Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Verrières-le-Buisson. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Antony, 91 - Massy, 92 - ISSY LES MOULINEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre crèche de 25 berceaux située à Antony, nous recherchons un Agent Petite Enfance H/F.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Bonjour à vous, cher.e candidat.e,
Nous sommes à la recherche de titulaires d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac ASSP pour rejoindre notre équipe à "Baby d'Issy " à Issy les Moulineaux.
1 poste est à pourvoir:
CDI
Salaire attractif ainsi que de nombreux avantages:
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%
Tickets restaurant
CE
Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 86%
1% logement
Jours de congés d'ancienneté
Prime à la naissance
Prime d'ancienneté
Crèche d'entreprise pour place collaborateur
Formation et accompagnement à la VAE
Notre équipe est conviviale et dynamique
N'hésitez pas à postuler et nous contacter pour rejoindre cette belle aventure au sein de notre-votre crèche
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ?
Notre Agence Family Sphere, spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, vous propose de passer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour l'année 2026/2027 en Contrat de Professionnalisation ou d'Apprentissage.
5 POSTES SONT à POURVOIR
Vous serez au centre de formation en matinée et en garde auprès des enfants sur les temps périscolaires (Après-midi & Mercredis).
Nos centres de formation partenaires si situent tous à Paris ou Boulogne Billancourt / Issy-les-Moulineaux afin de faciliter vos déplacements.
La formation débutera en septembre 2026 et se terminera en juillet 2027.
Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la Petite Enfance ? Nous pouvons vous accompagner dans votre projet. Vous serez formé(e) et rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation.
Vos missions :
Vous devrez les récupérer les enfants à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités..
PROFIL RECHERCHÉ
Votre passion et votre implication seront les clés pour votre réussite.
Vous êtes responsable et patient(e). Dynamique, vous aimez le contact avec les enfants.
AUTRES INFORMATIONS
Lieux de garde :
Issy-Les-Moulineaux, Clamart, Vanves, Meudon, Boulogne Billancourt, Sèvres, Saint Cloud...
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir en entretien et d'échanger sur votre projet !
Family Sphere est une agence spcialise dans la garde d'enfant domicile. Notre agence recherche tout au long de l'anne des intervenant(e)s sur les villes d'Issy Les Moulineaux, Vanves, Clamart, Meudon,.. Nous proposons des solutions aux parents, pour des gardes au domicile des familles en CDI entre 5h et 30h par semaine. Vous tes dynamique et motiv(e), vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilits.
Les Bébés Aventuriers recrutent une Auxiliaire petite enfance à temps plein pour la micro crèche de Issy-les-Moulineaux - visite virtuelle sur : https://lesbebesaventuriers.fr/les-aventuriers-de-issy-timbaud/
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (dont la directrice à 50% terrain / 50% temps admin.), vos principales missions seront de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs du groupe et du projet pédagogique, en fonction des spécificités de chacun (respect de son individualité : son histoire, ses besoins.)
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, dans le respect de ses besoins, de son rythme, de ses envies.
- Assurer la mission de prévention et d'alerte envers l'enfant
- Assurer la continuité de la gestion de l'établissement selon les besoins et les demandes du référent technique
Qualités et diplôme requis
Titulaire du CAP Petite Enfance, BAC ASSP ou BEP ASSP + 2 ans d'expérience
Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute
Au-delà de l'expérience et du diplôme d'auxiliaire petite enfance, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s'investir à nos côtés.
Les avantages Les Bébés Aventuriers
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Prise en charge à 50% du titre de transport / pass mobilité durable
- Prime trimestrielle
- Primes de cooptation
- Chèques cadeaux en fin d'année
- Congés supplémentaires sur ancienneté
- Equipes pluridisciplinaires : RSAI, psychologue, intervenants extérieurs (musique, etc.)
- 6 heures minimum d'APP par an
- Accompagnement des professionnels par la formation et l'évolution professionnelle tout au long de l'année (30 heures / an de détachement pour préparer les VAE).
N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite !
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ?
Notre Agence Family Sphere, spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, vous propose de passer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour l'année 2026/2027 en Contrat d'alternance.
Vous serez au centre de formation en matinée et en garde auprès des enfants sur les temps périscolaires (Après-midi & Mercredis).
Nos centres de formation partenaires si situent tous à Paris ou Boulogne Billancourt / Issy Les Moulineaux afin de faciliter vos déplacements.
La formation débutera en septembre 2025 et se terminera en juillet 2026.
Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la Petite Enfance ? Nous pouvons vous accompagner dans votre projet. Vous serez formé(e) et rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation (aucun frais d'inscription).
VOS MISSIONS :
Vous devrez récupérer les enfants à la crèche, école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités..
PROFIL RECHERCHÉ
Votre passion et votre implication seront les clés pour votre réussite.
Vous êtes responsable et patient(e),dynamique, vous aimez le contact avec les enfants.
AUTRES INFORMATIONS
Lieux de garde : Issy Les Moulineaux, Clamart, Vanves, Meudon, Boulogne Billancourt, Sèvres, Saint Cloud, Chaville...
Notre équipe en agence mettra à votre service son savoir-faire et sa réactivité pour vous permettre d'allier cours et gardes au domicile des familles afin de vous accompagner au mieux dans votre réussite !
Nous recherchons une personne possédant le CAP AEPE en CDI pour démarrer une nouvelle année avec notre équipe dès le lundi 24 août!
L'équipe est stable depuis son ouverture en 2017, l'ambiance est familiale et bienveillante. Vous y serez très bien accueilli(e)!
Nous sommes très à l'écoute de chacun des membres de l'équipe.
Notre référente technique est toujours dans l'échange et la communication concernant l'organisation de la crèche. C'est toute ensemble que vous aurez les meilleures idées!
Notre priorité est le bien être des enfants et donc celui de l'équipe.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre micro-crèche, c'est avec grand plaisir que nous vous répondrons.
A bientôt!
Vous êtes à la recherche d'une alternance CAP Petite Enfance ou AEPE Accompagnant éducatif petite enfance pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes au bon endroit !Rejoignez dès maintenant Kangourou Kids ! 5 places à pourvoir.
L'agence Kangourou Kids d'Issy Les Moulineaux recrute pour la rentrée de septembre ses futur(e)s CAP Petite Enfance et AEPE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Formation prise en charge par l'employeur - Vous serez rémunéré(e) par l'entreprise - contrat de alternance)
Début de la formation : Septembre 2026
Les objectifs de la formation sont :
Obtenir un diplôme Education nationale de niveau 3 (CAP AEPE Accompagnant Educatif Petite Enfance)
-Accueillir les jeunes enfants ( sortie d'école et créche )
- Relations avec les parents
-Concevoir et animer des activités ludiques ( activités )
-Préparer des collations pour les jeunes enfants
-Sécurisation de l'enfant
Nous avons déjà des écoles partenaires , vous n'aurez pas à rechercher une école.
Les cours auront lieu trois matinées dans la semaine, puis vous travaillerez les après-midi de la semaine auprès des enfants à domicile des parents.
.
L'agence Kangourou Kids d'Issy les Moulineaux intervient également à Vanves, Montrouge, Malakoff, Châtillon, Fontenay aux roses et Bagneux.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Crèche
La Petite Arche recherche un/e auxiliaire petite enfance passionné(e) et investie pour rejoindre son équipe bienveillante et dynamique
- À propos de la crèche :
-Structure à taille humaine accueillant 12 enfants maximum par jour (maximum 14 en surnombre)
-Une équipe stable et soudée depuis l'ouverture en 2021 : 4 professionnelles, 2 apprenties, 1 psychomotricienne, 1 infirmière et 1 intervenante musicale
-Une ambiance conviviale, centrée sur la bienveillance, la coopération et le plaisir au travail
-Vos missions :
-Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes
-Participer activement à la vie quotidienne de la structure : section, cuisine, buanderie (aucun ménage le soir - nous avons une femme de ménage)
-Être force de proposition pour tout type de projets pédagogiques (grande liberté d'initiative)
-Participer aux sorties régulières (parc, ferme, médiathèque, etc.)
- Ce que nous offrons :
-5 à 6 journées pédagogiques par an + sorties d'équipe (Disney, escape game, restaurant, accrobranche.)
-Formations régulières pour continuer à grandir ensemble
-Une ambiance bienveillante et collaborative où chacun(e) a sa place et sa voix
- Profil recherché :
-Diplôme CAP AEPE exigé
-Expérience en micro-crèche souhaitée
-Qualités attendues : bienveillance, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
Poste à pourvoir en septembre 2026
Micro-crèche, - Accueil de jeunes enfants
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Nous recrutons un/une animateur jeunes enfants pour un CDI, avec une prise de poste dès que possible.
Vos missions :
- accueil de l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions
- accueil et création d'une relation de confiance et de proximité avec les familles
- garantie de la sécurité physique et affective de l'enfant, suivi de son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante
- accompagnement du développement moteur, psychologique et sensoriel de l'enfant, acquisition de l'autonomie
- aménagement des espaces de vie et mise en œuvre des activités découlant du projet pédagogique de la structure.
Compétences recherchées :
- excellentes qualités relationnelles et de diplomatie, esprit d'équipe
- solide connaissance de la petite enfance (hygiène corporelle, hygiène alimentaire, santé et diététique du jeune enfant, notions de psychologie infantile)
- patience et bienveillance, esprit positif !
Notre crèche :
La crèche parentale JEU MAIS MERE VEILLE (appréciez le jeu de mot !!) s'est ouverte en septembre 1990.
Aujourd'hui JEU MAIS MERE VEILLE (JMMV) a une capacité d'accueil de 15 enfants de 2 mois 1/2 à l'âge de l'entrée à la maternelle.
Vous évoluez au sein d'une crèche parentale, la présence des parents est quotidienne, ils sont garants du bon fonctionnement de la crèche et participe à la vie de la crèche.
Bienveillance envers les familles, respect de l'enfant en tant qu'individu et accompagnement de son épanouissement sont les valeurs fondamentales de notre démarche.
Poste :
Temps plein (temps partiel à étudier), CDI, 35h hebdomadaire.
Salaire :
Selon diplôme et expériences, conforme à la grille de classification de la Convention Collective.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Formation: CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Jeu Mais Mre Veille est une crche parentale associative accueillant 16 enfants gs de 2 mois et demi 3 ans. Les parents membres de l'association grent les questions administratives de la crche. Ils sont galement employeurs de chaque membre de l'quipe pdagogique. Mission principale de la structure: Proposer un mode de garde pour les parents tout en favorisant la co-ducation parents professionnels.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
* Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
* Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
* Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
* Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
* Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
* Participer aux animations et actions en direction des parents.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Nous rejoindre à Clamart, c'est :
Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année, prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaires du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) et/ou d'une solide expérience auprès des enfants.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un-e coordinateur.trice pour son service enfance et adolescence.
Direction : Direction de l'Education
Cadre d'emplois : Animateur
Groupe de fonctions RIFSEEP : B2
Missions :
Placé sous l'autorité du responsable du service Enfance/Adolescence, vous coordonnez et participez à la conception des temps périscolaires et extrascolaires des enfants dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
- Participer à la conception et à l'évaluation du Projet Educatif de Territoire
- Contribuer à la conception et à la définition du projet de service
- Organiser et planifier l'activité du service
- Manager et encadrer une équipe de responsables de site et responsables de site adjoint.e.s
- Être le garant du respect du cadre des ressources humaines interne à la collectivité.
- Développer des outils pédagogiques et d'évaluation avec ces équipes afin d'assurer une cohérence pédagogique et territoriale
- Développer des actions et des projets sur le territoire
- Organiser et coordonner la participation du service aux manifestations de la Ville
Compétences/ Profil :
- Niveau DEJEPS / Animateur territorial
- Connaitre la politique de la CNAF enfance et jeunesse, les dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
- Connaitre le cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public
- Connaitre les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
- Impulsion et mise en oeuvre des politiques enfance,
- Techniques d'organisation et de planification de l'activité
- Techniques et outils d'analyse des pratiques
- Méthodologie de projet
- Capacité d'organisation
- Qualité d'écoute
- Capacité à travailler en transversalité, à proposer et innover
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 39h hebdomadaires - 25 jours de congés et 23 jours de RTT
Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, nombreuses réunions en soirées et sur les weekends.
Déplacements fréquents sur le territoire de la ville.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
* Relever les températures du réfrigérateur et des plats
* Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats
* Préparer les chariots des repas selon les unités
* Préparer le goûter
* Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons.
Entretenir les locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs) :
* Ranger les réserves, réceptionner les livraisons
* Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités
* Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien
* Gérer les stocks des produits d'entretien.
Vous participez à l'accompagnement des enfants à certains moments de la journée ainsi qu'aux réunions d'équipes. En cas d'épidémie, vous renforcez les mesures d'hygiène.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Nous rejoindre à Clamart, c'est :
Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année, prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaires du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) et/ou d'une solide expérience auprès des enfants.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) agent pour ses structures de la Petite Enfance.
Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants d'une unité d'accueil de 15 places en âges mélangés en assurant les soins et le suivi des enfants dans le respect de leur rythme et de leur développement.
Vous êtes co-référente d'un petit groupe d'enfants.
Vous organisez et animez des temps de jeux et des ateliers d'éveil conformément au projet pédagogique de l'établissement.
Vous établissez un lien privilégié avec les familles.
FONCTIONS
Accueillir l'enfant et sa famille :
- Prendre en charge l'adaptation de l'enfant et établir un lien de confiance avec ses parents
- Accompagner l'enfant lors des temps de séparations/retrouvailles
- Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie de l'enfant
- Mettre en place des transmissions pertinentes, personnalisées
- Répondre aux questions des parents en restant dans son domaine de compétence
- Soutenir la parentalité
Prendre en charge l'enfant dans sa globalité :
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer les soins de confort et de bien-être de l'enfant
- Utiliser l'observation pour adapter ses pratiques
- Accompagner l'enfant dans son autonomie
- Proposer à l'enfant un environnement favorisant son éveil dans le cadre du projet de section en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Appliquer les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) mis en place par le médecin référent de l'établissement
- Participer à l'accueil d'un enfant en situation de handicap
- Dépister les signes d'appel de mal être physique ou psychologique de l'enfant et prévenir la direction
- Participer par délégation et sous la responsabilité d'une encadrante à l'administration de médicaments conformément aux dispositions règlementaires en vigueur
- Entretenir le matériel pédagogique et de soin selon le protocole établi
- Prendre en charge la préparation des biberons et l'entretien du matériel de biberonnerie en respectant le protocole établi et les normes d'hygiène en vigueur
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique :
- Connaître les fonctions de chacun(e) et savoir se situer dans l'équipe
- Se conformer aux modalités organisationnelles
- Participer aux différentes réunions de travail afin de faire évoluer les pratiques dans le cadre du projet d'établissement
- Connaître et appliquer le projet pédagogique en étant force de proposition
- Participer aux temps festifs de l'établissement
- Accueillir, encadrer les stagiaires
- Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement selon les talents de chacune
- Participer aux projets transversaux proposés par le service petite enfance
SPECIFICITES DU POSTE
- Temps de travail hebdomadaire : 38h45 pour un temps plein
- 27 jours de congés annuels dont au moins 5 semaines imposées le temps des fermetures des établissements + 20 RTT cumulables
pour un temps plein
- Horaires variables entre 8h et 18h45 à raison de 7h30 par jour.
Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités de service
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
- Possibilité d'adhésion au CNAS
- Possibilité de formation par le CNFPT
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier / Infirmière puéricultrice ou d'Educateur / Educatrice de jeunes enfants ?
Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de Chaville (92) :
- Lignes L et U (Chaville Rive droite)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein, 39h.
- Poste disponible : à partir du 1er septembre 2026.
- Salaire : entre 2965€ et 4486€ bruts mensuels.
Avantages :
- Congés Annuels + 23 RTT par an.
- Tickets repas (valeur 12,50€) : 50% pris en charge.
- Prime annuelle : 13ème mois.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30.
- Crèche accueillant 47 enfants.
- 3 sections avec terrasse circulaire, 1 salle de motricité, une cour et un jardin.
- Equipe de 18 professionnelles (Salle de détente pour l'équipe).
- Projet éducatif : autour du livre, la place des parents, sorties, participation à la semaine de la petite enfance...
- Partenariats : accès au gymnase, à la bibliothèque, au centre équestre, à proximité de la crèche.
- Réunion équipe 1 fois par mois, Réunion 1 fois par semaine avec les EJE, Réunion intersection 1 fois par mois.
- Analyse des pratiques 6 heures par an / agent.
- Fermetures annuelles : 3 premières semaines d'août, 1 semaine en décembre, Pont de l'Ascension.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
- Participer à une réflexion et un travail collectif lors de réunions de directrices et de réunions institutionnelles de la commune.
- Mettre en place et animer des réunions d'informations aux familles.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Rejoignez-nous pour écrire une belle histoire
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Au sein de notre structure, le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur de notre projet éducatif. Nous accueillons les enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et respectueux de leur rythme, en lien étroit avec les familles et l'équipe professionnelle.
Vos missions :
Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
Assurer le suivi sanitaire et la mise en œuvre des protocoles de soins et d'hygiène
Participer à la prévention, à l'observation et à l'accompagnement de la santé de l'enfant
Accompagner et conseiller l'équipe dans les pratiques de soins et de prévention
Participer à l'accueil des familles et être un relais d'information
Contribuer au projet pédagogique et à la vie de la crèche
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Profil recherché :
Intérêt pour la petite enfance et le travail en structure d'accueil
Sens de l'observation, écoute et bienveillance
Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture ou d'Infirmier.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2360€ bruts selon votre expérience,+ une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs.
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
