Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vieux-Reng. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Maubeuge, 59 - MAUBEUGE, 59 - FEIGNIES ... .
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de vie aux familles passionné(e) pour accompagner des familles et des personnes en perte d'autonomie à domicile !
Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif engagée dans l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile. Implantée dans le territoire du pays Sambre-Avesnois-Thiérache, nous aidons au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap, ainsi que des familles dans leur vie quotidienne.
Mission principale :
En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous interviendrez auprès de familles et de personnes vulnérables pour les aider dans les actes de la vie quotidienne et les accompagner dans leurs relations sociales. Vous jouerez un rôle clé dans leur bien-être, en veillant à leur autonomie et en maintenant un lien humain essentiel.
### Vos missions :
- Accompagnement des familles : Assurer un soutien quotidien aux familles, en les aidant à maintenir un cadre de vie sain et structuré.
- Accompagnement social : Aide à la réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux.
- Entretien du domicile : Aider les familles et les personnes accompagnées à maintenir un environnement de vie propre et sécurisé.
- Soutien moral et animation : Proposer des activités stimulantes (promenades, jeux, lectures) pour renforcer le lien social et éviter l'isolement.
- Soutien aux démarches administratives simples : Aider les familles à s'organiser dans leurs démarches quotidiennes.
### Profil recherché :
-- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES), Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF), ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
-- Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort.
- Manutention des personnes à mobilité réduite.
- Aptitude à la relation d'aide, écoute et gestion de conflit.
- Capacité d'accompagner les familles dans leurs tâches administratives et domestiques.
-- Savoir-être :
- Bienveillance, autonomie et discrétion.
- Capacité d'adaptation et gestion des situations d'urgence.
- Aptitude à travailler en équipe (collègues, familles, encadrants).
### Conditions de travail :
- Lieu de travail : Vous interviendrez au domicile des familles dans le cadre du territoire d'intervention de l'ADAR (Sambre).
- Déplacements : Ce poste nécessite des déplacements quotidiens à domicile ; une participation aux frais kilométriques est prévue.
- Disponibilité : Vous êtes disponible en semaine.
- Une grande autonomie est requise pour assurer des déplacements fréquents sur le territoire.
- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941).
Pourquoi rejoindre l'ADAR ?
En rejoignant notre équipe, vous accompagnerez directement des familles et des personnes en perte d'autonomie, jouant un rôle clé dans leur vie quotidienne. Intégrez une structure humaine et solidaire, où vous contribuerez activement à l'amélioration du bien-être de nos bénéficiaires.
Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Fondée en 1979, sur le principe d'un statut associatif sans but lucratif, l'ADAR est orienté principalement vers l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile de proximité.
Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l'ADAR est une association d'Aide à Domicile.
Nous recherchons activement un(e) assistant(e) parental(e), en CDI à temps partiel.
Le poste à pourvoir au sein des communes suivantes: Fourmies/Trélon et ses communes environnantes.
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile et dans le cadre de transports scolaires (participation aux frais kilométriques prévue).
L'assistant(e) parental(e) garde des enfants âgés de 0 à 12 ans au domicile des parents. Disponibilité et responsabilité sont de mise pour veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
Vous êtes disponible sur des plages d'horaires atypiques et mobile sur le territoire de la Sambre ?
Vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants âgés de 0 à 12 ans ?
Vous possédez obligatoirement un diplôme dans le domaine de la petite enfance?
Ce poste est fait pour vous !
Voici vos missions :
- Procéder aux soins de l'enfant (toilette, habillage, repas...) dans le respect des rythmes individuel de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (préparation et prise de repas, apprentissage de la propreté...),
- Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant par des activités de l'éveil,
- Proposer et stimuler l'enfant lors des activités,
- Accompagner l'enfant lors d'activités extérieures et d'activités sportives,
- Superviser les devoirs,
-Assurer les travaux d'entretiens liés à l'environnement,
N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre la grande famille qu'est l'ADAR !
L'animateur de Relais Petite Enfance (RPE) anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes a domicile. II participe à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi a l'organisation des activités du RPE.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre activité, le permis B n'est pas obligatoire mais vous devez être autonome dans vos déplacements.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour notre crèche de 38 places située à Feignies.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
CDI - Temps plein
A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des tout-petits d'Hautmont
A compter du 1er novembre 2025
Sous l'autorité du cadre de santé, l'auxiliaire de puériculture contribue aux activités d'éveil et accompagne les bébés dans toutes les étapes de la vie quotidienne.
Au sein de la maison des tout-petits qui accueillera 18 bébés, répartis dans 3 unités, vos principales missions seront les suivantes :
- Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant pour les bébés accueillis,
- Accueillir, soutenir et écouter les familles (parents, famille d'accueil, parents adoptifs),
- Assurer les besoins et soins quotidiens, en collaboration avec la puéricultrice et le pédiatre, visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants : repas, change, hygiène, diététique, lecture,
- Assurer un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques de chaque bébé,
- Participer aux réunions de travail concernant l'évolution des bébés et les différents projets institutionnels,
- Contribuer à la rédaction des écrits professionnels par une retranscription quotidienne des observations des bébés dans l'unité de vie.
Profil et compétences recherchés :
Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est exigé.
Connaître la protection de l'enfance ; Gérer les priorités ; Savoir travailler en équipe ; Savoir établir une relation d'aide et d'accompagnement ; Faire preuve de discrétion professionnelle ; Être bienveillant et respectueux ; Être à l'écoute, empathique et patient ; Capacité rédactionnelle.
Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.
Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
- De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- D'une possibilité de mobilité interne.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
