Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Vijon

Recrute un(e) assistant(e) d'accueil Petite Enfance pour travailler en micro-crèche et sur le service LOULOUBUS, à temps non compet 28h00 hebdomadaires.
Horaires avec amplitudes variables
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants et vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Mise en œuvre de projets d'activités

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• CC PORTES DE LA CREUSE EN MARCHE

  Communauté de communes

La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants.

La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), à destination des enfants de 3 ans à 12 ans :

- 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires
(+ journées de préparation)


-Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien.

-Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants.

-Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...).

-Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent.

-Vous serez amené à participer aux réunions d'équipe et vous êtes force de proposition.

CDD 12 mois renouvelable
Embauche le 1ER SEPTEMBRE 2025

Candidatures cv+ lettre de motivation jusqu'au 03/06/2025

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• CC PORTES DE LA CREUSE EN MARCHE