Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villette-sur-Ain. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Pont-d'Ain, 01 - PONT D AIN, 01 - VILLIEU LOYES MOLLON ... .
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute une personne diplômée dans la petite enfance pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain.
Prise de poste dès que possible au 30/04/2026 (possible prolongation)
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi et fermeture pendant les vacances du 13/04/2026 au 17/04/2026.
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture
Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents.
Vos missions sont les suivantes:
Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'écoute et le respect de chacun
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, et au bien-être de l'enfant.
- Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement de chaque enfant.
- Participer activement aux différents temps de la journée
Savoirs et savoirs faire professionnels:
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Savoirs être:
- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelle, d'adaptation et d'écoute
- Sens du travail en équipe
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute une personne diplômée dans la petite enfance pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain.
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Fermeture pendant les vacances du 13/04/2026 au 17/04/2026
Diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants
Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents.
Vos missions sont les suivantes :
Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'écoute et le respect de chacun
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, et au bien-être de l'enfant.
- Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement de chaque enfant.
- Participer activement aux différents temps de la journée
Savoirs et savoirs faire professionnels :
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Savoirs-être :
- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelle, d'adaptation et d'écoute
- Sens du travail en équipe
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge :
L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans.
Compétences :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
Activités et Tâches :
- Surveillance et service cantine
- Animation des temps périscolaire
- Animation des temps extrascolaire mercredis
- Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie.
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
- Amplitude horaire : lundi au vendredi : 7h00-8h45 11h15-13h30 et 16h15-18h30
- Horaires : Temps complet (35h)
- Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «Les Enfants Do » afin d'assurer l'animation pendant les vacances scolaires d'été 2026.
Contrat du du 06/07/2026 au 31/07/2026 (travail de 19 jours sur les vacances d'été, forfait journée de 90€)+ 2 réunions les samedis 23/05/2026 et 20/06/2026 de 8h à 15h30.
Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité du public accueilli
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Accueillir les familles
- Participer aux réunions
- Travailler en équipe
Horaires de travail:
- du lundi au vendredi journée de 10h (horaires variables ).
- Réunions ponctuelles de 18h30 à 19h le mardi soir (selon le planning)
Profil souhaité:
- Titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance .).
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute une personne diplômée dans la petite enfance pour son multi-accueil "Frimousse" à St Jean le Vieux.
Contrat du 01/07/2026 au 30/06/2027 ou fonctionnaire titulaire.
Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places en inter-âge, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions sont les suivantes:
Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'individualité, l'écoute et le respect de chacun
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.
- Reconnaître, faciliter et valoriser la place des parents au quotidien
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
- Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement moteur de chaque enfant.
- Proposer des projets en adéquation avec vos observations
- Participer activement aux différents temps de la journée
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique
- Proposer des projets en adéquation avec vos observations
- Travailler en cohésion avec chaque professionnel des deux groupes
- Réfléchir et participer à l'aménagement de l'espace.
- Participer aux réunions et aux différents temps du multi-accueil mais aussi de la communauté de communes
- Remplacer les professionnelles en cuisine lors de leurs absences en étant sous la direction de la professionnelle de cuisine.
Travail partenarial
- Soutenir la charte de qualité de la communauté de commune
- Favoriser le développement global de l'enfant et viser son inscription sociale dans ses différents milieux de vie (famille, école, loisirs, .) en concevant et en mettant en œuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, de santé et d'exclusion sociale.
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires en partageant son expérience e et ses connaissances.
Savoirs et savoirs faire professionnels
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Méthode et pratique d'éducation.
- Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités.
- Discrétion professionnelle et sens du service public conformément aux obligations du fonctionnaire.
Savoirs-être
- Dynamisme, créativité
- Disponibilité, ponctualité
- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
- Sens du travail en équipe
Votre mission
Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'une auxiliaire de puériculture pour un remplacement pour un groupe de 10 enfants âgés de 0 à 3 ans au Petit Logis à Ambérieu en Bugey. L'équipe est dotée d'un effectif de 8,80 postes.
Vos responsabilités :
- Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits.
- Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer.
- Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences.
- Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement.
- Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant.
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
