Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villedieu-les-Poêles-Rouffigny. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - NOUES DE SIENNE, 14 - Noues de Sienne, ... .
Descriptif de l'emploi :
Véritable relais de proximité, vous aimez animer les équipes, coordonner les activités et accompagner les agents dans leur développement professionnel. Personne de terrain, organisée et fédératrice, vous contribuez à la qualité du service public.
Sous l'autorité du responsable des affaires (péri)scolaire, vous jouez un rôle central en accompagnant les équipes, en facilitant la communication et en coordonnant les activités au quotidien. Vous participez à une organisation efficace et bienveillante au bénéfice des enfants, des familles et des agents.
Missions / activités :
- Encadrement et coordination des équipes
- Relais hiérarchique et organisation du service
- Accueil, intégration et formation des agents
- Gestion des remplacements et continuité du service
- Suivi des temps périscolaires
- Participation aux activités périscolaires
- Entretien des locaux et du matériel
- Appui administratif au service scolaire
Profil recherché :
Cadre d'emploi : Catégorie C.
Expériences sur un poste similaire souhaité
Niveau de diplôme : Le BAFA et/ou AEPE (CAP petite enfance) serait un plus.
Temps de travail annualisé.
Connaissances
- Connaissance du fonctionnement des accueils périscolaires
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Compétences techniques
- Encadrer et accompagner une équipe
- Organiser et coordonner le travail
- Assurer la transmission des informations
- Accueillir et former les nouveaux agents
- Gérer les imprévus et assurer la continuité du service
- Utiliser les outils informatiques courants (messagerie, traitement de texte, tableur)
- Rédiger des documents simples et des comptes rendus
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Leadership, exemplarité et impartialité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance+ Avantages COS NORMAND et CEZAM + Titres restaurant
Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, Vous effectuez :
- La surveillance garderie (le matin et le soir).
- L'accompagnement des enfants aux transports scolaires.
- La surveillance des enfants sur le temps de cantine.
- L'entretien des écoles et des autres bâtiments de la commune.
Spécificités du poste :
- Travail sur 4.5 jours.
- Annualisation du temps de travail.
- Période de ménage durant les vacances scolaires.
- Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.
Durée de travail : 1 poste à 26h45/semaine - 1 poste à 24h47/semaine - 1 poste à 25h10/semaine - 1 poste à 32h57/semaine - 1 poste à 30h28/semaine - 1 poste à 26h57/semaine
Vous justifiez soit d'une première expérience auprès des enfants soit d'une formation en lien.
Postes à pourvoir le 01/09/2026
✨ Une nouvelle micro-crèche ouvre à Noues de Sienne… et vous pouvez en écrire les premières pages !Dans le cadre de cette ouverture, nous recrutons deux assistants petite enfance F/H titulaires du CAP AEPE, passionnés par la petite enfance et désireux de s’investir dans un projet porteur de sens, centré sur le bien-être et l’éveil des enfants.Il s’agit d’un contrat à temps plein (35h/semaine), avec une prise de poste prévue le 17 août 2026, en amont de l’ouverture afin de participer pleinement à la mise en place du projet.La micro-crèche accueillera les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, dans un environnement entièrement neuf, chaleureux et pensé pour leur développement. D’une surface d’environ 230 m², agréée pour 12 places, elle offrira une belle pièce de vie ainsi qu’un espace extérieur avec jardin et préau, dans un cadre à taille humaine propice à un accueil de qualité.Côté organisation et équilibre de vie, vous bénéficierez de 5 semaines de congés annuels, prises lors des fermetures de la structure (3 semaines en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine au printemps), ainsi qu’une semaine supplémentaire à poser hors périodes de fermeture. Des journées pédagogiques (3 par an) et des temps d’analyse de pratiques professionnelles viendront également soutenir votre montée en compétences et enrichir votre quotidien professionnel. ✨ Au cœur de votre quotidien en micro-crècheEn tant qu’Assistant Petite Enfance (F/H), vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être des enfants et l’accompagnement des familles. Vous assurez un accueil bienveillant, participez aux phases d’adaptation et veillez à instaurer une relation de confiance avec les familles grâce à une communication régulière et attentive.Au quotidien, vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et vers l’autonomie : habillage, alimentation, respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous réalisez également les soins d’hygiène corporelle et veillez à leur confort, notamment lors des temps de repos en les accompagnant dans l’endormissement pour la sieste.Garant(e) de leur sécurité, vous surveillez attentivement les enfants, prévenez les situations à risque, gérez les petits conflits du quotidien et restez vigilant(e) face aux signes de mal-être physique ou psychique, que vous transmettez à l’équipe. Vous appliquez avec rigueur les protocoles d’hygiène, de soins et de sécurité.Dans une dynamique d’éveil et de découverte, vous imaginez, préparez et animez des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure, tout en accompagnant les enfants dans leurs jeux libres. Vous participez également à l’aménagement des espaces de vie ainsi qu’à l’entretien et à la désinfection des locaux et du matériel.Enfin, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions, contribution au projet éducatif, partage des pratiques… Vous pouvez également accompagner des stagiaires dans leur parcours de formation. La prise en charge des enfants se fait toujours dans un esprit de bienveillance, de coopération et de bonne humeur.
