Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Xertigny

Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez notre équipe de super animateurs !
Les enfants débordent d'énergie ? Tant mieux, vous aussi ! Avant ou après l'école, le jeu continue : chez nous, pas question de s'ennuyer. On court, on bricole, on rigole, on apprend, et surtout. on partage des moments qui comptent !

Rejoignez une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place.

En tant qu'Animateur-trice péri et extra-scolaire, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site. Ce poste est basé à Dinozé et à Hadol.

Vos missions :
- Faire vivre aux enfants des journées inoubliables
- Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées
- Créer et accompagner des dynamiques de groupe
- Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention
- Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe
- Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure

Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 03/11/2025
Lieu de travail : Dinozé (88000) et à Hadol (88220)

Rémunération : Indice 265 de la convention ECLAT, 1891.39€ mensuel brut, reconstitution de carrière valorisée sur la base d'expériences transférables dans le cadre du nouvel emploi.
Petits plus : Chèques vacances (après un an d'ancienneté).

Profil attendu :
- Diplômé dans l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite enfance.
- Aisance relationnelle : un vrai sens du contact, de l'écoute, de la réactivité, de la patience, et l'envie de travailler en équipe !

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• ligue de l'enseignement des vosges-FOL

Dans le cadre de sa politique en faveur de la jeunesse et de l'éducation, la commune de SAINT-NABORD, propose
un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), au sein du service
périscolaire.

Ce contrat permet d'associer formation théorique (en centre de formation) et expérience professionnelle sur le
terrain auprès des enfants de 3 à 12 ans.

Missions :
Encadré(e) par une équipe éducative qualifiée, l'apprenti(e) participera aux missions suivantes :
- Assurer l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir),
- Participer à l'animation d'activités éducatives, ludiques et culturelles,
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, habillage, hygiène),
- Contribuer à la mise en place d'un environnement adapté et sécurisant,
- Collaborer avec les agents du service et les enseignants pour assurer la continuité éducative,
- Utiliser, nettoyer et ranger le matériel,
- Ranger et nettoyer les locaux scolaires (ménage des locaux)
- Respecter les protocoles de désinfection,
- Appliquer des règles HACCP,

Profil du candidat :
- Intérêt pour le secteur de la petite enfance et du service public,
- Sens des responsabilités, discrétion et respect du cadre éducatif,
- Qualités relationnelles, patience, sens de l'écoute, et du travail en autonomie et en équipe
- Permis B obligatoire et véhicule

Conditions :
- Contrat d'apprentissage selon la réglementation en vigueur
- Rémunération selon les dispositions légales (pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de formation)
- Encadrement et accompagnement par un tuteur tout au long de la formation
- Poste soumis à l'obligation de présentation d'un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3)
- Temps de travail : basé sur le rythme d'alternance (selon le calendrier du CFA)
- Horaires variables, horaires coupés

Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@saint-nabord.f

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• MAIRIE

Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Date de clôture des candidatures au 31 octobre 2025

Sous la direction de la responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et communaux. Vous serez également en charge d'animer et d'encadrer les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions :
- Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents
- Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire
- Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence
- Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux
- Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM en cas d'absence ; à intervenir en centre aéré pendant les vacances scolaires, à accompagner les enfants dans les transports scolaires (surveillance à l'entrée et sortie du bus, veille...)

Horaire de Travail : Amplitude horaire de 07h30 à 19h15 du lundi au vendredi
Temps de travail : 24h00 par semaine, heures lissée sur l'année.
Conditions d'exercice : Horaires variables, horaires coupés

Vous devez avoir le BAFA et/ou le CAP AEPE (petite enfance), diplôme exigé
Permis B exigé

Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité.

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information
• - Respecter les protocoles de désinfection
• - Savoir encadrer un groupe d'enfants
• - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
• - Connaitre et appliquer les règles HACCP

• - Enfance (BAFA et/ou CAP AEPE (petite enfance)) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE SAINT NABORD

  Contact : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD (1 rue de l'Église 88200 SAINT-NABORD) ou par mail : recrutement@saint-nabord.fr