Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villette-lès-Dole. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Dole, 39 - DOLE, 39 - Saint-Aubin ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous recherchez un complément de revenus ?
Vous souhaitez accompagner les enfants dans leur quotidien ?
Alors rejoignez-nous !
Lieu : Dole et alentours
Poste : CDI à temps partiel 60h/mois évolutif, planning variable
Vos missions :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter/leur repas
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités d'éveil et de loisirs
- Aider aux devoirs
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires
Le profil recherché :
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec les enfants.
Véhicule et permis B indispensable pour la mission, prise en charge des frais kilométriques (pour les trajets réalisés avec des enfants à bord du véhicule).
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 11,90€ par heure
L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche trois Auxiliaire de puériculture (H/F)
Profil requis :
Auxiliaire de puériculture (avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire)
2 CDI à 1 ETP (35h/semaine)
1 CDI à 0,5 ETP (17h30/semaine)
Postes à pourvoir en février 2026
Description de l'activité
La micro-crèche MAIA (Multi Accueil Inclusif et Apprenant) disposera de 12 places pour des enfants de 0 à 3 ans. Elle sera ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15.
Le projet est en cours de réalisation : l'ouverture de la structure au public est prévue en février 2026.
Au-delà de l'offre d'accueil des enfants, la micro-crèche MAIA aura une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail. MAI
Profil de poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche et du directeur général, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant selon son rythme
- Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (hygiène, repas, sommeil)
- Administrer les traitements en lien avec le Projet d'Accueil Individualisé mis en place avec le Référent Santé Accueil et Inclusion
- Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique pour ensuite participer à les mettre en place en cohésion d'équipe
- Accompagner l'enfant au quotidien dans ses apprentissages, favoriser son développement l'acquisition de l'autonomie et la socialisation
- Savoir élaborer des espaces de vie et de jeux adapté pour l'enfant
- Savoir proposer et animer des temps d'éveil
- Ecouter, conseiller et communiquer de manière bienveillante avec les familles et en équipe
- Effectuer un soutien à la parentalité par le biais d'accompagnement lors de la familiarisation, des transmissions, de café-parents, d'ateliers parents-enfants
- Savoir transmettre ses connaissances et son expérience en accompagnant et formant des stagiaires et apprentis
- Avoir des connaissances sur les normes de réchauffage HACCP en cuisine
- Participer aux tâches liées au fonctionnement de la structure (suivis des lessives, désinfection et nettoyage des locaux)
Prérequis
- Connaître le développement moteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaître les règles de sécurité et protocoles à appliquer
- Avoir des bases en ergonomie
Compétences demandées
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Sens de l'observation
- Ecoute
- Patience
- Capacités relationnelles
- Prise d'initiatives
- Créativité
- Être en adéquation avec les valeurs de respect, tolérance, solidarité, coopération, écoute et inclusion
- Dynamique
- Sens du travail en équipe
- Impliqué
- Avoir une conscience écologique
Rémunération à partir de 1850 euros brut selon ancienneté et accords collectifs de travail applicables dans les CHRS
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association en postulant directement à cette annonce.
Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans diverses structures sur le secteur de DOLE et alentours proches.Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les établissements du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.
Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat ? (crèches, mutli-accueil, ...)Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
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le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
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Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
