Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Vieux-Rue. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Bihorel, 76 - BOIS GUILLAUME, 76 - Rouen ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible les lundis mardis et jeudis de 16h30 à 19h30 et le mercredi de 8h30 à 18h30 sur le secteur de Bihorel ?
Rejoignez l'agence de Mont saint Aignan et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre du remplacement d'une auxiliaire de puériculture, notre jardin d'enfants recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre son équipe.
Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants ;
Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et au respect de leurs besoins ;
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée, les soins et les gestes de la vie quotidienne ;
Participer aux activités d'éveil et éducatives favorisant leur développement et leur autonomie ;
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement ;
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ;
Participer à l'accueil des familles et aux échanges avec les parents ;
Assurer les ouvertures et les fermetures de la structure.
Nous recherchons une personne attentive aux besoins des jeunes enfants, faisant preuve de bienveillance, de fiabilité et d'un réel esprit d'équipe.
Une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants est appréciée.
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) requis.
Les candidatures de personnes titulaires du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) pourront également être étudiées.
Remplacement à pourvoir du 2 novembre 2026 au 2 avril 2027.
Vous avez déjà dirigé une crèche ou une micro-crèche et vous souhaitez prendre davantage de responsabilités ?
Lieu : Rouen et agglomération rouennaise
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de notre réseau de micro-crèches, nous recherchons un Directeur de structure expérimenté (H/F) pour assurer la gestion et le pilotage de 2 micro-crèches situées à Rouen et dans l'agglomération rouennaise.
Nous recherchons un professionnel de terrain (H/F), autonome, organisé et doté d'un véritable sens des responsabilités, capable de piloter plusieurs établissements simultanément et d'en garantir le bon fonctionnement au quotidien.
Vos missions
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du pilotage des 4 structures.
Management et organisation
- Manager et accompagner les équipes des 2 micro-crèches.
- Construire et optimiser les plannings des équipes.
- Organiser les remplacements et gérer les imprévus.
- Accompagner les professionnelles dans leur quotidien et leur montée en compétences.
- Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
Gestion des structures
- Piloter le taux de remplissage des 2 établissements.
- Suivre les inscriptions, départs et dossiers familles.
- Optimiser l'organisation et les ressources de chaque structure.
- Suivre les budgets alloués et maîtriser les dépenses.
- Anticiper les besoins en recrutement, matériel et fonctionnement.
- Être garante du bon fonctionnement administratif et opérationnel des établissements.
Relation avec les familles
- Garantir une relation de qualité avec les familles.
- Gérer les situations particulières et les éventuelles réclamations.
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des familles.
- Représenter les structures auprès des différents interlocuteurs.
Qualité et réglementation
- Garantir le respect du cadre réglementaire applicable aux micro-crèches.
- Veiller à la qualité d'accueil et à la sécurité des enfants.
- Assurer le suivi des obligations administratives et des différents contrôles.
- Mettre en œuvre et faire respecter le projet pédagogique.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel (H/F) expérimenté de la petite enfance, ayant déjà occupé un poste de direction ou de responsabilité similaire en micro-crèche ou en crèche.
Une expérience significative sur un poste similaire est obligatoire.
Vous êtes :
- autonome et capable de prendre des décisions ;
- organisé et rigoureux ;
- à l'aise avec le management d'équipe ;
- capable de gérer plusieurs établissements simultanément ;
- à l'aise avec les chiffres, les plannings et les indicateurs de performance ;
- réactive face aux imprévus ;
- doté d'un excellent relationnel ;
- capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.
Nous recherchons une personne qui ne se contente pas de faire fonctionner les structures, mais qui est capable de les piloter, les organiser et les faire progresser.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture => DE AP impérativement !
Au sein d'un Établissement situé près de Rouen à Darnétal, vous intervenez dans les locaux d'une crèche associative à participation parentale sur des activités d'entretien, d'hygiène et sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents...
* Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
** Convention collective ALISFA
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Temps Plein, Poste à pourvoir le 1er octobre 2026 .
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- La prise en charge des enfants (de 12 mois à 4 ans)
- Voues êtes garant(e) du bien être physique, mental et social de l'enfant
- Vous participerez à l'éveil à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique
- Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...)
- Accueil et relation avec la famille
- Vous participerez aux réunions d'équipe et de l'association
Vous travaillerez en binôme.
Prise de poste dès maintenant.
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Temps Plein, Poste à pourvoir le 1er octobre 2026 .
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants, en garantissant leur bien-être, leur sécurité et leur éveil au quotidien.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens (change, aide aux repas, aide à l'habillage) et veiller au confort de l'enfant.
- Éveil et développement : Accompagner l'enfant dans ses activités ludiques, motrices et sociales pour favoriser son autonomie.
- Surveillance et santé : Observer le comportement et l'état de santé des enfants, et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.
- Hygiène de l'environnement : Veiller à la propreté et à la désinfection du matériel de puériculture et des espaces de vie.
- Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité et maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Profil recherché :
- Titulaire impérativement du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Une première expérience en structure d'accueil (crèche, halte-garderie) ou en milieu médical est fortement appréciée.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Qualités personnelles :
- Douceur, patience et grande capacité d'écoute.
- Sens de l'observation et réactivité.
- Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif.
- Rigueur et sens des responsabilités.
Prise de poste à partir du 1er novembre 2026.
