Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Veslud. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - SISSONNE, 02 - Liesse-Notre-Dame, ... .
La micro crèche nous grandissons ensemble de Sissonne (02) recherche un(e) animateur(rice) petite enfance titulaire du CAP AEPE et au moins 2 ans d'expérience auprès des tout-petits.
TA MISSION :
- Apporter ton savoir-faire pour garantir la sécurité et le bien-être affectif et psychologique des enfants.
- Accompagner les moments clés (accueils, repas, siestes, changes, transmissions) avec bienveillance et en t'appuyant sur notre projet éducatif et pédagogique.
Ton Profil :
- Tu es titulaire du CAP Petite Enfance. / AEPE
- Tu as minimum 2 ans d'expérience significative auprès des 0-3 ans.
- L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est ta priorité.
- Tu es curieux(se), à l'écoute, créatif(ve) et prêt(e) à ajuster tes pratiques.
Poste à pourvoir en CDI à partir du 24/08/2026
Envoyez votre candidature à : Cindy.colignon@nousgrandissonsensemble.fr
06.33.46.28.28
La crèche l'Envol de Liesse-Notre-Dame recherche un(e) auxiliaire de puériculture.
1) Accueillir, accompagner et communiquer auprès des familles :
- Accueillir, soutenir et écouter les familles, dans le respect de celles-ci,
- Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la vie de l'enfant.
2) Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
- Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins physiques et affectifs
- Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité
- Entretenir l'espace de vie des enfants et les jouets
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)
- Respecter les protocoles de l'établissement en collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif
- Participer activement aux actions de formations et les réinvestir aux bénéfices des enfants
3) Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner l'enfant dans les temps de jeux libres
- Accompagner les enfants dans les situations de conflits entre les enfants
- Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
4) Participer à la vie de l'établissement :
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes et d'analyse de pratiques
- Prendre en compte les observations de la directrice et/ou l'éducatrice et les appliquer
- Être force de proposition pour l'organisation des temps forts de l'établissement.
- Assurer les ouvertures et fermetures de l'établissement selon le planning établi
- Être amené à assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants.
