Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Walheim. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ALTKIRCH, 68 - WALDIGHOFEN, 68 - HELFRANTZKIRCH ... .

Offre n°1 : Directeur Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 68 - ALTKIRCH

La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE.

Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé.

Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures.

Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement.

Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service.

Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité.

La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes:

- une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans),
- une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement),
- une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits,
- une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant,
- une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles,
- une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement.,
- une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits,
- une connaissance des modes de prévention des maladies infantiles,
- une connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre,
- une aptitude à la communication interpersonnelle basée sur l'observation, l'écoute active et la reformulation, auprès des équipes et des familles, avec diplomatie et empathie,
- le sens de l'organisation et de la rigueur administrative,
- le sens des responsabilités et le souci de la qualité du service public.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (Diplôme d'Etat de Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant (diplôme d'état ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • APEA

    L'association pour l'enfance d'Altkirch (APEA) gère 4 services dédiés à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse, pour le territoire d'Altkirch. Un Etablissement d'accueil de jeunes enfants (crèche) Un Centre d'accueil périscolaire (accueil avant et après l'école, restauration scolaire, accueil le mercredi) Un Centre d'accueil de loisirs extrascolaire (accueil pendant les vacances scolaires, organisation de séjours avec hébergement) Un Pôle d'animation familiale (loisirs en famille)

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 68 - WALDIGHOFEN

Notre micro crèche recherche un accompagnateur (H/F) petite enfance, dialectophone ou germanophone de préférence.

En lien avec la direction et la petite équipe qui constitue cet établissement, vous:
- Accueillerez des enfants de 7H00 à 18H30 du lundi au vendredi ;
- Participerez à la définition des activités et accompagnerez les enfants dans les différentes activités de la journée ;
- Réaliserez les soins d'hygiène aux enfants ;
- Dans le cadre de la polyvalence d'équipe serez amené(e) à réaliser la préparation des repas à composantes Biologiques et/ou Locales en collaboration avec les enfants sur site et le nettoyage des équipements selon des procédures spécifiques (désinfection vapeur).

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum auprès d'enfants entre 0 et 3 ans
- Vous avez une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles (CAP PE ou AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie aux familles, TISF, AES, AMP, Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience).
- Vous êtes de préférence bilingue allemand, alsacien, schweizerdeutsch ou avez le souhait de développer cette compétence (vos parents, grands-parents le parlent)
- Vous avez envie de participer à la mise en œuvre d'un projet de micro-crèche bilingue immersif basé sur les pédagogies Pickler et Montessori.
- Vous êtes dynamique et pro-actif (ve), vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes observateur (-rice)

Vous commencerez au mois de mai 2025

  • - Schweizerdeusch
  • - Alsacien

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP AEPE, BEP ASSP, BAC PRO ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 68 - HELFRANTZKIRCH

Notre accueil de loisirs "Les Tournesols" recherche un.e animateur.trice enfants.
Notre structure est située à Helfrantzkirch, en milieu rural, non loin de Bartenheim, nous accueillons environ 60 enfants le midi et 40 enfants le soir.
Nous disposons de grands espaces, intérieur comme extérieur, qui vous permettront de mettre en œuvre de beaux et nombreux projets au profit d'un groupe d'enfants âgés entre 3 et 11 ans.
Nous recherchons un.e animateur.trice autonome, créatif.ve, force de propositions, qui connaît les caractéristiques et les besoins des enfants.

Vous aurez la liberté de proposer une pluralité d'animations en lien avec notre projet pédagogique, vous élaborerez les programmes d'activités et les mettrez en place, animerez avec enthousiasme et bienveillance les temps de vie quotidienne.
Vous êtes dynamique, tout comme nos animateurs qui composent notre équipe !

Le temps de travail :
Période périscolaire est de 15h00 sur 2 jours le jeudi et vendredi (pas de travail le mercredi)
Les horaires sont à définir.
Période extrascolaire est de 30h00 si souhaitée
Travail en journée continue, pas de coupé.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • ASSOCIATION LES TOURNESOLS

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (f/h) (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 68 - LANDSER

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.

Notre client est un établissement à LANDSER proposant des services de qualité en crèche, garderie. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, promeut de fortes valeurs humaines et propose des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant.

Qu'est-ce qui vous passionne dans le soutien quotidien des enfants en crèche ou garderie ? Dans un environnement accueillant, vous participez activement au développement et au bien-être des enfants. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants - Assurer la sécurité des enfants en respectant les normes de prévention et les règles de vie - Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme individuel et les besoins spécifiques de chaque enfant Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture impliqué(e), dynamique et attentif(ve) aux besoins des enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture recommandé pour une bonne prise de poste - Sensibilité aux règles de sécurité et au bien-être des enfants - Capacité à proposer et organiser des activités d'éveil créatives - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif(ve) Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

  • Agence Appel Médical Mulhouse

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 68 - HOCHSTATT

Nous recherchons pour notre micro-crèche, un(e) auxiliaire puériculture.

Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions seront :
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des geste de la vie quotidienne
* organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
* organiser et mettre en place des activités ludiques
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement

Les candidatures ne correspondant pas aux qualifications requises ne seront pas étudiées.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

  • Les Chérubins d'Hochstatt

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 68 - LANDSER

Description du poste :
Qu'est-ce qui vous passionne dans le soutien quotidien des enfants en crèche ou garderie ?
Dans un environnement accueillant, vous participez activement au développement et au bien-être des enfants.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants
- Assurer la sécurité des enfants en respectant les normes de prévention et les règles de vie
- Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme individuel et les besoins spécifiques de chaque enfant
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 30 jours renouvelable
- Salaire: 13 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture impliqué(e), dynamique et attentif(ve) aux besoins des enfants.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture recommandé pour une bonne prise de poste
- Sensibilité aux règles de sécurité et au bien-être des enfants
- Capacité à proposer et organiser des activités d'éveil créatives
- Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif(ve)
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Offre n°7 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 68 - LANDSER

Notre client est un établissement à LANDSER proposant des services de qualité en crèche, garderie.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, promeut de fortes valeurs humaines et propose des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant.Qu'est-ce qui vous passionne dans le soutien quotidien des enfants en crèche ou garderie ?
Dans un environnement accueillant, vous participez activement au développement et au bien-être des enfants.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants
- Assurer la sécurité des enfants en respectant les normes de prévention et les règles de vie
- Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme individuel et les besoins spécifiques de chaque enfant
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 30 jours renouvelable
- Salaire: 13 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

  • Appel Medical

    Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.

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