Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villenouvelle. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Baziège, 31 - ESCALQUENS, 31 - CARAMAN ... .
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez au sein de la micro-crèche une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes.
Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli au sein de notre micro-crèche est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins.
Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier.
En tant que professionnel de terrain, vos missions sont les suivantes :
- Animer au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés
- Accompagner les familles par le biais de transmissions de qualité
- Participer aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.)
- Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives
Poste à pourvoir en CDI pour le lundi 2 Décembre 2024 en 35h/hebdomadaire.
Vous êtes motivé(é), disponible, avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences. Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance, le BAC Pro SAPAT ou le BAC Pro ASSP.
- Avantages :
Titre restaurant
Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public
Heures supplémentaires payées et majorées
Prime individuelle
Jours de congés supplémentaires dès la première année
4 journées pédagogiques par an
Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Vos missions principales :
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'élaboration du projet d'établissements
Qualités et points forts attendus :
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Créativité et esprit d'initiative
- Disponibilité dans les horaires et les jours de travail
- Conscience professionnelle
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) DIRECTEUR-RICE ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) - STRUCTURE MULTI-ACCUEIL LE JARDIN AUX MALICES à CARAMAN
Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires.
Date de l'embauche : Du 31 janvier 2025 au 23 mai 2025
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service de Mission Intérim du CDG31.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction
Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable
Coordonner la veille et la prévention sanitaire
Coordonner la veille et la prévention médico-sociale
Être garant du projet pédagogique de la structure
Coordonner les actions autour du projet
Elaboration et mise en œuvre des projets culturels
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Etablir une relation de confiance avec les parents
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
