Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubagne. Les 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 9e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 09, 13 - Allauch ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) et mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie des enfants.
Présentation de l'association :
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org
Présentation de l'établissement :
Ouvert en 2011,Le MAC Les Cèdres dispose de 88 places dans le 9ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H du lundi au vendredi.
L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.
Missions :
L'Animateur.trice d'Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l'établissement, l'Animateur.trice d'Eveil :
- Favorise l'épanouissement et le bien-être des enfants
- Veille à l'hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en collaboration avec l'équipe
- Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
- Assure le rangement et l'entretien du matériel
Profil :
- CAP Petite Enfance
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
Nos avantages
- Prime d'assiduité
- Prime de fin d'année
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos
Dans le cadre d'un remplacement avec contrat pouvant être renouvelé venez rejoindre notre équipe !
Une période de tutorat de 5 jours sera organisée dans le cadre de votre intégration.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans notre crèche prenant en charge les enfants du personnel de l'Institut Paoli-Calmettes
Vos missions :
- Assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille ;
- Veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être ;
- Respecte les règles d'hygiène selon les protocoles en vigueur ;
- Assure la propreté des surfaces, des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Entretien des locaux réservés au personnel ;
- Participe à la gestion du linge, des stocks de produits d'entretien.
- Grande variation horaire (flexibilité demandée sur une plage variable de 06h45 à 20h15)
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
bénéficierez des avantages suivants en rejoignant notre institut :
- Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ;
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ;
- Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ;
- Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ;
- Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre FAMILY SPHERE AUBAGNE
Rejoignez Nursea en tant que Référent(e) Technique en crèche
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et le management d'équipe ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion pédagogique et l'accompagnement des équipes éducatives ? Rejoignez l'une de nos micro-crèches Nursea à Marseille et participez activement à l'épanouissement des tout-petits et de votre équipe !
Un poste polyvalent entre terrain et coordination
En tant que Référent(e) Technique, votre mission se déploie sur deux grands volets :
- Le terrain (30h/semaine) : Vous êtes au cœur de l'action ! Vous accompagnez les enfants, guidez et soutenez les équipes, et mettez en œuvre un projet pédagogique innovant axé sur la bienveillance, le développement durable et l'implication des parents.
- L'administratif (8h/semaine) : Vous assurez la coordination de la structure, le suivi des équipes et veillez à son bon fonctionnement tout en garantissant le respect des réglementations en vigueur.
Vos missions principales
Gérer et animer le projet pédagogique de la micro-crèche en veillant à son application et à son évolution continue.
Encadrer et accompagner l'équipe (management de 3 à 4 collaborateurs), en favorisant la motivation et la montée en compétences.
Créer un lien de confiance avec les familles, en instaurant une communication bienveillante et un véritable partenariat éducatif.
Assurer la qualité de l'accueil et du suivi des enfants
Gérer la vie de la structure : organisation des plannings, suivi administratif et réglementaire, management de l'équipe.
Une équipe engagée et solidaire
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 professionnel(le)s :
- Un(e) Auxiliaire de Puériculture
- Un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance
- Un(e) Agent de crèche
- Un(e) Apprenti(e)
- . et peut-être vous, notre futur(e) Référent(e) Technique !
Vous bénéficierez également du soutien d'une équipe pluridisciplinaire (Infirmière Puéricultrice, Educatrice de Jeunes Enfants, Psychomotricienne, Diététicienne, Référente Parentalité) pour enrichir votre pratique.
- Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), de Psychomotricien ou d'Infirmier(ère) (puériculteur/trice).
Expérience de 2 ans minimum auprès des jeunes enfants, idéalement en crèche ou en structure d'accueil collectif.
Capacité à impulser des projets pédagogiques en cohérence avec la charte éducative Nursea.
- Pourquoi choisir Nursea ?
Un planning fixe pour une meilleure organisation personnelle.
Une rémunération attractive : entre 2 100 € et 2 850 € brut selon diplôme et expérience + prime mensuelle de 150 à 200 €.
6 jours de congés supplémentaires dès un an d'ancienneté.
Avantages sociaux :
Tickets restaurant de 9 €/jour.
Carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
Mutuelle Alan (prise en charge rapide, médecine douce, accompagnement bien-être).
Transport en commun remboursé à 100% + forfait mobilité durable (vélo, covoiturage).
Des formations continues en petite enfance, management et développement durable.
Possibilité d'évolution au sein du réseau Nursea.
Une priorité de place en crèche pour les salarié(e)s parents.
- Un processus de recrutement bienveillant et immersif
Un premier échange avec notre équipe RH
Un deuxième entretien au sein de notre siège avec notre Directrice du Pôle Petite enfance et notre Directrice des Ressources Humaines
Une immersion de 2 heures pour découvrir votre futur environnement de travail
Un dernier entretien avec la Fondatrice de Nursea
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire grandir les enfants et votre équipe dans un cadre bienveillant et stimulant !
Nursea s'engage en faveur de l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Prêt(e) à relever un défi de leadership dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos principales responsabilités :
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
- Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique en crèche.
Vos missions principales :
- Gérer et animer le projet pédagogique de la micro-crèche en veillant à son application et à son évolution continue.
- Encadrer et accompagner l'équipe en favorisant la motivation et la montée en compétences.
- Créer un lien de confiance avec les familles, en instaurant une communication bienveillante et un véritable partenariat éducatif.
- Assurer la qualité de l'accueil et du suivi des enfants
- Gérer la vie de la structure : organisation des plannings, suivi administratif et réglementaire, management de l'équipe.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
Expérience de 2 ans minimum auprès des jeunes enfants, idéalement en crèche ou en structure d'accueil collectif.
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles :
Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ?
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile.
Jours et horaires des gardes :
Du lundi au vendredi
De 17h30 à 19h30
Pour une petite fillette de 3 ans
Possibilité de se garer au domicile de la famille et le trajet jusqu'à la crèche peut se faire à pied
Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures :
- Assurer la garde de cette princesse après la crèche
- Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids
- Veiller à la santé physique, morale et affective des enfants
- Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou.
Le profil féérique requis :
- Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e).
- Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant, un complément de revenus ou un complément de retraite. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se).
Les trésors cachés de Family Sphere :
- Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant)
- Nos offres sont cumulables avec d'autres offres selon le nombre d'heures recherchées.
- Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .).
- Remboursement de vos frais kilométriques .
Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez-nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h !
Le spécialiste de la garde d'enfant à domicile depuis 2006. Organisme agréé par l'état. Nos prestations Sortie d'école et/ou de crèche, aide aux devoirs, périscolaire du mercredi, aide au retour de maternité, conduite aux activités extra-scolaire, garde de nuit, baby-sitting, complément de votre assistante maternelle. Nos prestations s'effectuent en garde simple, partagée ou alternée en planning fixe, variable ou ponctuel.
Nous recherchons pour nos crèches POUSSY dans les 8ème et 9ème arrondissement de Marseille des éducateurs/trices jeunes Enfants (EJE).
Vous serez garanti.e de la qualité de l'accueil des enfants dans le respect des valeurs familiale en lien avec le projet d'établissement:
Vos missions:
- une mission technique qui se déroule en section en lien avec la Directrice et ses équipes professionnelles
- participer à la rédaction du projet éducatif et pédagogique
- Travailler au processus de séparation et d'autonomisation des enfants
- Impulser une dynamique afin d'accompagner l'enfant dans son développement physique et psycho affectif
- veiller au respect des besoins de l'enfant et aux processus d'apprentissage
- être responsable de la qualité du recueil et de la diffusion des informations au sein des équipes
- rôle formateur dans la transmission des techniques éducatives
- avoir un devoir de prévention
Le Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) est exigé sur ce poste.
Comment vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) pourraient-elles enrichir notre établissement ?
Rejoignez notre équipe pour accueillir, soigner et favoriser le développement des enfants dans un cadre sécurisé et stimulant.
- Accueillir les enfants et leurs familles, créant une atmosphère sécurisante et bienveillante
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, administration de médicaments
- Collaborer avec l'équipe et échanger avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Les micro-crèches de Provence et son partenaire le Réseau Victoliane est un réseau local de 19 micro-crèches .
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Auriol
Pour cela, vous avez pour missions principales :
D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion
Profil requis :
Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées).
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Les micro-crèches de Provence et son partenaire le Réseau Victoliane est un réseau local de 19 micro-crèches .
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Auriol
Pour cela, vous avez pour missions principales :
D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion
Profil requis :
Titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées).
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
A partir du 05 janvier 2025 : Débutant accepté / Expérience appréciée
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) par le monde de l'enfance et ayant à cœur de contribuer à l'épanouissement des tout-petits par le jeu et la créativité.
Vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement moteur, cognitif et social des enfants (jeux de construction, activités artistiques, musique, etc.).
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, hygiène, sommeil) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets adaptés aux besoins et intérêts des enfants.
- Observer et consigner l'évolution des enfants afin de proposer des activités en adéquation avec leur développement.
- Créer un environnement accueillant et stimulant à travers la décoration et l'organisation de l'espace.
- Qualités requises :
*Créativité et sens de l'initiative pour proposer des activités variées.
* Patience, douceur et sens de l'écoute.
* Capacité à travailler en équipe.
* Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants, les parents et l'équipe.
* Dynamisme et enthousiasme.
Rejoignez-nous pour contribuer à l'éveil et au bonheur des enfants au sein d'une équipe dynamique et solidaire !
Nous recherchons une personne souhaitant prendre la direction à temps plein de 2 micro-crèches sur 13004 et 13006.
Vous aurez en charge les plannings enfants et personnel, l'accueil et le suivi des familles, le suivi du respect des protocoles et fonctionnement, la mise en activité pédagogique des équipes, ....
Vous serez beaucoup sur le terrain afin de guider vos équipes tout au long de la journée.
Votre poste demande de bonnes compétences managériales et une maitrise de l'outil informatique.
Vous avez un CAP ou Auxiliaire et justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans / Vous êtes diplômé(e) BAC+2-3 en Puériculture avec cette connaissance managériale : débutant(e) accepté(e)
Rémunération selon profil : diplôme / expériences
Description :
Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS !
Poste :
L'Animatrice d'Eveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents.
Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Nous recherchons pour notre micro crèche située dans le 13° arrondissement de Marseille, un(e) Assistant accueil petite enfance.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Notre structure :
Le Cours Ozanam est une école de la première chance privée et aconfessionnelle qui vise à réenchanter le monde par l'enfance. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Le Cours Ozanam est géré par l'association Ambition-Cité et fait partie du réseau Espérance banlieues. Notre mission : Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire et contribuer au renouveau de l'éducation en France.
Contexte :
Au sein de l'école maternelle située dans un quartier sensible, et afin de pourvoir au remplacement de l'éducatrice petite enfance en poste, absente temporairement, nous recherchons un/une Educateur/Educatrice Petite enfance afin d'assurer l'accompagnement éducatif des jeunes élèves (3-6 ans), dans le respect de la politique de l'association, et la gestion de la vie scolaire de l'école. Nous recherchons une personne passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe dynamique, ayant une expérience significative dans le travail avec des jeunes enfants et dans un environnement similaire.
Missions principales :
-Assurer le rôle de référent éducateur de l'école, pour les enfants, les parents et les enseignants ;
-Animer une équipe de volontaires en service civiques ;
-Créer des rituels éducatifs quotidiens et hebdomadaires ;
-Développer et faire vivre la culture de l'école auprès de nos jeunes élèves par la posture d'éducateur et l'accompagnement
-Assister ponctuellement, les enseignants-éducateurs en classe ou hors classe pour les activités académiques, artistiques ou
éducatives ;
-Gérer le matériel éducatif et pédagogique « hors-classe » ainsi que l'aménagement des lieux associés, pour les récréations, les déjeuners et les temps de remédiations ;
-Organiser et Animer les temps de récréations, déjeuners, les temps méridiens, et les sorties scolaires, en mettant en place un cadre préventif et sécurisant ;
-Prendre en charge et aider les élèves à besoins particuliers ;
-Organiser et tenir les temps de remédiation nécessaires ;
-Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et en référer au professeur ou au directeur
-Accueillir, encadrer, accompagner et apporter la sécurité affective aux jeunes élèves dans une démarche éducative et sociale, selon le projet porté par l'association ;
-Contribuer à la formalisation et à l'amélioration continue du projet éducatif et pédagogique des 3-7 ans ;
-Gérer les projets éducatifs et les personnes y travaillant pour les mener à bien ;
-Organiser la vie scolaire du lieu en assurant une présence, en veillant aux entrées et sorties et à la transmission des informations du portail.
-Participer aux réunions pédagogiques et d'équipe ;
-Communiquer et assurer la coordination quotidienne avec les professeurs, le Responsable Educatif grande école et les services généraux.
Au Cours Ozanam chacun apprend à faire briller son trésor. Notre école scolarise des enfants de la Petite Section au CM2 et leur apprend à donner le meilleur d'eux-mêmes dans un cadre pédagogique positif, avec une réelle exigence académique et axée sur une ouverture au monde et la culture française. Découvrez le Cours Ozanam de l'intérieur !
