Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Walheim. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - STEINBRUNN LE BAS, 68 - ALTKIRCH, 68 - DANNEMARIE ... .
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 5h/semaine
- Lundi, Mercredi et Vendredi de 7h30 à 8h30
- Mardi et Jeudi de 7h15 à 8h15
Prise de poste : A convenir
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant/e bienvenu/e
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !
Notre micro-crèche est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour renforcer son équipe.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous proposons un poste en CDI à temps plein.
Vos missions au quotidien :
Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
Organiser et mettre en place des activités ludiques
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous étudions les candidatures tout au long de l'année pour nos futurs besoins.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à la prochaine rentrée scolaire et afin de répondre aux besoins du service Jeunesse, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche cinq animateurs jeunesse (H/F) qui exerceront leurs fonctions sous l'autorité de la responsable du périscolaire et de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH).
Missions ou activités :
Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas
Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Assurer le transport des enfants
Encadrer les déplacements intersites des enfants
Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal
Profil recherché
Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
Description :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que tu veux :
* retrouver du sens dans ton métier
* travailler dans une structure où la qualité d'accueil reste une priorité
* être reconnu(e) pour ton implication
* évoluer dans une équipe soudée
* bénéficier de l'accompagnement d'un réseau tout en conservant la proximité d'une micro-crèche
Chez nous, nous croyons qu'une bonne crèche commence par une équipe qui se sent bien dans son travail.
UNE PÉDAGOGIE QUI LAISSE DE LA PLACE À L'ENFANT. ET AUX PROFESSIONNELLES
Notre approche s'inspire notamment de la pédagogie Montessori :
* respect du rythme de l'enfant
* développement de l'autonomie
* environnement préparé et adapté
* accompagnement bienveillant
* liberté d'exploration et d'apprentissage
Nous recherchons des professionnelles capables de s'approprier le projet pédagogique et d'y apporter leur personnalité.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AGRÉABLE
La structure dispose :
* d'un espace intérieur de 120 m²
* d'un jardin et d'une terrasse sécurisés
* d'un environnement lumineux et adapté aux jeunes enfants
* de produits ménagers écocertifiés
* d'une attention particulière portée à la qualité de vie quotidienne
Nous favorisons également les repas préparés sur place avec une part importante de produits biologiques et locaux.
UN RÉSEAU POUR ÉVOLUER SANS ÊTRE ISOLÉ(E)
Même dans une petite structure, tu rejoins un collectif beaucoup plus large :
LES CRÈCHES DE TILIO, c'est aujourd'hui un réseau de plus de 40 micro-crèches indépendantes.
Tu pourras participer à :
* des mini-formations régulières
* des échanges de pratiques entre professionnelles
* un congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles
* des groupes de réflexion autour de l'évolution des pratiques
Les personnes motivées, investies et passionnées peuvent progressivement évoluer dans leurs responsabilités lorsque des opportunités se présentent.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL STRUCTURÉES
La structure applique la CONVENTION COLLECTIVE DES SERVICES À LA PERSONNE (IDCC 3127).
Nous attachons une importance particulière :
* à la stabilité des équipes
* à l'accompagnement des professionnelles
* à l'amélioration continue des conditions de travail
* à l'équilibre entre qualité d'accueil et qualité de vie au travail
Profil recherché :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité :
* tu aimes travailler en équipe
* tu es bienveillant(e), impliqué(e) et fiable
* tu souhaites progresser dans ton métier
* tu apprécies les petites structures à taille humaine
* tu veux participer activement à un projet pédagogique vivant
CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture ou diplôme équivalent obligatoire.
LE POSTE
* CDI 35h
* Zimmersheim (68)
* Prise de poste dès que possible
CANDIDATURE
Envoie-nous ton CV et, si tu le souhaites, quelques lignes pour nous expliquer ce qui te passionne dans la petite enfance et ce que tu recherches dans ton prochain poste.
Pour découvrir la structure :
Le Nid'O'Rélie (https://www.tilio.fr/68-haut-rhin/le-nid-o-relie-68440-zimmersheim/?utm_source=chatgpt.com)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, notre micro-crèche située à Altkirch recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F).
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participerez à l'accueil quotidien des enfants et veillerez à leur bien-être physique et affectif.
Vos missions principales :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
Réaliser les soins quotidiens (repas, change, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant et les protocoles d'hygiène.
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Participer aux tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché
Formation obligatoire : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
Compétences requises :
Sens de l'observation et de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe et à respecter le cadre professionnel.
Rigueur, ponctualité et discrétion.
Le contrat est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement, potentiellement renouvelable.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil à HIRSINGUE :
Missions principales : - accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie -accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif) - travailler en équipe
pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.
Communaut de Communes Sundgau
