Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubagne. Les 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - CASSIS, 13 - MARSEILLE 11, 13 - MARSEILLE 09 ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de CASSIS recrute un(e) animateur(rice) d'éveil dans le cadre d'un CDD du 14/04/2025 au 25/04/2025 au sein de la crèche Multi-Accueil La Respélido, structure récente bénéficiant d'une capacité de 59 berceaux répartis en quatre sections, avec espaces extérieurs.
L'amplitude horaire est de 8h00 à 18h00
Missions:
- Assurer les soins quotidiens et la prise en charge des enfants individuellement et en groupe (accueil, changes, repas, sommeil, etc)
- Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants pour les activités en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer les transmissions avec les parents et entre collègues
Profil :
- Connaître les règles, consignes de sécurité et d'hygiène
- Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant
- Avoir des connaissances para médicales (soins d'hygiène, prévention)
- Détenir des techniques d'animation, artistiques, manuelles, ludiques
- Être disponible, dynamique, autonome, et patient(e)
- Sens de l'écoute et de l'organisation
- Esprit d'équipe
Conditions d'exercice :
- Détenir le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d'adresser votre lettre de motivation avant le 04/04/2025
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) par le monde de l'enfance et ayant à cœur de contribuer à l'épanouissement des tout-petits par le jeu et la créativité.
*Vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement moteur, cognitif et social des enfants (jeux de construction, activités artistiques, musique, etc.).
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, hygiène, sommeil) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets adaptés aux besoins et intérêts des enfants.
- Observer et consigner l'évolution des enfants afin de proposer des activités en adéquation avec leur développement.
- Créer un environnement accueillant et stimulant à travers la décoration et l'organisation de l'espace.
Qualités requises :
- Créativité et sens de l'initiative pour proposer des activités variées.
- Patience, douceur et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants, les parents et l'équipe.
- Dynamisme et enthousiasme.
Rejoignez-nous pour contribuer à l'éveil et au bonheur des enfants au sein d'une équipe dynamique !
Bonjour,
La crèche Les Petits Chaperons Rouge Redon, ouverte de 6h30 à 19h30, est à la recherche d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) d'un CAP AEPE, BAC PRO ASSP, BEP ASSP, pour un poste en 35h CDI à compter du Lundi 31 Mars.
La crèche a un agrément de 45 berceaux et est divisé en 3 section : bébés et moyens-grands.
L'équipe est dynamique, investie et de nombreux projets sont mis en place au sein de la structure (salle snoezelen, rencontres intergénérationnelles, éveil musical, communication gestuelle et bien d'autres encore!)
Les avantages proposées sont : mutuelle et prévoyance d'entreprise, Tickets restaurant, 6e semaines de congés dès 2 ans d'ancienneté, CSE, formations et évolution professionnelle possible, mobilité interne.
A vos CV !
Présentation Ifac
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP AEPE
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre FAMILY SPHERE AUBAGNE
Au sein d'une crèche, vous êtes en charge des activités ludiques et culturelles auprès d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Vous intervenez dans les soins d'hygiène et de confort. Vous aidez les enfants à prendre leur repas.
Poste du lundi au vendredi
A pourvoir immédiatement!
*************************Merci de vérifier votre éligibilité au CAE auprès de votre conseiller/e France travail***************************
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.
Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.
Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.
Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.
Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
Ouvert en 2011, Le Mutli Accueil Les Cèdres dispose de 88 places dans le 9ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H du lundi au vendredi.
L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.
MISSIONS
Le Directeur/trice-Adjoint/e de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du/de la Directeur/trice de Crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes chargé(e) de :
- Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.
- Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.
- Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d'encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l'établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.
- Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.
Qualifications et qualité requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier/ère ou d'Infirmier/ère Puériculteur/trice ou d'Educateur/trice de Jeunes Enfants
- Expérience d'au moins un an auprès des enfants
- Connaissances avancées requises du jeune enfant
- Réelles capacités en matière de gestion et de management
- Sens de l'organisation, autonomie et disponibilité
- Excellent relationnel et maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'écoute
- Communication claire et précise
- Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l'établissement
- Bonne capacité d'adaptation
- Gestion des conflits
AVANTAGES :
- Prime d'assiduité
- Prime de fin d'année
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos
- Chèques vacances
Prêt(e) à relever un défi de leadership dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos principales responsabilités :
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
- Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles :
Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ?
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile.
Jours et horaires des gardes :
Lundi et jeudi
De 17h30 à 19h30
Pour une petite fille âgée de 7 ans
Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures :
- Assurer la garde de cette princesse après l'école
- Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids
- Assurer l'aide aux devoirs, le dîner, les jeux
- Veiller à la santé physique, morale et affective de la fillette.
- Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou.
Le profil féérique requis :
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e).
Les trésors cachés de Family Sphere :
- Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant)
- Nos offres sont cumulables avec d'autres offres selon le nombre d'heures recherchées.
- Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .).
- Remboursement de vos frais kilométriques .
Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez-nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h !
Le spécialiste de la garde d'enfant à domicile depuis 2006. Organisme agréé par l'état. Nos prestations Sortie d'école et/ou de crèche, aide aux devoirs, périscolaire du mercredi, aide au retour de maternité, conduite aux activités extra-scolaire, garde de nuit, baby-sitting, complément de votre assistante maternelle. Nos prestations s'effectuent en garde simple, partagée ou alternée en planning fixe, variable ou ponctuel.
Comment vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) pourraient-elles enrichir notre établissement ?
Rejoignez notre équipe pour accueillir, soigner et favoriser le développement des enfants dans un cadre sécurisé et stimulant.
- Accueillir les enfants et leurs familles, créant une atmosphère sécurisante et bienveillante
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, administration de médicaments
- Collaborer avec l'équipe et échanger avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Description :
Vous rêvez de plonger dans un monde magique fait de rires, de créativité et d'aventures avec des kids et des babys ?
Vous aimez vous déguiser en petite fée, dessiner des kangourous, jouer aux princesses et aux chevaliers ?
Family Sphere Aubagne vous propose d'incarner le/la nounou à domicile, auprès de familles qui ont besoin de votre super-pouvoir !
Jours et horaires des gardes :
Mardi et jeudi
De 17h30 à 19h30
Pour une petite fille âgée de 6 ans
Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures :
Assurer la garde de cette princesse après l'école
Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids
Veiller à la santé physique, morale et affective des enfants
Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou.
Le profil magique que nous recherchons pour agrandir notre compagnie de supers nounous :
- Diplôme en petite enfance ou expérience vérifiable (périscolaire, babysitting, BAFA, animateur, AESH, etc.).
- Vous êtes véhiculé(e) pour accompagner nos petits héros en toute sécurité.
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), sérieux(se) et créatif(ve).
Pourquoi rejoindre Family Sphere ?
- Contrat adapté à vos disponibilités.
- Cumul possible avec d'autres missions selon vos souhaits d'heures.
- Formations offertes (premiers secours, Montessori, CAP AEPE, etc.).
- Remboursement des frais kilométriques.
- Une entreprise engagée et spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Prêt(e) à relever ce défi et devenir le héros ou l'héroïne des familles d'Aubagne ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et recevez une réponse sous 48h !
Le spécialiste de la garde d'enfant à domicile depuis 2006. Organisme agréé par l'état. Nos prestations Sortie d'école et/ou de crèche, aide aux devoirs, périscolaire du mercredi, aide au retour de maternité, conduite aux activités extra-scolaire, garde de nuit, baby-sitting, complément de votre assistante maternelle. Nos prestations s'effectuent en garde simple, partagée ou alternée en planning fixe, variable ou ponctuel.
Vous serez la garante du bien-être des enfants au sein de la micro-crèche, vous avez 1 an d'expérience en crèche impérativement.
Activités à proposer régulièrement aux enfants ... temps de jeu libre ... vous aiderez les enfants à grandir en sécurité, à accompagner leurs explorations.
Transmissions de qualité avec les familles matin et soir
Soutien à la parentalité
Vous devez avoir le sens du travail en équipe
Poste à pourvoir fin Mai 2025
Temps partiel : 80% , le jour non travaillé est à définir
Dans le cadre du marché attribué par la Ville de Marseille pour l'organisation de séances d'éveil musical dans les crèches municipales, l'Association POPS recrute plusieurs intervenant(e)s musicaux(ales) pour les arrondissements suivants : 2e, 10e, 11e, 12e et 15e.
Missions principales :
- Animer des séances d'éveil musical hebdomadaires auprès d'enfants de 4 mois à 4 ans, selon un projet pédagogique suivi sur l'année scolaire.
- Construire des séances ludiques et adaptées (comptines, jeux dansés, manipulations d'instruments.).
- Associer les professionnel(le)s de la petite enfance aux séances (sensibilisation, co-animation) et impliquer les familles lors des temps dédiés.
- Proposer des supports variés : chant, instruments, jeux sonores, découverte sensorielle.
- Respecter les rythmes des enfants, les projets pédagogiques de chaque crèche et les protocoles internes.
- Assurer un bilan oral avec la directrice de la crèche après chaque intervention.
Profil recherché :
- Maîtrise d'au moins un instrument de musique.
- Expérience confirmée en animation musicale auprès des tout-petits (3 mois à 4 ans), ou formation spécialisée (musicothérapie, intervention artistique, petite enfance, etc.).
- Bonne connaissance du développement sensoriel, psychomoteur et affectif du jeune enfant.
- Qualités requises : ponctualité, sérieux, créativité, douceur, capacité d'adaptation, respect du cadre éducatif et des valeurs de la République (laïcité, neutralité, égalité).
- Casier judiciaire vierge (B3) et vérifications obligatoires (B2 et FIJAIS via téléprocédure "TAM").
- Vaccinations obligatoires à jour.
Conditions :
- Début des interventions :
Le marché débutera soit en avril 2025, soit en septembre 2025 (date à confirmer).
- Durée :
30 semaines d'intervention réparties sur l'année scolaire (hors vacances scolaires).
Possibilité de reconduction pour 2025/2026 et 2026/2027.
- Horaires :
Séance de 2h (9h-11h) ou deux séances de 1h30 selon la taille de la crèche (en matinée).
- Type de contrat :
Contrat en CDD d'usage ou mission, rémunération à la séance (à définir selon profil).
- Matériel :
L'intervenant(e) fournit et transporte ses propres instruments (minimum 5 instruments adaptés aux enfants), matériel propre et désinfecté.
Rejoignez-nous pour contribuer à l'éveil culturel et artistique des tout-petits marseillais !
Chez POPS, Association à taille humaine, nous faisons la promotion de plusieurs domaines tels que le sport, la culture et des missions de médiation sociale.
Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré.
horaires 7h30-18h30 travail du lundi au vendredi
avoir le bafa ou le cap petite enfance.
polyvalence, encadrer les enfants : gérer les animations, encadrer les temps de repas, proposer, encadrer et animer des activités pour les enfants entre 3 et 11 ans., garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, organiser matériellement les activités encadrées...
Poste à pourvoir pour les vacances de printemps (du 7 avril au 18 avril) et les vacances d'été (du 7 juillet au 29 août).
Contrat d'engagement éducatif
Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré.
horaires 7h30-18h30
avoir le bafa ou le cap petite enfance.
polyvalence, savoir s'adapter, aimer travailler avec les enfants contrat pendant l'année scolaire, prise de poste septembre, contrats renouvellés
travail du lundi au vendredi
Poste à pourvoir pour les vacances de printemps (du 7 avril au 18 avril) et les vacances d'été du 7 juillet au 29 août.
Contrat d'engagement éducatif
Nos équipes de la petite enfance proposent un service de qualité professionnel que ce soit pour les familles ou pour les enfants. Ils travaillent en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Les enfants sont accueillis dans un cadre exceptionnel en plein cœur du 9eme arrondissement de Marseille, et ils leur sont proposés des activités enrichissantes et ludiques.
Nous recrutons 1 Auxiliaire de puériculture H/F en CDI
:
*Un poste à pourvoir dans le 9 ème dans une structure de 20 berceaux
Vos missions :
Travailler en équipe avec d'autres auxiliaires et souvent avec des éducatrices de jeunes enfants.
Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.
Avantages du groupe Presqu'pareil
Tickets restaurant
Participation aux transports
Mutuelle
Primes
Repas à tarif préférentiel
Vous cherchez un poste ANIMATEUR D'EVEIL (H/F) dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité vous rejoindrez notre équipe.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille ;
- Veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être ;
- Respecte les règles d'hygiène selon les protocoles en vigueur ;
- Assure la propreté des surfaces, des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Entretien des locaux réservés au personnel ;
- Participe à la gestion du linge, des stocks de produits d'entretien.
- Poste à pourvoir immédiatement
- Salaire mensuel brut : 2 054.73 € (indemnité Ségur comprise)
- Grande variation horaire (flexibilité demandée sur une plage variable de 06h45 à 20h15)
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ;
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ;
- Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ;
- Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ;
- Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle.
