Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Voivres-lès-le-Mans. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ALLONNES, 72 - Le Mans, 72 - LE MANS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans les écoles maternelles de la commune :
1 poste à l'école Paul Langevin - 22H/SEMAINE
- Lundi & Vendredi : 08h00 - 17h00
- Mercredi : 08h00 - 12h00
1 poste à l'école Simone Veil - 15H15/SEMAINE
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h45 - 13h45
- Mardi : 13h45 - 17h00
- Mercredi : 08h00 - 12h00
Vous assisterez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparerez et mettrez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des enfants sur le temps méridien.
Pendant le temps scolaire, vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Service Education de la Mairie, et sous la responsabilité de la Direction de l'école.
Missions principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- transmettre les informations
- participer aux projets éducatifs.
Missions spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas.
Profils recherchés
- Etre Diplômé(e) du CAP petite enfance et être titulaire du concours d'ATSEM ou inscrit(e) sur la liste d'aptitude
Poste à pouvoir au 28 août 2025 pour la réunion de prérentrée.
Adressez votre candidature au plus tard le 25 août 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) garde d'enfants pour une famille avec deux enfants âgés de 11 mois et 8 ans sur Le Mans pour la rentrée scolaire.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Vous êtes dynamique et bienveillant(e) ?
Les besoins :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et lundi et jeudi de 16h00 à 18h15 et, soit 12h30/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à l'école et à la crèche
Donner le goûter
Proposer des activités ludiques
Assurer les soins : repas, changes, bains...
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Indemnités kilométriques (indemnité 0,63€/km).
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.)
Minimum de 2 heures par garde
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
RESPONSABILITÉS :
• Accueil des Enfants : Accueillez les enfants après l'école avec bienveillance et dynamisme, en créant un environnement chaleureux et sécurisant.
• Goûters et Devoirs : Préparez des goûters équilibrés et accompagnez les enfants dans leurs devoirs avec patience et attention.
• Sécurité et Bien-être : Veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée, en vous assurant qu'ils se sentent écoutés et protégés.
• Activités Pédagogiques : Proposez des activités ludiques et créatives adaptées à chaque âge pour favoriser leur épanouissement.
• Accompagnement Périscolaire : Suivez les enfants dans leurs activités périscolaires, en contribuant à leur développement personnel et social.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Avoir une première expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting).
• Une véritable passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une ékipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous.
• Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?
• Formation de Qualité : Bénéficiez d'une formation complète en partenariat avec Axe Formation, vous permettant d'obtenir votre CAP AEPE tout en travaillant.
• Impact Positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles.
• Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.
• Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.
• Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.
Rémunération :
• +10 % du taux horaire pour les missions avec 3 enfants ou plus (plus d'enfants, plus de joie !).
• Majoration de 25 % pour les gardes de nuit et les dimanches. (Entre 22h et 7h, pour des aventures nocturnes pleines de surprises).
• Indemnité de 0,60 € par kilomètre pour le transport de nos petits explorateurs.
Prêt(e) à sauter sur l'occasion et faire de chaque journée une aventure inoubliable avec Kangourou Kids ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et démarrez votre parcours avec le CAP AEPE en alternance !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'animateur petite enfance H/F
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Etre inscrit au sein de IRSS
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous avez envie ou besoin de changement dans votre carrière professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vitalis Médical Le Mans, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le médical, le paramédical et le social pour les départements de la Sarthe et de l'Orne, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur du Mans, un Pharmacien D.E H/F.
Notre équipe recentre ses priorités autour de vous, candidat, pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
En devenant?collaborateur?intérimaire?Vitalis Médical, bénéficiez?de nombreux avantages?:
Reprise à 100% de votre ancienneté, Avantages de la structure, Cadeau de parrainage : Devenez le parrain d'un ami soignant, connaissances, collègue, et professionnel de santé,Accès à la mutuelle d'entreprise,Et aussi (surtout) d'une équipe à votre écoute pour prendre soin de vous.
Vos missionsAssurer et vérifier la bonne compréhension du traitement par le client par des explications et des conseils appropriés,Valider les ordonnances et contrôler leur cohérence,Participer aux actions de santé publique, de prévention, de vaccination et de dépistage,Coopérer avec les autres professionnels et établissements de santé,Gérer les achats et les stocks : commandes, rangement et bonne conservation des médicaments,Contribuer à la collecte des médicaments non utilisés ou périmés.
Pré-requisDiplôme d'état de Docteur en PharmacieInscription à l'ordre des pharmaciensPremière expérience en officine souhaitée
Profil recherchéVous possédez le sens du travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles.Vous avez une bonne connaissances des produits de parapharmacie.
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste :
Nous Recherchons des éKipièr(e)s :***Type de Contrat : CDI à temps partiel de 4h à 16h par semaine, principalement sur les temps périscolaires, et parfois en journée.***Horaires Flexibles : Les horaires peuvent varier en fonction des missions et de vos disponibilités. Les missions sont cumulables pour plus de flexibilité.
Vos missions :***Aller chercher les enfants à la crèche avec une attention méticuleuse, garantissant leur sécurité et leur confort.***Donner des goûters ou biberons, avec le soin attentif d'un kangourou nourrissant son petit.***Changer les couches en assurant une hygiène irréprochable.***Donner le bain aux enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité.***Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité adaptés à l'âge des enfants.***Proposer des activités ludo-éducatives amusantes et adaptées à leur développement.***Accompagner les enfants aux activités périscolaires, en veillant à leur sécurité.***Veiller à leur bien-être, comme un kangourou qui protège son petit dans sa poche.
Description du profil :***Nous recherchons :***- Diplômes requis : CAP, BEPA ou équivalent dans le domaine de la Petite Enfance.***- Expérience souhaitée : Une expérience significative avec des enfants de moins de 3 ans (crèche, MAM, baby-sitting, etc.).***- Qualités indispensables : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?***Impact Positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles.***Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.***Formations : Profitez de formations pour développer vos compétences et ajouter de nouveaux outils à votre sac à malice.***Avantages Compétitifs : Bénéficiez d'une rémunération attrayante et d'avantages sociaux qui bonifie votre quotidien.***Accompagnement Dédié : Recevez un suivi personnalisé par un Coordinateur Petite Enfance, votre complice dans cette aventure palpitante.***Mutuelle : Accédez à une couverture santé avec une prise en charge à 50% pour vous protéger au quotidien.***Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.***Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.
Rémunération :***Entre 12,00 € et 12,08 €/heure brut .***+10 % du taux horaire pour les missions avec 3 enfants ou plus (plus d'enfants, plus de joie !).***Majoration de 25 % pour les gardes de nuit et les dimanches.***(entre 22h et 7h, pour des aventures nocturnes pleines de surprises).***Indemnité de 0,60 € par kilomètre pour le transport de nos petits explorateurs.
Envie de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de bondir vers une nouvelle aventure ? Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe où votre passion pour les enfants est valorisée et soutenue, n'attendez plus !
Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids et devenez acteur(trice) du bonheur des jeunes enfants avec un grand saut dans une carrière enrichissante !
Notre établissement du Mans recrute : Un(e) Formateur Auxiliaire de Puériculture H/F
Vos missions:
Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des étudiants/élèves, apprentis et des stagiaires, dans le respect du référentiel et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement :
concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de formation en favorisant des méthodes pédagogiques innovantes ;
animer des formations en présentiel et distanciel et organiser l'intervention des prestataires externes ;
évaluer l'acquisition des savoirs et des compétences par les apprenants ;
assurer un suivi pédagogique ;
participer au suivi administratif et logistique de l'activité.
Date de prise de poste souhaitée : immédiate
Temps de travail : temps plein, forfait jour 203 jours
Rémunération : entre 37000 et 40000 € brut/an selon selon reprise d'ancienneté sur un poste similaire + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
Profil du candidat
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire (obligatoire légalement du fait d'un métier de la santé)
d'un diplôme d'Etat Infirmier
ET d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice
Vous avez idéalement une première expérience.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, à l'aise avec les outils informatiques, vous avez un vrai intérêt pour la pédagogie et l'innovation et le sens du travail en équipe.
Forfait jours avec de 23 à 25 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés.
Travail du lundi au vendredi
Compte Epargne Temps, Mutuelle
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience),
Description du poste :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
Description du profil :
Qualification requise minimum : Baccalauréat Professionnel SAPAT ou ASSP / CAP AEPE /
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter de d'août 2025
Rémunération : 11.88€/heure brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Le Mans
Description du poste :
Vos missions:
Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des étudiants/élèves, apprentis et des stagiaires, dans le respect du référentiel et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement :***concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de formation en favorisant des méthodes pédagogiques innovantes ;
* animer des formations en présentiel et distanciel et organiser l'intervention des prestataires externes ;
* évaluer l'acquisition des savoirs et des compétences par les apprenants ;
* assurer un suivi pédagogique ;
* participer au suivi administratif et logistique de l'activité.
Date de prise de poste souhaitée : immédiate
Temps de travail : temps plein, forfait jour 203 jours
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 37000 et 40000 € brut/an selon selon reprise d'ancienneté sur un poste similaire + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
Description du profil :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire (obligatoire légalement du fait d'un métier de la santé)***d'un diplôme d'Etat Infirmier
* ET d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice
Vous avez idéalement une première expérience.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, à l'aise avec les outils informatiques, vous avez un vrai intérêt pour la pédagogie et l'innovation et le sens du travail en équipe.
Rejoignez-nous
Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, ( 650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel ) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.).
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Forfait jours avec de 23 à 25 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés.
Travail du lundi au vendredi
Bon équilibre vie pro et vie perso
Compte Epargne Temps, Mutuelle
Prime de fin d'année : Oui
Formation : Oui
RTT / JREP : Oui
