Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Villevieux

Le Multi-Accueil Pavigny, recrute son agent d'entretien à temps non complet dès 29 septembre 2025.
Vous avez dès à présent, l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique qui travaille en équipe, dans la bienveillance autour des enfants selon les protocoles de lutte contre les perturbateurs endocriniens.
Missions, cadre et contexte du poste:
Votre poste est situé au sein du Centre Social, dans la structure du Multi Accueil Pavigny, sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous serez chargé-e des missions suivantes :

MISSIONS ENTRETIEN

- Être acteur du développement durable dans le cadre de ses missions
- Effectuer l'entretien, le nettoyage et la maintenance de la crèche, en appliquant le protocole de nettoyage
- Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)
- Entretien des salles et de la vaisselle après le goûter
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien du linge
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Approvisionner les distributeurs de consommables, gérer l'état des stocks
- Faire les lits des enfants au sol ou dans des lits adaptés
- Accepter de faire de l'entretien en présence des jeunes enfants....
- Aider à la préparation des repas,et goûters.

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre des Adjoints technique - Catégorie C
De formation CAP/ Bac Pro Entretien-Hygiène/ Propreté - Agents de Collectivité
CAP AEPE bienvenu
Entretien, préparation repas et gestion du linge
- 25h par semaine
- Horaires : 7h-12h ou en alternance 14h-19h sauf vacances de l'autre agent technique

Possibilité d'une semaine d'essai 25h pour un remplacement les 8-9 septembre, 15 et 16 septembre et 22 et 23 septembre de 14h à 19h
Horaires modifiables en coupé en cas de congé, formation ou arrêt maladie de sa collègue adjoint technique
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :
Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage.) et des matériels de nettoyage
Rigueur dans l'application de la réglementation et des procédures
Connaître les règles d'hygiène et de propreté
Connaître les Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaître les principes de rangement


Savoir - Faire :
Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Aptitudes / Qualités :
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Être capable à rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Être discret et ponctuel
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire des Adjoints Techniques Territoriaux + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale
Vacance de poste, poste pérennisable
Formation interne assurée

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS

Les candidatures sont à adresser, à :Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER

Pour déposer vos candidatures :
Elodie CARON - Chargé de Recrutement/Formation : recrutements@lonslesaunier.fr

Pour tout complément sur le poste :
Hélène DARTOIS - Directrice de la Crèche Familiale: 03 84 47 85 87

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

• COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance.
Activités diversifiées: toilette, change, jeux, dessin, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques...

Poste à pourvoir dès le 12 mai 2025.
CDD de 2 mois renouvelable. Longue mission possible
Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2).
Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50)
35h hebdo- récupérations des heures
Grille fonction publique hospitalière

Prérequis:
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture,
Extrait n°3 de casier judiciaire vierge.
Permis de conduire B boîte manuelle

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE exigé pour ce poste) | Bac+2 ou équivalents

• FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Le Multi-Accueil Pavigny, recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet dès le 18 août jusqu'au 31 octobre 2025.
Vous avez dès à présent, l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique qui travaille en équipe, dans la bienveillance autour des enfants selon les protocoles de lutte contre les perturbateurs endocriniens.
- FAVORISER LE BIEN-ÊTRE FONDAMENTAL DE L'ENFANT
Accueillir, échanger, dialoguer, écouter de façon bienveillante l'enfant et sa famille
Participer à la construction de l'estime de soi de chaque enfant
Valoriser les compétences de l'enfant dans le domaine de la créativité
Assurer les soins de confort

- ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS SON AUTONOMIE
Promouvoir l'éveil par les jeux et expérimentations
Guider l'enfant dans le processus de socialisation
Poser les limites et les interdits dans le cadre du projet éducatif de la structure

- VEILLER A LA SÉCURITÉ GLOBALE DE L'ENFANT
Assurer la prévention des risques
Répondre aux besoins émotionnels de chaque enfant au sein du groupe
Promouvoir la santé en respectant les rythmes biologiques, en maintenant une bonne
hygiène corporelle, en surveillant les paramètres physiologiques, en administrant les traitements
sous la responsabilité de la directrice

MISSIONS SECONDAIRES
- Entretenir le matériel
- Laver, stériliser, ranger les biberons et stérilisateurs (biberonnerie)
- Nettoyer et désinfecter les jouets, plans de change, petits pots sanitaires
- S'impliquer dans l'environnement du service
- Assurer la gestion des produits pharmaceutiques et d'hygiène
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Catégorie B - Filière médico-sociale
Le/ La candidat-e doit être obligatoirement diplômé-e d'État
DE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Poste à temps complet / Remplacement du 18/08 au 31/10/2025


APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- SAVOIR-ÊTRE
Instaurer une communication bienveillante en respectant l'autre
Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement du quotidien
Échanger, partager et proposer des projets lors des réunions d'équipe
Respecter le secret professionnel
Se référer au projet éducatif

- COMPÉTENCES TECHNIQUES
- DE d'auxiliaire de puériculture
- Avoir des connaissances médicales
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
-Connaître le développement psychomoteur affectif, physiologique de l'enfant
- Connaître les fondamentaux de la diététique
- Connaître les bases de la pédagogie



SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire + RIFSEEP
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, dans les meilleurs délais, à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de :
Elodie CARON - Chargée de Recrutement - Formation : ecaron@lonslesaunier.fr

Pour tout renseignement, contacter :

Madame Hélène DARTOIS : Directrice MAP : 03 84 47 85 87

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER