Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Westhouse-Marmoutier. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Saverne, 67 - TRUCHTERSHEIM, 67 - WIWERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Saverne », deux Auxiliaires Petite Enfance pour un poste en CDI.
Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Compétences:
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles:
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
* Travail en équipe
Nous vous proposons un poste un CDI 35h par semaine à compter du 23/02/2026
Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Ouvert du lundi au vendredi, horaires fixes et en continu
Prime d'assiduité
Contrat évolutif
Vous travaillez dans une micro crèche, prise de poste pour immédiate
Vous intégrez une équipe de 5 personnes, vous vous occupez du quotidien de l'enfant de 10 semaines à 3 ans.
Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude d'horaire d'ouverture de 7h à 19h, vos horaires seront définis suivant un planning en continu,
Vous aurez à vous occuper du repas 1 fois par semaine.
Critères de recrutement :
- Véhicule indispensable
Le poste proposé est celui de notre "volante" et sera basé alternativement à Wiwersheim et Furdenheim. Le lieu change chaque semaine. Les 2 crèches sont distantes de 5 km.
- Vous avez impérativement le CAP petite enfance ou Auxiliaire puériculture :
le diplôme est indispensable, conformément à la nouvelle législation. Votre expérience ou votre bonne volonté ne sont pas suffisants si vous n'avez pas le diplôme demandé.
Salaire + 1/2 mois supplémentaire en prime + 1200 € nets supplémentaires en prime + autres avantages (chèques cadeaux, chèques resto, billetterie avec remises).
Description :
Description du poste
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h dans un grand espace de jeux. 10 berceaux de 2 mois à 4 ans y sont accueillis tous les jours.
La crèche met un point d’honneur à assurer un lien individualisé avec chaque enfant et sa famille.
Vous rejoignez une équipe sympathique déjà sur place, composée d'Audrey, gérante de crèche, d'une référente technique puis d'animatrices petite enfance.
Contrat CDI 35h/semaine
A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ?
* encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique
* accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux)
* préparer des repas
* assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants
* assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant
* assurer la traçabilité de son activité
* préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant
* accueillir et informer les parents
* encadrer les stagiaires
Profil recherché :
Votre profil
Ce poste nécessite de la patience, de l’autonomie et de la prise d’initiative.
Une attention particulière sera portée sur la bienveillance aux enfants et sur le respect du rythme de chacun d’eux.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !!
DIPLÔME :
* DE Auxiliaire de puériculture
Description :
LE POSTE
🌈 DEVIENS APPRENTI(E) ACCUEILLANT ÉDUCATIF AU SEIN DE NOTRE MICRO-CRÈCHE ! 🌈
Tes missions :
* Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat bienveillant.
* Organiser et animer des activités d’éveil adaptées à chaque âge.
* Assurer l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
* Encourager l’autonomie (repas, propreté, expérimentations…).
* Participer aux projets pédagogiques aux côtés de l’équipe.
* Garantir un environnement sécurisé en toutes circonstances.
* Réaliser les transmissions quotidiennes avec les parents.
* Prendre part à la préparation des repas, des collations et à la gestion du linge.
* Observer, repérer et répondre aux besoins et aux rythmes de l’enfant.
* Contribuer activement à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.
👶TILIO N’ATTEND PLUS QUE VOUS ! 👶
Profil recherché :
🎯 PROFIL RECHERCHÉ – APPRENTI(E) ACCUEILLANT ÉDUCATIF
* Motivé(e), enthousiaste et prêt(e) à découvrir le monde de la petite enfance
* À l’aise dans le travail en équipe et ouvert(e) aux échanges
* Bienveillant(e), patient(e) et toujours à l’écoute des besoins des enfants
* Curieux(se), dynamique et force de propositions pour les activités d’éveil
* À l’aise avec les soins, l’hygiène et le contact avec les familles
* Organisé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) dans les missions confiées
* Adaptable : tu sais gérer le rythme et les imprévus du quotidien
* Envie de t’investir, d’apprendre et d’évoluer tout au long de la formation
📍INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* Lieu de formation : CFPPE – Illkirch-Graffenstaden
* Lieu de l’apprentissage : Micro-crèche
* Diplôme préparé : Formation Accueillant éducatif ( Titre RNCP niveau IV)
* Contrat : Apprentissage ou professionnalisation – 15 mois – Temps plein
* Rémunération : Selon les grilles légales en vigueur
* Frais de formation : Aucun frais à prévoir
* Prise de poste : mai, septembre et novembre 2026
