Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villeneuve-la-Lionne. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LA FERTE GAUCHER, 51 - MONTMIRAIL, ... .

Offre n°1 : Assistant Educatif Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En structure collective appréciée
  • Lieu de travail : 77 - LA FERTE GAUCHER

Au sein d'un multi-accueil de 33 berceaux, vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (3 mois à 4 ans) dans le respect des protocoles établis et du projet pédagogique de l'établissement.
Vous participez à la vie de la structure (réflexions communes, cohérence des pratiques.), vous participez aux réunions d'équipe. Vous participez à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, (repas, changes) des matériels de soins et ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Poste à pourvoir à compter du 24 Août 2026.

Horaires de travail :
Variable sur planning, temps plein.
Présence demandée aux réunions et formations en dehors des heures d'ouverture de la structure.

Compétences du poste :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir l'enfant et sa famille
Aménager l'espace de vie des enfants en lien avec leur développement
Etre garant(e) de la sécurité physique et affective des enfants.

Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Respect de la hiérarchie
Sens du service public
Capacité d'adaptation
Discrétion professionnelle.

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé et expérience en structure collective appréciée.
Permis B souhaité.

Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, ouvert aux contractuels et fonctionnaires (h/f).
Temps plein : 36h30 - CDD de 12 mois renouvelable (statutaire).

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, participation mutuelle, titres restaurant)

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - #TDFE2026

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP Obligatoire) | Bac ou équivalent

  • CC2M

Offre n°2 : Directeur-trice de crèche intercommunale (H/F)

  • Publié le 04/06/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 77 - LA FERTE GAUCHER

Vous gérez les taches administratives et financières, développez des projets et êtes garant-e du cadre règlementaire. Vous êtes en lien direct avec les parents . Organisez l 'accueil et l intégration des enfants y compris les enfants en situation de handicap. Manager une équipe / 1 adjointe, 10 auxiliaires , 1 agent d'entretien 1 agent de restauration. Encadrer, animer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire. Superviser, ajuster et accompagner les pratiques pluridisciplinaire . Mettre en place et animer des temps , de réflexion, et de réunion au sein de l'équipe. Identifier les besoins en matières de compétences. Repérer les besoins en matière de compétences, de formation et évaluation du personnel . Prévenir et gérer les conflits.
Assurer la gestion administrative : Gérer les effectifs enfants, commission d attribution, optimisation des places, contrats.
Rédiger et suivre les protocole. Piloter des projets.

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuel/elles
Cadre d'emploi des puéricultrices territoriales, puéricultrices cadres de santé, éducateurs de jeunes enfants, catégorie A, filières médico-sociales.

  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - #TDFE2026
  • - Qualites relationnelles, observation, écoute
  • - dynamique creative
  • - Discrétion et éthique professionnelle
  • - sens des responsabilités

  • - Infirmier (Infirmier-iere puericultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CC2M

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - MONTMIRAIL

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir et intégrer l'enfant et ses parents au sein de la crèche;
- Prendre en compte les besoins physiques et physiologiques de l'enfant;
- Prendre en compte les besoins psycho-affectifs de l'enfant;
- Assurer l'hygiène et la sécurité pour garantir la santé de l'enfant;
- Accompagner les parents dans la parentalité;
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique;
- Accueillir des stagiaires en lien avec sa hiérarchie
- Assurer l'entretien des matériels spécifiques au domaine d'activité;
- Effectuer des tâches administratives et organisationnelles.

Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

Les horaires et rythmes de travail sont définis au fil de l'année par la Directrice de la crèche selon une rotation.
Amplitude de travail : selon les besoins du service sauf Week-end et jours fériés (ouverture de la crèche de 7h15 à 18h)
Possibilité de travail 3 samedis/an pour formation ou réunion de travail

CDD à pourvoir à compter du 31/08 à la crèche Les P'tites Hirondelles de Montmirail.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac

  • CCAS

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