants confiés à PMA dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous aurez aussi, selon les besoins, à travailler en cuisine, à nettoyer les locaux, le matériel, le linge et les installations.

Missions
- accueillir les enfants comme les parents, et accompagner la prise en charge ;
- mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation ;
- participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté ;
- mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- assurer les transmissions avec la Directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions ;
- participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
- aider à la préparation des repas, au nettoyage des locaux et aux lessives.


Conditions de travail
L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45 (exceptionnellement de 21h/21h30 lors des réunions d'équipe).


Profil
Titulaire du CAP Petite enfance.
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
Ecoute, patience et discrétion.
Vous faites preuve d'une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Vous n'avez pas de contre-indication au port de charge.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

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innovant au service de l'éveil des enfants :
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bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
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Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

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chaque année
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idées pédagogiques inspirants
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événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.