Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Agnin. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE PEAGE DE ROUSSILLON, 07 - PEAUGRES, 38 - ST PRIM ... .

Offre n°1 : Directeur/Directrice de Crèche (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - LE PEAGE DE ROUSSILLON

En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe.

Vos Missions :
- Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche
- Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche
- Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel
- Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting
- Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité
- Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur
Cette liste est non-exhaustive

Profil Recherché :
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant.
- Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.).
- Management d'une équipe
- Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements

Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Offre n°2 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 07 - PEAUGRES

Le Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse, dans le cadre des centres de loisirs de Félines et Peaugres recrute des animateurs, animatrices pour la période du 20 au 24 octobre 2025 dans le cadre di contrat d'engagement éducatif.

Placé sous l'autorité du Président du Syndicat et en lien avec la direction des centres de loisirs vous :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps d 'accueil,
- Veiller au respect des règles de vie collectives durant le temps d'accueil,
- Préparation des activités,
- Animation de groupes d'enfants,
- Participation aux réunions de préparation et de bilan.

Vous intervenez sur le centre de loisirs de Félines ou le centre de loisirs de Peaugres.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser le plus rapidement possible auprès de :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse (SIEJ), 227 Route de l'Égalité 07 340 Peaugres
ou par mail : direction.acm.ile.soleil@siej.fr

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (bafa exigé ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

  • SIVU ENFANCE ET JEUNESSE COMMUNES BOGY C

Offre n°3 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en animation auprès des enfants
  • Lieu de travail : 07 - PEAUGRES

Dans le cadre du Centre de Loisirs L'île au Soleil des mercredis nous recrutons des animatrices, animateurs diplômés BAFA ou équivalence, CDD contractuel adjoint territorial d'animation tous les mercredis.

Placé sous l'autorité du Président du Syndicat et en lien avec la direction du Centre de Loisirs elle ou il assure une mission éducative auprès des enfants accueillis.

Missions :
- Accueillir et animer, en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs,
- Planifier et concevoir des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire en lien avec le projet pédagogique des Accueils de Loisirs,
- Préparation des activités,
- Animation des groupes d'enfants,
- Participation aux réunions de bilan,
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.

Temps de travail de 9h UNIQUEMENT les mercredis en périodes scolaires réparties sur des plages horaires entre 7h30 et 18h30.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser le plus rapidement possible :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse (SIEJ), 227 Route de l'Égalité - 07 340 Peaugres ou par mail : direction.acm.ile.soleil@siej.fr

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (BAFA exigé ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

  • SIVU ENFANCE ET JEUNESSE COMMUNES BOGY C

Offre n°4 : Animateur(rice) en crèche (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Minimum
  • Lieu de travail : 38 - ST PRIM

La micro crèche de St Prim, nous recherchons 1 poste d'Animateur(trice) auprès d'enfant :

Vous justifiez d'une expérience en crèche ou micro-crèche.

Le/la candidat(e) devra être :
- Dynamique, souriant(e) et autonome
- Responsable, avec une bonne capacité d'organisation
- Apte à proposer et animer des activités adaptées
- Capable de répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant
- À l'écoute des familles et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
CAP AEPE obligatoire ou Auxiliaire Puéricultrice

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accueillir des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations

  • - Petite enfance (CAp AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • GARINETTE & CIE

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