Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Wolfersdorf

Au sein d'une crèche associative de 35 places, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public.


Vos missions :

- Dispense des soins quotidiens d'hygiène et d'alimentation, de confort et de bien-être, individualisés et adaptés.
- Développement de l'autonomie et de l'épanouissement affectif, social et cognitif des enfants.
- Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif, en lien avec l'action des parents, en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins.
- Instauration d'un climat de confiance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP Accompagnant Educatif) | CAP, BEP et équivalents
• - action sociale (bac pro ASSP) | Bac ou équivalent

• ASSOCIATION POUR L ENFANCE D ALTKIRCH

Missions / activités :

la CCSAL dispose d'un service petite enfance composé de deux multi accueils et de deux RPE. Le poste vise à être un appui administratif des directeurs de service et à assurer des taches administratives pour le bon fonctionnement du service petite enfance. Le poste implique un travail étroit avec les directeurs de structures et nécessite un travail sur les différents sites (présence physique) à Dannemarie et Seppois le bas.

Les missions sont les suivantes :

Gestion administrative des multi accueils en lien avec les directeurs de site :

-participation à la gestion des demandes d'accueil, à l'établissement des liste d'attente, ... des établissement.
-Gestion informatique des dossiers famille et enfant accueillis au sein des multi accueil ( création, mise à jour, réponse aux demandes de mise en place de prélèvement automatique,...)
-Établissement des facturations mensuelles aux familles, transmission en comptabilité, ...
-suivi financier des contrats d'accueil spécifique de type contrat CAPE et suivi avec les organismes
-Etablissement, suivi et analyse des tableaux de bord de fréquentation des établissements en lien avec les directeurs de site,

-Etablissement et suivi des demandes de subvention en appui des directeurs de site (CAF, MSA, CEA,...)
-création de divers travaux de secrétariat (courrier, courriel, ...) à la demande des directeurs de site
-participation à la rédaction des règlements, protocoles et de tout document nécessaire au bon fonctionnement des services petites enfance (règlement d'accueil, protocoles divers, ...)

Accueil physique et téléphonique du public :

-Orienter le public auprès des différents services constituant le service petite enfance de la CCSAL ou de l'ensemble de la collectivité
-participer à la diffusion d'informations en réponse à la demande du public (modalité de pré-inscription, diffusion d'une liste d'asmat, diffusion d'un planning d'activité, ...)

Divers :

-aide à l'organisation et participation à des évènementiels organisé par tout ou partie des services petite enfance (gestion de liste d'inscription, création de documents promotionnels en lien avec le service communication, réalisation d'achats divers, présentiel le jour des évènementiel, ...)

-réalisation des archivages administratifs des services petite enfance
-participation aux inventaires de matériel administratif ou pédagogique des services petite enfance
-aide à l'animation et à la gestion de la ludothèque des RPE

Compétences :

Sens du service public et des relations aux habitants
Maîtrise de l'outil information et et des logiciels bureautiques et métier (domino web et ses suites)
Capacité à identifier les demandes, les comprendre et à y répondre clairement ou à orienter correctement
Capacité à organiser son travail et à définir les priorités
Capacité à organiser son travail sur plusieurs sites et à travailler avec plusieurs directeurs

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

• CC SUD ALSACE LARGUE

Nous recherchons un animateur/animatrice dynamique en CDI à temps plein, pour intervenir au relais petite enfance de Larivière (90150). Vous serez en charge d'accompagner les professionnels de la petite enfance, les familles, ainsi que les assistantes maternelles dans leurs démarches quotidiennes, en offrant des moments de rencontre, d'échange et d'enrichissement autour de la petite enfance.
- Missions principales :
- Développer le service sur le territoire
- Animer des ateliers thématiques pour les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles),
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement pour les familles et les professionnelles
- Assurer l'animation du guichet unique sur le territoire
- Favoriser les échanges autour des pratiques éducatives et du bien-être de l'enfant
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités proposées
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Bac+2 minimum en Education, Psychologie, ou tout autre domaine pertinent)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des groupes diversifiés
- Sens du relationnel, écoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamisme, autonomie et créativité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissance des enjeux du développement de l'enfant et des besoins des familles
Conditions :
- Rémunération selon la convention collective en vigueur : 2364 € brut pour 35h/sem

• - petite enfance | Bac+2 ou équivalents

• FAMILLES RURALES FED. DEPART. HTE SAON

Dans le cadre d'un remplacement pour cause d'un arrêt maladie suivi de congé maternité, nous recherchons pour notre micro-crèche, un(e) auxiliaire puériculture.

Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous vous proposons un contrat en CDD à temps plein. (renouvelable).

Vos missions seront :
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des geste de la vie quotidienne
* organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
* organiser et mettre en place des activités ludiques
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement

Le CAP petite enfance avec une expérience requise de 2 années est exigé. Les candidatures ne correspondant pas aux qualifications requises ne seront pas étudiées.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES CHERUBINS D'ALTKIRCH

-         Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Notre agence d'intérim vous propose des missions enrichissantes adaptées à vos compétences et aspirations.

Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l'intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du socialL'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un Auxiliaire de puériculture diplômé d'Etat (H/F), pour effectuer des missions en intérim au sein d'une de nos structures partenaires, qui est un multi accueil accueillant les enfants d'âges mélangés (14 mois à 3 ans). Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 16€ minimum, 10% d'indemnités de fin de mission, 10% d'indemnités de congés payés, acompte, remboursement des frais de transport (à partir de 10 km en intérim), Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.), Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, digitalisation de la gestion de votre contrat et de vos fiches de paies.Vos missionsAssurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.Pré-requisDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Profil recherchéVous exercez votre métier d4Auxiliaire de Puériculture (H/F) avec sérieux et professionnalisme ?Alors vous êtes celui/celle qu'il nous faut !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure

Et si ce poste était celui dont vous rêviez depuis toujours ?Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l'intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du socialL'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un Auxiliaire de puériculture diplômé d'Etat (H/F), pour CDI à temps plein au sein d'une structure située sur le secteur de Mulhouse.La structure est composée de plusieurs service :PouponnièreCentres MaternelsAccueil de JourRémunération Négociable selon le profil.Vos missionsAssurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.Pré-requisDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Profil recherchéVous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à nous contacter ! :)  Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil