Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villers-Écalles. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUMARE, 76 - DUCLAIR, ... .

Offre n°1 : Agent/e social/e en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)

  • Publié le 17/02/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 76 - ROUMARE

Au sein de structures d'accueil du jeune enfant principalement sur Montville et Roumare vous aurez pour missions principales :
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans son développement affectif et intellectuel, et dans l'acquisition du langage
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Remise en température et aide prise des repas
- Aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel et de l'ensemble de la structure
- Assurer la sécurité des enfants, prévenir, alerter et réagir en cas d'accident
- Utiliser les outils de communication et protocoles en place
- Assurer la continuité de l'accompagnement de l'enfant, favorisant sa sécurité affective et son épanouissement
- Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive à travers le jeu de l'enfant
- Choix et élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants Missions ponctuelles
- Participer à des réunions d'équipe, temps dédiés à la réflexion collective ainsi que des réunions de parents, des événements festifs, y compris en dehors des horaires d'accueil des enfants
- Assurer la continuité de la prise en charge jusqu'au départ des parents avec leur enfant.
-Réaliser les transmissions d'informations aux personnes concernées. -Gestion des stocks de produits et de matériels. b Activités accessoires / secondaires
- Mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires

Moyens mis à disposition :
- Local adapté et équipé
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation
- Chariot de ménage, raclette, balai humide, aspirateur

Vous travaillez :
- 35h/semaine (en général 17.5H multi accueil de Montville et 17.5h multi accueil de Roumare) avec possibilité de remplacement sur les autres sites du territoire
- Horaires de travail : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi selon les besoins des structure (structures ouvertes en général entre 7h30 et 18h30)

  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - HACCP
  • - PSC1 / brevet de secourisme

  • - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (BEP soins à la à la personne) | CAP, BEP et équivalents

  • INTER-CAUX-VEXIN

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 06/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 76 - DUCLAIR

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture ou Educateur/trice Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 14/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 76 - ROUMARE

Pour un remplacement à pourvoir de suite, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare jusqu'au 31/08/2026. Vous avez impérativement le DEAP (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture) ou le DEEJE (Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes Enfants)

Missions principales :
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Aider à la remise en température des repas et accompagner les enfants lors des repas

Activités secondaires :
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Assurer les missions de responsable en l'absence des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE)

Compétences requises :
- Identifier et respecter les besoins individuels des enfants
- Favoriser la socialisation et établir une relation de confiance avec les parents
- Réaliser les soins courants d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant

Savoir-faire :
- Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et alerter si nécessaire
- Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants
- Pratiquer les gestes de premier secours

Diplômes requis :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes Enfants (DEEJE)
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)

Si vous êtes passionné par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

  • - Auxiliaire puériculture (DE AP exigé) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant (DE EJE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • INTER-CAUX-VEXIN

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