Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villevoques. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - VILLEMANDEUR, 45 - CEPOY, 45 - CORQUILLEROY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc..
- Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche et tenir le registre de sécurité et le document unique à jour.
- Suivre le budget de fonctionnement.
CREATION ET MISE EN PLACE DU PROJET PEDAGOGIQUE :
- Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires.
ANIMATION DE L'EQUIPE :
- Animer l'équipe en organisant des réunions collectives.
- Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel ainsi que des points individuels réguliers avec les membres de l'équipe.
- Gestion des plannings et des absences du personnel.
- Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires.
- Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité
RELATION AVEC LES PARENTS :
- Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement).
- Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat).
- Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe.
- Organiser la communication auprès des parents (réunion d'information, affichage).
RESPONSABILITES VIS-A-VIS DE L'ENFANT ET DU LIEU D'ACCUEIL :
- Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être).
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant.
- Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux.
RELATION AVEC LES PARTENAIRES :
- Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE ou EDUCATRICE DE JEUNE ENFANT ou D.E INFIRMIER
La commune de Cepoy recherche un agent polyvalent en milieu scolaire. L'agent polyvalent en milieu scolaire garantit les conditions d'hygiène et de sécurité, accomplit le service de restauration scolaire et encadre les enfants pendant et en dehors du temps scolaire. Il remplace les agents du service scolaire absents. Il gère le point lecture de Cepoy (bibliothèque).
Poste à temps partiel à hauteur de 50% d'un temps plein.
- Activités et tâches :
Assurer la surveillance, le service et l'animation pendant la pause méridienne
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
Accueille les enfants avant et après le temps scolaire
Soutien à la vie scolaire
Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle
Gestion du point lecture
- Exigences du poste:
Travail en milieu bruyant
Horaires de travail décalés
Contraintes organisationnelles et relationnelles
Discrétion professionnelle
La commune de Cepoy recherche un.e animateur.trice pour son centre de loisirs pluricommunal mutualisé entre les communes de Corquilleroy, Paucourt et Cepoy. Il.elle aura la responsabilité d'un groupe d'enfants, au sein d'une équipe d'animation, pour les mercredis et la première semaine des vacances d'octobre.
Lieu d'exercice :
Mercredis (période scolaire) : Corquilleroy
Première semaine des vacances scolaires d'octobre : Cepoy
Temps de travail :
10h par jour, tous les mercredis pendant la période scolaire
10h par jour, chaque jour de la première semaine des vacances scolaires d'octobre
Rémunération :
SMIC horaire en vigueur
Missions principales :
L'animateur.trice est :
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient,
- Accompagnateur de projets, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
Activités et tâches :
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
- S'impliquer et participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Participer aux commandes de matériel et à l'inventaire.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
Pour tout renseignement sur le poste : periscolaire@corquilleroy.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS :
Où ? Au sein de La crèche de Vésines à Châlette-sur-Loing (45). La structure dispose de 59 berceaux et compte une équipe de 18 collaborateurs.
Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
• Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.
• Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.
• Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.
Ce qu'on vous offre :
39h par semaine et 20 jours de RTT par an
Rémunération mensuelle brute de 1955€, une allocation vacances versée équivalent à un mois de salaire brut, et une gratification annuelle versée en décembre équivalente à un mois de salaire brut. Soit une rémunération brute annuelle de 27 370€.
Prime d'intéressement selon les résultats de l'organisme
Chèque déjeuner
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Avantages entreprise
CSE dynamique
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents.
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de la crèche de Vésines et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Dans le cadre d'une convention de gestion entre la CAF du Loiret (employeur) et VYV 3 Centre-Val de Loire (accompagnement opérationnel), nous recherchons, pour la crèche de Vésines à Châlette-sur-Loing (45) pour le compte de la CAF, un auxiliaire de puériculture H/F en CDD à partir du 24 août 2026 en remplacement d'un congé maternité ! Envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée au bien-être et au développement des tout-petits, alors ce poste est fait pour vous !
LES MICRO-CRÈCHES CHOOPINOO RECRUTENT
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche ChoopinoO et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) du DEAP et passionné(e) pour enrichir notre équipe de ChoopinoO Pannes ;
Vos missions:
Soins quotidiens et bien-être des enfants : Assurer l'accueil, l'hygiène et les soins personnalisés l'accompagnement de chaque enfant dans le respect de son rythme unique.
Animation et activités d'éveil: Participer à l'animation et à l'organisation d'activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement physique, psychomoteur et affectif des enfants.
Accompagnement des familles : Contribuer à instaurer un partenariat de confiance avec les parents par des échanges réguliers et un suivi individualisé.
Participation au projet éducatif : Appliquer et respecter les consignes pédagogiques de ChoopinoO pour garantir un environnement sûr, sain et stimulatif.
Collaboration au sein de l'équipe :Travailler en étroite collaboration avec la Référente Technique et les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
Votre profil
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Localisation :
Pannes (45700)
Des avantages concrets :
Tickets restaurant, mutuelle entreprise ...
Un environnement de travail éthique et stimulant: Des conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés pour un suivi individualisé des enfants et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Un accompagnement sur mesure : Il est important pour ChoopinoO de vous soutenir dans votre vie professionnelle en vous donnant accès à des réunions d'équipes, des analyses de pratiques, des journées pédagogiques, des formations et en vous accompagnant dans vos désirs d'évolution.
Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche ChoopinoO dès l'embauche.
POSTE à pourvoir :
Lieu : Pannes
Amplitude d'ouverture de la micro crèche: 7h30/18h30
Quand: dès que possible
Contrat: CDI
*** n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! ***
C'est pourquoi, votre savoir être est un véritable atout.
** Nous recherchons des personnes passionnées, désireuses de s'investir dans notre aventure et ayant des valeurs communes aux nôtres.
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Micro-crèches Choopinoo
* www.choopinoo.fr
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Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
