Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cassis. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 09, 13 - Aubagne, 13 - LA CIOTAT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.
recherche 1 AUXILIAIRE PUERICULTURE
Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.
Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Les P'tits Gâtés recherche un/e animateur/rice éveil
amplitudes horaires 7h30-18h30, vous ferez soit l'ouverture soit la fermeture.
Prise de poste dès que possible. à la Ciotat
Micro crèche 4 professionnelles pour 12 enfants Ouverture 7h30/18h30Planning fixe avec des ouvertures et des fermetures et journée 9h/17h
Etablissement privé à but non lucratif, un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France, mobilise aujourd'hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.
- Missions : L'animateur(trice) d'éveil participe au bien-être physique, affectif et intellectuel de l'enfant, afin de favoriser son épanouissement et son autonomie. Il/elle effectue aussi des tâches d'entretien dans le respect des règles d'hygiène.
- Profil requis : C.A.P. Petite enfance ou B.E.P. Carrières Sanitaires et Sociales.
Une expérience significative en crèche est souhaitable.
- Contrat : CDD temps plein d'un mois
Au sein d'une crèche collective, vos missions auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans seront les suivantes :
- Surveiller et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- L'accompagner dans ses activités quotidiennes (repas, change, sieste...)
- Nettoyer, désinfecter, ranger son espace de jeux
- Recueillir et transmettre les informations concernant l'enfant
- Organiser son travail au sein d'une équipe
Profil : Titulaire du CAP AEPE ou équivalent OBLIGATOIRE.
Aujourd'hui, nous recherchons un ou Directeur(t)rice adjoint(e) (H/F) pour rejoindre une équipe de 8 personnes. La crèche peut accueillir jusqu'à 24 enfants, comprend 2 sections et bénéficie d'un grand jardin.
Elle est accessible en transport en commun. Arrêt Campus de Luminy
Votre mission est de contribuer, aux côtés de la Directrice de crèche, à faire de votre établissement un lieu d'épanouissement pour les enfants, de confiance pour les familles et d'engagement pour les équipes.
En véritable binôme de direction, vous participez au pilotage de la crèche et veillez à la qualité de l'accueil, dans le respect de notre projet pédagogique et des exigences réglementaires. En l'absence de la Directrice, vous assurez la continuité de direction et le bon fonctionnement de l'établissement.
Manager de proximité, vous accompagnez les équipes au quotidien, favorisez la cohésion, contribuez au développement des compétences de chacun et participez à l'animation de la vie de la crèche. Vous êtes également un acteur clé de la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez, avec l'ensemble des professionnels, à offrir un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant pour chaque enfant.
Au contact des familles, vous instaurez une relation de confiance, les accompagnez dans leur parentalité et participez à la dynamique partenariale de la crèche. Enfin, vous contribuez au pilotage administratif et organisationnel de l'établissement et accompagnez la Directrice dans la gestion quotidienne de la structure.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Parce qu'un management de qualité est essentiel au bien-être des enfants, des familles et des équipes, nous investissons dans le développement de nos futurs managers. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration progressif, de formations régulières en management, gestion, réglementation et pédagogie proposées par notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi.
Parce que chaque parcours est unique, nous vous accompagnons dans vos projets d'évolution, que ce soit vers un poste de Direction de crèche, au sein de notre réseau de plus de 420 établissements partout en France, ou vers les fonctions support du siège.
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification vous permettant d'exercer auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, Assistante maternelle avec un agrément, Bac Pro SAPAT et les autres diplômes conformes à la règlementation).
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute. Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives et accompagner chaque enfant avec respect, en tenant compte de son rythme et de ses besoins.
Nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec : une mutuelle familiale Alan prise en charge à 84%, des titres restaurant à 7€, des primes de vêtement, de cooptation et d'ancienneté, des avantages CSE, une prise en charge de 50 % de vos frais de transport ou une aide à la mobilité douce, ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité (Prime de naissance de 350€, aménagement des horaires, place en crèche).
Vous bénéficiez de formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, proposées pendant votre temps de travail, par notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi.
Des parcours diplômants (VAE) peuvent également vous permettre d'évoluer tout au long de votre carrière.
Mary Poppins Services est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.
Vous vous occuperez de deux enfants âgés de 4 et 6 ans les lundis, mardis et jeudis soir, de 16h30 à 19h30.
Vos missions :
* Aller chercher l'enfant l'école
* Donner le gouter
* Donner la douche
* Proposer des jeux et activités variées
Vous êtes passionné(e) par les enfants, dynamique et joyeux(se) ? Vous êtes à la recherche d'un travail humainement enrichissant ? Ce poste est fait pour vous !
Avantages :
* Des livrets d'activités créatives et jeux d'éveil
* Une coordinatrice petite enfance qui vous accompagne
* Possibilité de formation
* Prêt de jeux à l'agence
Nous pouvons vous fournir une attestation d'emploi pour aménager vos horaires de cours si besoin.
D'autres postes pourront vous être proposés pour compléter votre planning si vous le souhaitez.
Nous recherchons un/une professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance, souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens.
Nous souhaitons accueillir une personne qui partage des valeurs humaines fortes, a envie de participer à la vie de la structure, sait travailler en équipe dans la communication et la bienveillance, souhaite contribuer à créer un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant.
Vos missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- accompagner les enfants dans leur développement et leur éveil
- respecter le rythme individuel de chaque enfant
- participer aux propositions pédagogiques
- veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique des enfants
Profil recherché :
DEAP, CAP AEPE avec deux ans d'expérience en crèche
Sens de l'observation, patience, esprit d'équipe
Motivation et envie de s'investir durablement
Parce qu'au sein des micro crèches HAPPY KIDS nous croyons qu'accompagner un enfant dans ses premières années est une mission précieuse et parce que chaque journée passée auprès d'un enfant est une occasion de participer à son éveil, sa confiance et son épanouissement.
Si vous vous reconnaissez dans cette vision du métier, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Dans le cadre d'un remplacement, La Crèche "La Maison des Petits", est à la recherche d'un.une agent de crèche afin de compléter notre équipe et veiller à l'encadrement des enfants.
Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs.trices en charge du bien être des enfants accueillis et sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participerez à la vie de l'enfant et assurerez les activités éducatives d'éveil et de loisirs.
Vos principales missions seront
- Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer à la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène et sécurité)
- Accompagner les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activité manuelle, motricité...)
- Accueillir les parents et assurer les transmissions
- Assurer l'entretien courant de l'ensemble du matériel et des locaux en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Poste à pourvoir au plus tôt ; possibilité de prolongation
Salaire à l'indice 265 de la CCN ECLAT (1997.59€ Brut mensuel) + primes conventionnelles + reprise expérience + avantages CSE + mutuelle
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent.
Une expérience en crèche sera fortement appréciée.
Qualités attendues : rigueur, sens de l'écoute, empathie, capacité à travailler en équipe.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Poste : Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Crèche "Pirouettes " à Marseille 9ème
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 60 Berceaux
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle prend en compte la dimension relationnelle des soins et communique avec les familles pour soutenir la parentalité.
Missions :
- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Profil recherché :
Qualités : Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment en collectivité
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi 06h30 à 18H30
Rémunération : selon expériences
Statut : Agent de maitrise
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Poste : Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Micro Crèche "Les petits dragons" à Carnoux en Provence
Disponibilité : Dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 10 Berceaux
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle prend en compte la dimension relationnelle des soins et communique avec les familles pour soutenir la parentalité.
Missions :
- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Profil recherché :
Qualités : Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment en collectivité
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi de 07h30 à 18H00 et les vendredis de 07h30 à 17h30
Rémunération : selon expériences
Statut : Agent de maitrise
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
Nous recherchons pour notre micro-crèche Romulus & Rémus (13009 Marseille) un/e Directeur/trice en CDD pour un remplacement.
Poste à pourvoir le : 12 octobre 2026
Cadre au forfait (218 jours)
Le Directeur/trice de la structure aura pour mission :
Accompagnement des équipes ( soutien des pratiques professionnelles, gestion de planning et des ETP, animation de réunion, recrutements, entretiens..)
Tâches administratives (facturation, contrats, maitrise financière, outils de gestion..)
Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et particulièrement de la réglementation en micro crèche.
Collaborer au projet d'établissement (garant du projet pédagogique et application du RF)
Il/Elle sera présente sur le terrain, en accompagnement direct de l'équipe et aura des détachements de temps administratifs à hauteur de 50% de son temps de travail (0.5 ETP)
Les avantages Youbee :
RTT
Ordinateur & téléphone de fonction
Séminaire
Formation aux outils et aux logiciels - Accompagnement à la prise de poste
Les frais de transports en commun remboursés à 100%
Tickets restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat
Chèque cadeaux (sous conditions)
Tenue de travail fourni
Congé ancienneté
Profil :
Diplôme d'Etat obligatoire en lien avec la petite enfance.
Capacité d'adaptation et appétence pour le travail collaboratif
Autonomie, savoir être, polyvalence
MISSIONS
Le Directeur-Adjoint de Crèche (H /F) exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes chargé(e) de :
Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc.Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d'encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l'établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc. Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.AVANTAGES
Prime d'assiduitéPrime de fin d'année8 jours de congés supplémentaires10 jours de repos
QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Infirmier Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, ou de Psychomotricien,Expérience d'au moins un an auprès des enfants, Connaissances avancées requises du jeune enfant,Réelles capacités en matière de gestion et de managementSens de l'organisation, autonomie et disponibilitéExcellent relationnel et maîtrise de l'outil informatiqueCommunication claire et précise, sens de l'écouteSavoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l'établissementBonne capacité d'adaptationGestion des conflits
Nous recherchons pour notre micro-crèche Madiba 1 un/e Animateur/trice d'éveil pour compléter notre équipe ! Poste en CDI - 35h par semaine - à pourvoir dès le 14 Septembre 2026 Les missions principales : Accompagnement du groupe d'enfant, Répondre au besoin de chaque famille, Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie, Participer aux tâches courantes de l'établissement, Participer au projet pédagogique, travailler en équipe. Qualification petite enfance exigé : CAP AEPE ou équivalence Les avantages Youbee : Les frais de transports en commun remboursés à 100% Tickets restaurants pris en charge à 60% Mutuelle et prévoyance d'entreprise Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat Chèque cadeaux (sous conditions) Tenue de travail fourni Congé ancienneté 2 formations par an minimum Intégrer une équipe Youbee c'est : Travailler avec sérieux et dans la bonne humeur ! Pouvoir proposer et mener des projets innovants pour les enfants, Participer au projet du groupe et au projet pédagogique de chaque crèche, Valoriser la nature, le vivant et faire de l'environnement de travail un atout pour tous, Se sentir soutenu et heureux de venir travailler !
Animatrice petite enfance
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
- Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis.
La Maison d'enfants à caractère social la Reynarde, offre un cadre de vie aux enfants. Chaque site possède un grand parc arboré. Le cadre de travail y est agréable. L'équipe de direction est disponible, engagée et dans une démarche continue de la qualité de vie au travail. Un code de déontologie professionnel est partagé, les valeurs de solidarité, d'intégrité et d'engagement se veulent incarnées par chacun.
Le secteur de la protection de l'enfance permet un quotidien professionnel diversifié qui participe à une richesse d'expériences. Plusieurs formations socles sont proposées chaque année afin de construire des connaissances et des pratiques communes (clinique de la protection de l'enfance, systémie, développement de l'enfant, accompagnement à la parentalité, etc.).
Description du poste :
L'établissement la Maison d'Enfants la Reynarde recrute un travailleur social au sein de son établissement basé sur Marseille dans le 11ème arrondissement.
Missions principales :
Intégré(e) à une équipe éducative en charge d'une unité de vie accueillant des enfants de 18 mois à 4 ans, il (elle) sera chargé(e) de leur éducation et de leur accompagnement sur des temps de suppléance familiale. L'unité de vie se décline en un groupe de cinq enfants. L'organisation en petits effectifs, repas confectionnés sur place par une professionnelle dédiée, activités sportives et culturelles proposées aux enfants. L'accueil type familial est le cœur du projet d'établissement.
Il (elle) inscrit son action au sein du projet d'établissement, du projet de service et du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des enfants dont il (elle) a la charge et intégrera son action dans un travail global d'aide et de soutien à la parentalité. Le Travailleur social, par sa spécialité, portera son analyse auprès de l'équipe éducative pluriprofessionnelle.
Il (elle) participera à l'évaluation et l'adaptation des actions éducatives en lien avec les besoins de l'enfant singulier et sera attentif(ve) à la promotion de son bien-être.
Il (elle) partagera les valeurs de l'association, s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Profil recherché :
Expérience auprès d'enfants relevant de l'ASE souhaitée.
Avantages : Congés trimestriels (18 par an en plus des congés annuels) - Réunions institutionnelles à thèmes (avec intervenants) - Chèques vacances - Chèques-cadeaux à Noël.
Ce que l'association peut vous apporter :
Un environnement de travail agréable avec tous les avantages de la convention 66.
Un cadre responsabilisant qui donne de l'autonomie et offre la possibilité d'évoluer.
MECS La Reynarde // 13011 Marseille
