Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villey-sur-Tille. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Chazeuil, 21 - Is-sur-Tille, ... .

Offre n°1 : Animateur pérsiscolaire (H/F)

  • Publié le 23/07/2026 | mise à jour le 13/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 21 - Chazeuil

La communauté de Communes Tille et Venelle recrute un(e) animateur(trice) pour accompagner les enfants durant le temps méridien (11h15 à 13h45) à l'accueil périscolaire de CHAZEUIL.
Dans une structure à taille humaine, vous serez un référent essentiel pour les enfants.
Au sein d'une équipe composée de 2 animateurs (trices) et d'une directrice bienveillante et dynamique, vous pourrez donner du sens à votre travail.
Vous aurez toute votre place et pourrez être force de proposition et de projets pour les enfants.

Des heures complémentaires pourront être proposées en fonction des besoins du service.

Pour les personnes motivées un financement de formation peut être envisagé.


MISSIONS:
Encadrer les enfants durant le temps des repas et les temps de transition ;
Veiller à leur sécurité physique et morale ;
Accompagner les enfants dans l'acquisition des règles de vie collective, de l'autonomie et du respect de chacun ;
Proposer et animer des jeux avant ou après les repas ;
Favoriser un climat serein et bienveillant durant le temps méridien;
Participer à la communication et aux relations avec les familles.

Profil recherché :
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Force de proposition
Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité
Discrétion professionnelle


Contraintes horaires :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires: de 12h00 à 14h00
Possibilité de travailler également les mercredis et vacances scolaires à l'accueil de loisirs de Selongey.

Temps de travail : 10h annualisées.
CDD 4 mois renouvelable

Poste à pourvoir le 1er septembre par voie statutaire ou par voie contractuelle, participation à la mutuelle santé labellisée

Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance (BAFA/ CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • CC TILLE ET VENELLE

Offre n°2 : Auxiliaire Puériculture (H/F)

  • Publié le 07/08/2026 | mise à jour le 23/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 21 - Is-sur-Tille

Rejoignez notre équipe La grande crèche "Brin d'Eveil" à Is sur Tille en tant qu'Auxiliaire de Puériculture

Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet.

Vos missions :

En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :

- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.

- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.

- Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.

- Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.

- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.

- Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
- Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6
- Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
- Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
- Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
- Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
Pourquoi choisir l'ADMR ?
- Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
- Formations régulières tout au long de votre parcours
Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL

    AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL

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