Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vinax. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - BRIOUX SUR BOUTONNE, , ... .
CDD environ 6 mois (remplacement congé maternité) - Temps complet (37h30)
Résidence administrative : Brioux-sur-Boutonne (79270)
Cadre d'emploi : Educateur jeunes enfants - Catégorie A
Rémunération : à partir de 2244.49 brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 23/03/2026
Date des entretiens : 31/03/2026
Date prise de poste : En fonction de la date de départ de l'agent (mai/juin)
VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous serez responsable de la structure. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement. Vous aurez en charge l'animation et la coordination du projet éducatif de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT) de la collectivité. Vous organiserez l'accueil des enfants et veillerez au bon développement global de ces derniers.
VOS MISSIONS :
o Piloter et organiser l'activité du Multi-accueil :
Coordonner les actions, veiller au respect du projet, des règlements et protocoles, et suivre la réglementation.
Gérer l'organisation (fréquentation, taux d'occupation), assurer la fiabilité des données, rédiger bilans et rend compte aux partenaires.
Accueillir et orienter familles, stagiaires, partenaires et services, et participer à l'élaboration du projet avec l'équipe.
o Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles :
Participer à l'encadrement des enfants, élaborer et garantir le projet éducatif, veiller à la qualité d'accueil, au fonctionnement et à l'aménagement de la structure.
Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant le bien-être, l'éveil, la sécurité (y compris pour enfants en situation de handicap), assurer les soins et anime des ateliers.
Accueillir et accompagner les familles, favoriser l'écoute et la relation de confiance, impliquer les parents dans la vie de la structure et veiller au respect du cadre légal.
o Gérer la partie administrative et budgétaire :
Proposer et suivre le budget de la structure en lien avec la hiérarchie et le service comptable, gérer les facturations, rendre compte et alerter si besoin.
Assurer le suivi technique, administratif et logistique : dossiers enfants, matériel, commandes, registre de présence, bilans et indicateurs de fonctionnement.
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux, participer aux réunions de secteur et contribuer aux projets petite enfance.
o Manager les équipes :
Encadrer et coordonner l'équipe, accompagner les apprentis et stagiaires
Favoriser la réflexion professionnelle, le développement des compétences et organiser la circulation de l'information au sein de l'équipe pédagogique.
o Contribuer et développer les projets transversaux :
Participer activement au projet de service petite enfance, aux projets inter-structures et de territoire, en lien avec le réseau petite enfance.
Développer des projets internes avec l'équipe pour renforcer la dynamique de la structure.
ÊTES-VOUS LE/LA DIRECTEUR-TRICE DE STRUCTURE QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants.
Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires et de l'expérience en management.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Vos aptitudes :
Communiquer avec aisance, faire preuve d'écoute et de pédagogie
Agir avec autonomie, prendre des initiatives
Faire preuve d'organisation, d'adaptation et de disponibilité
Avoir le sens du service public
Assurer la discrétion et la confidentialité
Être doté d'un sens du management
Savoir gérer les conflits
Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Directeur.trice en Multi-accueil Brioux (H/F) » à l'attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Date limite de candidature : 02/04/2026
Date du jury : 13/04/2026
Date prise de poste : 01/06/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du Multi Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous serez garant de l'accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d'animation de la structure, garant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Développement, éveil et bien-être de l'enfant :
Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
Proposer et animer des activités d'éveil variées adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.).
Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants.
Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d'établissement.
Assurer les soins courants d'hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation au repas dans le respect de l'intimité de l'enfant.
Autonomie, accompagnement et projet pédagogique :
Accompagner progressivement l'enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne.).
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles.
Organiser et animer des temps d'expression, de découverte et de créativité.
Réguler les interactions entre enfants et soutenir l'apprentissage des règles sociales.
Relation aux familles et participation à la dynamique d'équipe :
Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles.
Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun.
Communiquer quotidiennement sur le vécu de l'enfant, ses besoins et ses évolutions.
Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations.
Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l'implication des parents.
Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires :
Évaluer l'état de santé de l'enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être.
Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d'urgence.
Appliquer les règles d'hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire.
Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.
Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE.) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans.
ÊTES-VOUS L'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vos compétences :
Connaitre la réglementation liée à l'enfance
Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans.
Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l'enfant en accueil collectif
Concevoir des activités adaptées aux enfants
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur
Démontrer pédagogie, créativité et esprit d'initiative
Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues
+ d'infos sur le recrutement : 05 49 29 28 63
+ d'infos sur le poste : 06 26 29 66 71
Date limite de candidature : 15/02/2026
Date du jury : 25/02/2026
Date prise de poste : 01/04/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du Multi Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous serez garant de l'accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d'animation de la structure, garant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Développement, éveil et bien-être de l'enfant :
Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
Proposer et animer des activités d'éveil variées adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.).
Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants.
Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d'établissement.
Assurer les soins courants d'hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation au repas dans le respect de l'intimité de l'enfant.
Autonomie, accompagnement et projet pédagogique :
Accompagner progressivement l'enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne.).
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles.
Organiser et animer des temps d'expression, de découverte et de créativité.
Réguler les interactions entre enfants et soutenir l'apprentissage des règles sociales.
Relation aux familles et participation à la dynamique d'équipe :
Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles.
Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun.
Communiquer quotidiennement sur le vécu de l'enfant, ses besoins et ses évolutions.
Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations.
Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l'implication des parents.
Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires :
Évaluer l'état de santé de l'enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être.
Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d'urgence.
Appliquer les règles d'hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire.
Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.
Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE.) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans.
ÊTES-VOUS L'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vos compétences :
Connaitre la réglementation liée à l'enfance
Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans.
Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l'enfant en accueil collectif
Concevoir des activités adaptées aux enfants
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur
Démontrer pédagogie, créativité et esprit d'initiative
Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues
+ d'infos sur le recrutement : 05 49 29 28 63
+ d'infos sur le poste : 06 26 29 66 71
