Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Vivier-au-Court

Vous aurez pour mission de :

- Organiser des activités et séances d'animation
- Assurer le bon déroulement des activités y compris le temps de repas
- Veiller au bon déroulement des repas
- Accompagner les enfants vers l'autonomie des repas
- Préparation et rangement
- Travailler en collaboration avec le personnel de restauration scolaire
- Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité morale, physique et affective
- Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité

Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi :

1 poste de 7h15 à 9H00/11H30 à 13H30/16H15 à 17H30

1 poste de 11H30 à 13h30

1 poste de 9h30 à 14h30 ou de 11h30 à 14h30 (sur 4 jours à définir)


Postes à pourvoir de suite en Septembre 2026
Pouvoir se rendre sur le lieu de travail

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Assurer l'accueil, l'encadrement, l'accompagnement et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaires du matin et du temps méridien, dans le respect du projet éducatif de la collectivité.

Intitulé du poste ou fonction : Animateur(trice) périscolaire (F/H)
Niveau du diplôme souhaité (le cas échéant) : BAFA, CAP Petite Enfance ou expériences professionnelles auprès d'enfants
Domaine du diplôme requis (le cas échéant) : Petite enfance, animation

Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredi (pendant le temps scolaire, vacances scolaires non travaillées) : De 07h30 à 8h30 et de 11h45 à 13h30 (11 heures par semaine).
Lieu d'affectation : Restauration scolaire, Garderie
Déplacements entre sites (Écoles vers restauration scolaire).
Possibilité de renouvelé le CDD (hors vacances scolaires).

Missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles lors de l'accueil périscolaire du matin.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Encadrer les enfants pendant le temps méridien.
- Accompagner les enfants dans leurs déplacements entre les différents lieux d'accueil.
- Participer à l'éducation au vivre-ensemble, au respect des règles de vie collective et à l'autonomie des enfants.
- Participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif Territorial (PEDT)
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires de l'école

Tâches :
Accueil périscolaire du matin
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Installer les enfants dans un climat rassurant.
- Proposer des activités calmes adaptées.
- Assurer la surveillance des enfants.
- Transmettre les informations utiles à l'équipe enseignante.
Temps méridien
- Accompagner les enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
- Veiller au respect des règles d'hygiène avant et après le repas.
- Aider les plus jeunes à la prise de repas si nécessaire.
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
- Favoriser l'autonomie des enfants.
- Encourager une alimentation équilibrée.
- Veiller au bon déroulement du repas.
- Prévenir et gérer les conflits.
- Organiser des temps calmes ou récréatifs avant la reprise de la classe.
- Assurer la surveillance des espaces d'activités.
Participation à la vie du service :
- Participer aux réunions de service lorsque cela est nécessaire.
- Appliquer le projet pédagogique de la structure.
- Être force de proposition pour les animations.
- Participer ponctuellement aux temps de préparation organisés par le service.
- Transmettre les informations utiles à la responsable du service.

- Compétences requises :
Savoirs
- Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 11 ans.
- Notions de réglementation des accueils périscolaires, des procédures et des règles de fonctionnement.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gestes de premiers secours appréciés.
Savoir-faire
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Participer à la mise en œuvre d'un projet d'animation
- Utiliser avec soin le matériel mis à disposition
- Faire respecter les règles de vie.
- Prévenir et gérer les conflits.
- Adapter son attitude selon l'âge des enfants.
- Travailler en équipe.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la méthode.
- Bienveillance et patience.
- Assiduité et ponctualité.
- Sens de l'observation.
- Disponibilité et autonomie
- Discrétion professionnelle.
- Sens du service public.
- Qualité d'expression écrite et orale et qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute, maitrise de soi, esprit d'équipe

CONTRAINTES DU POSTE
- Travail en présence d'enfants et en horaires fractionnés.
- Station debout prolongée
- Déplacements fréquents entre les différents lieux.
- Exposition au bruit.
- Respect strict des protocoles de sécurité.

RESPONSABILITÉS
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Salaire mensuel net : 518,49€ environ

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Dans le cadre de la rentrée de septembre 2026, Happy Sphere, agence spécialisée dans la garde d'enfants et l'entretien du domicile chez les particuliers, recrute des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile sur le secteur des Ardennes.

Vous intervenez auprès de familles dans votre secteur pour assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans et/ou de moins de 3 ans.

Vos missions :

Assurer la garde d'enfants de moins de 3 ans et/ou de plus de 3 ans au domicile des familles
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Proposer des activités d'éveil et éducatives adaptées à l'âge des enfants
Assurer les trajets école, crèche et activités
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants

Profil recherché :

-Expérience auprès des enfants
-Diplôme dans la petite enfance obligatoire pour la garde d'enfants de moins de 3 ans (CAP AEPE, DEAP etc.)
-Permis B et véhicule personnel indispensables
-Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e)

L'agence Happy Sphere vous propose :
- un CDI à temps partiel
- un planning adaptable selon disponibilités
- des interventions à proximité de votre domicile
- une mutuelle d'entreprise et une prévoyance

Venez rejoindre une équipe engagée et contribuez chaque jour au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants !

À bientôt dans votre agence Happy Sphere !

Pour postuler

Merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BOBIDIBOU SERVICES

responsable enfance jeunesse H/F - EC22301 Responsabilité des projets du service, et du fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs sous l'autorité de la direction générale, en cohérence avec les orientations fixées.
Participer à la définition du projet éducatif de l’accompagnement du ... t et coordonner l’ensemble des activités du service d ... dre de la stratégie de la collectivité en matière d’éducation et d’enfance

Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’éducation des enfants et assurer le pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation :
- Traduire les orientations politiques en pl ... ions, projets et programmes ;
- Concevoir, rédiger, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs d ... ogique de transversalité ;
- Développer, coordonner et piloter les dispositifs contractuels en cours et les projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) ;
- Mobiliser et développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels de l’éducation et de l’enfance (Education nationale, CAF, Conseil Départemental, secteur associatif-), en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative ;
- Mettre en place le suivi et l’accompagnement de l’enfant et de la famille tout au long de sa présence au sein des services et équipements municipaux
- Poursuivre l’adaptation des outils pour proposer aux familles un portail unique pour leur limiter le nombre de démarches administratives
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur.

Animer et coordonner les équipes :
- Encadrer et animer les équipes d ... omaines petite enfance-jeunesse-éducation ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et renforcer une culture transversale et partagée entre les différentes composantes du service ;
- Harmoniser les pratiques et outils entre le secteur de la petite enfance et le secteur scolaire / périscolaire.
Organisation et gestion des équipements :
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs d ... dre de la politique éducative de la collectivité ;
- Identifier les besoins et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil petite enfance et périscolaire ;
- Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer ;
- Coordonner les interventions des services internes d ... tablissements scolaires et d'accueil ;
- Assure r la qualité et l’organisation de la prestation de restauration scolaire, en optimisant les effectifs d ... spect des contraintes et en promouvant la démarche qualité de la collectivité.
- Poursuivre la montée en compétence et l’accompagnement des équipes d’animation.
- Assurer la gestion financière du service (préparation budgétaire et suivi de son exécution, optimisation des recettes et des dépenses, politique tarifaire des services proposés-).

• Ville de SEDAN

POSTE : Directeur de Crèche - CDI H/F
DESCRIPTION : Garant du bon fonctionnement de la structure, vous veillez au bien-être des enfants et à la qualité du service rendu aux familles.

Au sein d'une crèche gérée par Sponsor Job, vous encadrez l'équipe, organisez le quotidien et assurez la conformité réglementaire. Vous travaillez en lien étroit avec les familles, la direction et les partenaires institutionnels.

Vos principales responsabilités :

- Superviser l'équipe éducative et assurer le suivi des pratiques professionnelles
- Garantir la sécurité et l'hygiène des locaux et des enfants
- Piloter le projet pédagogique et veiller à sa mise en oeuvre
- Gérer les inscriptions, les plannings et les échanges avec les familles
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure

Vous contribuez directement à offrir un cadre d'accueil serein, stimulant et conforme aux exigences du secteur de la petite enfance.
PROFIL : Vous disposez d'une formation en petite enfance (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, infirmier ou équivalent) et d'une expérience confirmée en direction ou en encadrement de crèche.

- Maîtrise des normes de sécurité, d'hygiène et de gestion
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Sens aigu de l'organisation et rigueur administrative
- Qualités relationnelles fortes avec les familles et partenaires
- Capacité à piloter un projet éducatif et à en suivre les indicateurs

• Sponsor job Aix

  Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel.~...

Nous recrutons un(e) Masseur-Kinésithérapeute en CDI ou CDD - temps plein (39h + RTT) au sein d'un centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation. Le poste est à pourvoir dès maintenant en CDI ou bien en CDD. Vous interviendrez principalement sur un pôle enfant, au sein d'un environnement stimulant et pluridisciplinaire.Vos missions :Assurer la prise en charge rééducative d'enfants présentant des pathologies neurologiques, locomotrices ou respiratoires.Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les patients avec exigence et bienveillance, dans une logique de progression et d'autonomie.Utiliser des équipements innovants (réalité virtuelle, exosquelette, thérapie miroir...).Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.Participer aux réunions de synthèse et à la coordination des soins.Assurer la traçabilité des prises en charge et contribuer à la démarche qualité.Avantages13e et 14e mois.20 jours de RTT.Restauration d'entreprise.Prime d'intéressement.Comité Social et Économique.Accompagnement à la formation et possibilités d'évolution interne.Environnement de travail stimulant, avec accès à des technologies de rééducation avancées.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

POSTE : Auxiliaire Puériculture - CDI H/F
DESCRIPTION : Prendre soin des plus jeunes, c'est aussi accompagner leur développement au quotidien. Chez Sponsor Job, vous intervenez auprès d'établissements accueillant des enfants en bas âge pour assurer leur bien-être et leur sécurité.

Vous travaillez en lien étroit avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmiers et les familles. Votre attention quotidienne contribue à créer un environnement rassurant et adapté aux besoins de chaque enfant.

Vos principales missions sont :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie
- Observer et signaler les besoins ou changements de comportement
- Collaborer avec l'équipe éducative sur les activités d'éveil
- Accueillir et informer les parents au moment des arrivées et départs

Ce poste en CDI vous permet d'exercer vos compétences dans un cadre professionnel stable et reconnu.
PROFIL : Vous disposez d'un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et d'une expérience en structure d'accueil de jeunes enfants.

Vous savez travailler en équipe et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

- Sens de l'observation et réactivité face aux besoins des enfants
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
- Organisation rigoureuse et ponctualité
- Bonne communication avec l'équipe pluridisciplinaire
- Empathie et patience dans les situations du quotidien

• Sponsor job Aix

  Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel.~...