Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villainville. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BREAUTE, , ... .
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous assurez le
management de l'équipe ainsi que la gestion administrative et financière de la crèche.
Vos missions principales :
Assurer la direction et le bon fonctionnement de la structure en lien avec le DAF
Assurer la présentation de l'association auprès des familles en étant acteur de la vie associative au sein de la structure
Favoriser les relations avec l'ensemble des partenaires (CAF, COMCOM) et être amené(e) à participer à des réunions
Encadrer et accompagner l'équipe éducative
Garantir un accueil et un accompagnement de qualité auprès de l'enfant et sa famille
Veiller au respect du projet pédagogique et associatif
Expérience souhaitée en coordination ou direction de structure.
Aptitudes attendues :
Qualité relationnelle, sens des responsabilités, adaptabilité et esprit d'équipe
Capacité à encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
Disponibilité et discrétion professionnelle
Bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles
Bonne maitrise des outils informatiques
Au sein d'une crêche, votre mission sera de réaliser, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
Vos activités :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques
Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques
Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parents
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Surveillance de l'état de santé des enfants
Vous travaillerez en rotation avec l'équipe sur une amplitude d'horaire de 7 à 18h30.
Le contrat débutera le 30 mars et s'achèvera au plus tôt le 3 mai..