Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Wintershouse. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Weitbruch, 67 - ESCHBACH, 67 - HAGUENAU ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/02/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 67 - Weitbruch

Vous accompagnerez les enfants de 0 à 3 ans dans les activités manuelles, pédagogiques, soins, changes, accompagnement à la sieste, repas...

Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance / AEPE, auxiliaire de puériculture

Expérience 6 mois minimum en structure petite enfance 0-3 ans

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES LUCIOLES

Offre n°2 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/02/2026 | mise à jour le 23/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - Weitbruch

Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ?

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Weitbruch.

Votre mission au quotidien :

En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement.

Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs.
Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement.
Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur.
Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure.
Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien.

Votre profil :

Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance.

Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement.
Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage.
Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations.
Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire.
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique.

Ce que nous vous proposons :

Une rémunération de 13.12 €/h brut
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant !

Postulez dès maintenant :

Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible et pour une durée d'un mois minimum avec possible prolongation.

Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !

L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • ASS GENERALE FAMILLES BAS RHIN

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - ESCHBACH

Nous recherchons un(e) professionnel(le), diplômé(e), motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe.

- CDD à temps plein
- Possibilité d'évolution vers un CDI
- Équipe soudée et bienveillante

Rejoignez notre micro-crèche, ou le bien être des enfants est au cœur des priorités !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES BEBES D'ESCHBACH

Offre n°4 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 67 - HAGUENAU

Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de :

- Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins

- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique

- Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser.

- Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement

- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Parlons de vous

Ø Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .)

Ø Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en crèche, micro-crèche, multi-accueil (apprentissage compris)

Ø Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience

Ø Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien

Ø Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction

Ø Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • YSL

Offre n°5 : Un/e responsable de crèche remplaçant F/H

  • Publié le 15/02/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - MERTZWILLER


Poste à pourvoir le 20 mais 2026, pour un contrat de remplacement de 6 mois.
Avantages : titres restaurant, participation aux complémentaires, CNAS.

C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2026-01-04 responsable EJE remplaçante »), renseignements au 03 88 05 86 53
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Sous l'autorité de la responsable du coordinateur Enfance Jeunesse, les missions de l'agent sont notamment les suivantes :

Gestion administrative :
Accueillir, informer et accompagner les familles
Préparer les documents pour la facturation
Gérer les plannings de travail et les faire appliquer
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques des établissements qui sont sous sa responsabilité
Coordonner les projets d'activités qui découlent des projets pédagogiques
Organiser et animer les réunions d'équipe dans chaque établissement
Préparer les dossiers qui passeront en commission d'admission
Participer à la commission d'admission petite enfance
Gérer les données statistiques pour la CAF et les transmettre au chef de pôle
Mettre en place et appliquer les protocoles sanitaires
Organiser les visites médicales avec le médecin référent des établissements
Organiser la communication

Gestion technique:
Gérer les absences des équipes et pourvoir aux remplacements
Gérer et organiser les animations en extérieur
Gérer et organiser les stocks et les commandes
Gérer et organiser les travaux éventuels

Gestion des partenariats
Communiquer avec les partenaires extérieurs dans le cadre de projets transversaux
Accompagner les visites de contrôle des services de PMI
Accompagner les contrôles CAF

Accueil des enfants au quotidien : personnel hors encadrement qui pourra toutefois être amené en cas de nécessité de service à intervenir dans l'encadrement des enfants.



Profil

Avoir un bon relationnel,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Etre force de proposition,
Etre rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d'initiative et de réaction,
Avoir la capacité de gérer une équipe et de travailler en équipe de direction,
Mobilité sur l'ensemble des établissements petite enfance en cas de remplacement,
Être titulaire du diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, infirmier, puéricultrice.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
  • - Puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON

Offre n°6 : Aide éducatrice / Aide Educateur (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 16/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - BRUMATH

Au sein d'une équipe de professionnels, et sous l'autorité de la Direction, vous veillez au bien-être des enfants, assurez un rôle d'éducation et favorisez leur développement.

Vous êtes responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective.

Vous participez à la mise en place des activités d'éveil, en étroite collaboration avec la Directrice et l'équipe, dans le but de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.

Vous participez à l'élaboration des projets de la structure.

Vous êtes en relation constante avec les parents. Vous les accueillez, effectuez les transmissions de la journée et établissez une relation de confiance et de continuité.

Poste à pourvoir dès que possible

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

  • SPL ACCUEIL DU JEUNE ENFANT ET DE LA FAM

Offre n°7 : Animateur de la pause méridienne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 16/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 67 - BRUMATH

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour début janvier un/une animateur/trice de la pause méridienne à temps non complet pour le périscolaire Schuman à Brumath.

Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir et accompagner les enfants (de 6 à 11 ans) pendant le temps de la pause méridienne
- Animer les différents temps avant et après le repas jusqu'à la reprise de l'école
- Assurer la coordination des informations auprès des enseignants et du responsable hiérarchique

PROFIL
- Titulaire du BAFA ou CAP AEPE
- Expérience souhaitée auprès d'enfants
- Sens du contact et de l'écoute
- Respect des consignes de sécurité
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Discrétion professionnelle

Horaires de travail:
- Lundi : de 11h20 à 15h45
- Mardi, jeudi et vendredi : de 11h20 à 13h35

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CA DE HAGUENAU

Offre n°8 : Animateur / Animatrice périscolaire H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 16/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - HAGUENAU

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath

Vous aurez pour principales missions :

- Accueillir des groupes d'enfants
- Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques
- Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements

Profil :
- CAP Petite enfance ou BAFA indispensable
- Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Maîtrise des techniques d'animation

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • CA DE HAGUENAU

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture diplomé(e) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 67 - HAGUENAU

Nous recherchons un candidat(e), avec diplôme CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture mais avec 2 ans d'expérience exigée.
Vos activités :
- Encadre les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique
- Accompagne les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
- Préparation des repas
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Assure la sécurité et le confort de l'enfant
- Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
- Assure la traçabilité de son activité
- Prépare la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
- Accueil et informe les parents
Amplitude horaire de 7h à 19h. Prime d'assiduité une fois par an (un demi salaire brut), prime d'été et prime de partage de la valeur une fois par an.
CDD remplacement congé maternité/parental en amont.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou diplôme auxiliaire puér.) | CAP, BEP et équivalents

  • LES PAPILLONS

Offre n°10 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI diplome
  • Lieu de travail : 67 - RINGENDORF

Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f
Vos missions :
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès que possible

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MCRING

Offre n°11 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - SI diplome
  • Lieu de travail : 67 - RINGENDORF

Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f qui sera le référent technique de l'établissement
Vos missions :
- gestion administrative
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès que possible

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Infirmier (ou diplôme EJE/puériculture/aux puer) | Bac+2 ou équivalents

  • MCRING

Offre n°12 : Assistant(e) accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 23/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 67 - OBERHOFFEN SUR MODER

Vos missions : Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants : mise en place des soins nécessaires adaptés au rythme de vie des enfants (change, repas, sommeil);
Rôle éducatif : organisation des activités d'éveil, de l'espace d'accueil;
S'occuper de l'atelier bricolage, élaboration et confection;
Rôle préventif : hygiène de l'environnement de l'enfant, entretien du matériel éducatif et des espaces de vie (nettoyage des sols et des installations);
Rôle auprès des parents : communiquer, recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne gestion et au suivi des enfants;
Participer aux tâches ménagères.

Profil recherché :
CAP Petite Enfance ou diplôme auxiliaire de puériculture.
L'allemand est un plus.

Secteur Oberhoffen-sur-Moder

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES P'TITS PANDAS

Offre n°13 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/02/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - WEITBRUCH

Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ?

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche de Weitbruch.

Votre mission au quotidien :

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant.

Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs.
Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées.
Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles.
Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs).
Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure.
Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé.

Votre profil :

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance.

Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage.
Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail.
Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations.
Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail.
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement.

Ce que nous vous proposons :

Une rémunération de 14.05€/h brut
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire !

Postulez dès maintenant :

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps plein et pour 1 mois minimum, avec possible prolongation.

Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !

L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Enfance (Diplôme auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • ASS GENERALE FAMILLES BAS RHIN

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - BISCHWILLER

Un poste est à pourvoir au sein du Pôle Juniors - IME Louise Scheppler - Secteur 2 à Bischwiller :
Contrat de travail : CDI à temps complet en internat.

Profil : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ayant de l'expérience dans l'accompagnement de jeunes autistes.

Missions :
Vous accompagnez les enfants et adolescents autistes accueilli en travaillant les différents domaines de développement de l'enfant, de l'adolescent dans une visée éducative. Vous développez les apprentissages autant dans les actes de la vie quotidienne que dans la mise en œuvre des projets pédagogiques individuels.


Rémunération : Selon CCN 66 et expérience
Poste à pourvoir : dès que possible

La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  • FONDATION PROTESTANTE SONNENHOF

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/02/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
  • Lieu de travail : 67 - Bischwiller

La Fondation Sonnenhof recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour intégrer le Pôle Juniors de l’IME Louise Scheppler, un établissement engagé dans l’accompagnement bienveillant et spécialisé d’enfants et d’adolescents avec autisme.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l’accompagnement éducatif d’enfants et d’adolescents autistes.



À travers les actes de la vie quotidienne et la mise en œuvre des projets pédagogiques individualisés, vous contribuez au développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur épanouissement.


Vos principales missions :


Accompagner les jeunes dans les différents domaines de leur développement (social, émotionnel, cognitif, moteur)

Favoriser les apprentissages au quotidien dans une visée éducative

Participer activement aux projets personnalisés et à la dynamique institutionnelle

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et soignante.



Rémunération : Selon CCN 66 et expérience
Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ayant de l’expérience dans l’accompagnement de jeunes autistes.

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