Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vieu-d'Izenave. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - JUJURIEUX, 01 - BEARD GEOVREISSIAT, 01 - PLATEAU D HAUTEVILLE ... .
La Communauté de Communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI »
Cdd dès que possible jusqu'au 31/08/2025
Temps de travail annualisé 19,73h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer la sécurité du public accueilli
Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
Travailler en équipe
Horaires de travail:
Périscolaire Soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (15h15-18h30)
Périscolaire Matin uniquement le mercredi (7h-8h30)
Réunions ponctuelles de 9h à 11h
Vacances scolaires (1 semaine en avril et 3 semaines en juillet)
Lieux de travail:
L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin
L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux
Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes.
Profil souhaité:
Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) obligatoire, Expérience souhaitée.
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique.
Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
Missions (Activités et tâches)
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité d'observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Profil
Savoir
· Connaitre les pathologies de l'enfant
· Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
· Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
· Dynamique
· Capacité d'écoute et d'adaptation
· Capacité d'observation
· Communication
· Capacité à travailler en équipe
· Sens des responsabilités
Savoir-faire
· Accueillir des enfants
· Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Avantages sociaux (Ne pas modifier)
· Plan d'épargne entreprise
· 30 CP + 5 RTT
· Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
· Action Logement
· Mutuelle et prévoyance
· Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿308,59€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet.
MISSIONS & ACTIVITES
Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
PROFIL RECHERCHE
Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle
Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet de préférence (temps partiel possible)
Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30
Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE »
REMUNERATION
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B
TYPE DE RECRUTEMENT
Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -
Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté
Possibilité de reconduite de contrat
