Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Alex. Les 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ANNECY, 74 - Annecy, 74 - ARGONAY ... .
La micro crèche Les Petits Chaperons Rouges, située à Annecy-le-Vieux, est actuellement à la recherche d'un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) ( CAP AEPE ou BAC Accompagnement Soins et Service à la Personne (ASSP) ou du Bac Service aux Personnes et Animations dans les Territoires. (SAPAT) )pour venir compléter son équipe suite à un départ.
La structure est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h, et accueille jusqu'à 14 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans, dans un environnement bienveillant et sécurisant.
Vos missions principales :
-Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (soins, changes, repas)
-Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
-Assurer la surveillance des temps de repos
-Participer aux transmissions au sein de l'équipe et auprès des familles
-Veiller à l'entretien des espaces de vie (tapis, sols, mobilier)
Si vous êtes dynamique, patient(e), créatif-ve et souriant(e), et vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact avec les jeunes enfants.
N'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Vous dirigerez la Petite Crèche Pistache. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Centre Social et Culturel du Parmelan (CSCP), vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative, financière, pédagogique et organisationnelle de la structure, tout en encadrant une équipe et de participer à la mise en oeuvre d'actions petite-enfance dans le cadre du projet social de l'association
Gestion administrative et financière
- Piloter le budget de la crèche (suivi des dépenses/recettes, équilibre financier, tableaux de bord).
- Assurer la gestion administrative : inscriptions, fréquentation, attribution des places ), suivi des présences.
- Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires (règlement intérieur, protocoles, dossiers familles, bilans, comptes rendus).
- Veiller au respect des normes PMI (hygiène, santé, sécurité physique et morale).
- Gérer les achats de matériel et fournitures dans le cadre du budget alloué.
- Coordonner avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, Ville, Département) pour le financement et la contractualisation.
2 Management et animation d'équipe
- Encadrer et animer l'équipe pédagogique (plannings, absences, conditions de travail).
- Superviser les pratiques éducatives et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Organiser des réunions d'équipe et des formations pour développer les compétences.
- Assurer la communication interne (cahier d'équipe, outils verbaux/écrits).
- Participer aux recrutements avec le directeur.
3 Accueil des enfants et des familles
- Accueillir, informer et écouter les parents, développer une relation de confiance.
- Analyser les besoins des familles et des enfants, orienter vers les partenaires si nécessaire.
- Organiser des actions de soutien à la parentalité en lien avec le secteur famille.
- Participer au quotidien à l'accompagnement des enfants (éveil, soins, repas, sommeil).
- Assurer le suivi éducatif des enfants en situation de handicap (accueil inclusif).
- Administrer les médicaments et soins sur ordonnance ou acte délégué.
4 Coordination et transversalité
- Porter le projet pédagogique de la crèche, en lien avec le projet social du CSCP.
- Favoriser les projets transversaux avec les autres secteurs du centre.
- Promouvoir la structure auprès des acteurs locaux et associer les parents à la vie de la crèche.
- Participer à la vie générale du CSCP (réunions, événements, plaquette de communication)
Compétences techniques et savoir-faire
- Expertise en petite enfance : connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, des pédagogies adaptées et de la législation EAJE.
- Gestion de projet : méthodologie, planification, suivi budgétaire (outils Excel, tableaux de bord).
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, réseaux sociaux, outils de communication.
- Connaissance des dispositifs de financement : CAF, Ville, Département, et autres partenariats.
- Veille réglementaire : hygiène, sécurité, protocoles sanitaires (ex : RSAI).
Compétences relationnelles et savoir-être
- Leadership et encadrement : capacité à manager une équipe, fixer un cadre, gérer les conflits.
- Pédagogie et écoute : qualité relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
- Polyvalence et autonomie : gestion des priorités, adaptabilité, rigueur.
- Résistance au stress : gestion des situations complexes ou urgentes.
- Esprit d'équipe : travail collaboratif, communication fluide (orale/écrite).
- Sens des responsabilités : respect des échéances, confidentialité, ponctualité.
- Type de contrat : Temps partiel aménagé. Emploi du temps de 4 jours sur la période scolaire. CDI de 125 h mensuel soit un 82%*
-Poste à pourvoir en août 2026
Rejoignez une équipe engagée pour un projet éducatif et social ambitieux ! Envoyez votre CV + lettre de motivation
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Annecy Le Vieux.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h30 - 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible et/ou selon disponibilité des candidats.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Travail sur 35 heures hebdomadaire + 6 jours de congés supplémentaires.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Annecy
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 à 18h45
Ce poste est à pourvoir à compter du 2 mai 2026
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Le Mikado MJC Centre Social est une association née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre Social des Teppes Maison de l'Enfance, toutes deux présentes depuis 50 ans sur le territoire annécien.
Le Mikado MJC Centre Social, c'est un ensemble d'équipements polyvalents, ouvert à tous, ou chacun peut :
- Pratiquer de activités liées à la culture, aux loisirs,
- Bénéficier d'un accompagnement (social, garde d'enfant.)
- Se familiariser avec l'art et les pratiques artistiques
- Echanger, tisser du lien avec ses concitoyens
Nos missions :
- Renforcer les solidarités, créer du lien social,
- Prévenir et diminuer les exclusions,
- Animer la vie du quartier avec les habitants,
- Favoriser le vivre ensemble et la créativité chacun-e
Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Référente Petite Enfance-Famille, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes, pour le volet Petite-enfance au sein de son LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) et autres dispositifs (hors les murs, ateliers) :
- Contribuer au bien-être de chaque enfant et du groupe
- Participer à l'accueil des familles au sein du LAEP
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques
- Observer les enfants et les diverses situations
- Analyser les informations recueillies et adapter les activités en concertation avec l'ensemble de l'équipe
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (activités, jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités et du développement psychique et moteur de chaque enfant mais également du groupe
- Repérer les troubles éventuels de l'enfant pour en informer la coordinatrice afin de mettre en place un travail en parallèle
- Installer, ranger, et nettoyer les jeux et les espaces d'accueil
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Pour le volet Famille :
- Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue, l'échange et l'émergence des besoins
- Etre à l'écoute des publics afin de proposer un accompagnement adapté
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Accueillir tous les publics, en particulier les adultes et les familles
- Participer aux animations
Pour le volet en transversalités avec les autres services :
- Aider à l'encadrement de toute activité organisée par Le Mikado MJC Centre Social
- Participer aux animations Mikado plage, Carnaval, Cinemino, Petit patapon et autres ..
Qualités requises :
- Facultés d'adaptation et de prise d'initiative
- Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités
- Facilité à la communication, ouverture d'esprit, de dialogue et d'écoute
- Connaissance du public jeunes enfants et de son environnement d'accueil
- Discrétion et réserve
- Dynamique et créatif
- Organisé, ordonné et patient
Lieu de travail : LE MIKADO MJC CS Teppes à Annecy (74)
Type de contrat : CDD de remplacement (6 mois minimum)
** Poste à pourvoir dès que possible **
** Envoyer CV + Lettre de motivation par mail **
La Ville d'Annecy recherche 10 Assistants(es) Éducatifs(ves) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit de postes à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy
Qualifications:
* CAP petite enfance
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et accompagner les jeunes enfants au quotidien dans un environnement sécurisé et bienveillant
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, confort, alimentation et sommeil
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie de l'enfant
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et transmettre les informations à l'équipe éducative
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur au sein de la crèche
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de communication bienveillante
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative et sous la responsabilité de la direction
Profil recherché :
- Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Une première expérience en crèche ou en structure petite enfance est appréciée
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique dès le 13 avril 2026.
Vos missions principales seront :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (toilettes, repas, siestes).
Activités d'éveil:
Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur développement psychomoteur.
Accueil des parents:
Maintenir une communication claire et régulière avec les parents, répondre à leurs questions et partager les progrès de leurs enfants.
Travail en équipe:
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de la crèche pour garantir un environnement de travail harmonieux
et favorable au développement des enfants.
Sécurité:
Veiller constamment à la sécurité des enfants au sein de la crèche et durant les activités extérieures.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance.
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants.
Vous avez un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les parents et les collègues.
Lieu : micro-crèche Lisonade, VILLAZ
Contrat : CDI - 80% à 100%
Vous prendrez soin de chaque enfant d'une façon adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le cadre du
projet pédagogique de la structure.
Vous développerez le travail en équipe et répondre aux besoins des familles.
Le projet étant principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants parents partenaires) mais aussi sur le développement des pratiques respectueuses de l'environnement.
Profil :
Titulaire d'un diplôme Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou BEP Sanitaire et Social ou technicien de l'intervention sociale et familiale avec une expérience d'au moins 2 ans en service petite enfance.
Rigoureux et organisé(e).
Sensible et ouvert(e) aux pratiques respectueuses de l'environnement.
Vos missions :
Accueillir l'enfant et ses parents, et les aider à trouver leur place au sein du multi accueil
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et sécurisé
Veiller et participer à l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
Proposer et animer des activités adaptées aux enfants
Répondre aux besoins en termes de soins mais aussi d'éveil de l'enfant
Rémunération minimum Brut 1900 € négociable suivant expérience et formation.
Complémentaire santé prise en charge intégralement et tickets restaurants possible
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein de la crèche Bambis. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
"La professionnelle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la direction, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique."
Jours de travail: lundi 8h45 18h Mardi 8h 17h15 Mercredi 8h 17h15
Possibilité de travailler en plus certains jeudi ou vendredi
Note: un poste à 35h sera dispo en CDI en août 2026 pour ce profil
LE JARDIN DES TOUT-PETITS (JARDIN D'ENFANTS MULTI-ACCUEIL), Association déclarée est active depuis 01/09/1988. Établie à ANNECY (74000), elle est spécialisée dans le secteur d'activité Accueil de jeunes enfants.
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
L'ATELIER GRIBOUILLE, CRECHE ASSOCIATIVE SUR ANNECY SEYNOD, RECRUTE UN(E) CAP AEPE OU AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POUR
UN CDI À TEMPS PLEIN POUR LA RENTRÉE 2026
CDI à temps plein (35h hebdomadaire)
- Accueil individualisé de l'enfant au quotidien
- Observation de l'enfant
- Valorisation des compétences de l'enfant
- Favoriser l'intégration à la collectivité
- Développer des actions en faveur de l'autonomie
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées aux compétences de l'enfant
Salaire brut annuel : Pour un (1) CAP AEPE : 24 705 € ;
Pour un (e) auxiliaire de puériculture : 26 135 €
Tickets restaurants valeur 6 euros pris en charge à 50% / mutuelle santé AESIO possible.
6,5 semaines de congés annuels
Poste à pourvoir en école.
Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Family SPHERE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 20 ans, vous propose des offres de garde d'enfants à domicile ou babysitting allant de 4h/semaine à 25h/semaine !
Nous recrutons toute l'année !
Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable
La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique)
Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, accompagnement et suivi, lien avec les familles
Nos postes à pourvoir sont pour des sorties d'école/ de crèche, des baby sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants allant de 10 semaines à 11 ans .
MISSIONS : sortie d'école/crèche, goûter, soins, devoirs, proposition d'activités et éveil, accompagnement aux activités, garde de nuit
HORAIRES : de 4h à 25h par semaine en fonction de votre emploi du temps
PROFIL RECHERCHÉ
responsable et autonome, vous êtes diplômé(es) dans le secteur de la petite enfance ou médico social, vous avez une première expérience réussie auprès d'enfants,
vous recherchez un nouvel emploi à temps partiel ? un job étudiant ? un complément de salaire ou retraite
RÉMUNÉRATION : à partir de 13.00 euros brut/heure (CP inclus)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
"Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien en veillant à leur santé, leur sécurité, leur bien-être et leur l'épanouissement.
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique et des protocoles à suivre. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur."
LE JARDIN DES TOUT-PETITS (JARDIN D'ENFANTS MULTI-ACCUEIL), Association déclarée est active depuis 01/09/1988. Établie à ANNECY (74000), elle est spécialisée dans le secteur d'activité Accueil de jeunes enfants.
Notre famille Les Ptits Caill'oux s'agrandit.
Nous recherchons une Accompagnante Petite Enfance H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche de Saint-Martin-Bellevue.
Nos structures s'appuient sur des valeurs fortes : motricité libre, respect du rythme de l'enfant, verbalisation, coéducation avec les familles et engagement écocitoyen. Nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement et à la cohésion d'équipe.
Vos missions :
- Sous la responsabilité de la référente technique et de la coordinatrice, vous participez activement à la vie quotidienne de la crèche :
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil de chaque enfant
- Accompagner les périodes d'adaptation dans le respect du rythme individuel et du collectif
- Proposer et animer des ateliers variés (psychomoteurs, manuels, artistiques)
- Préparer les repas fournis par notre partenaire de restauration collective
- Participer à l'entretien des locaux selon le planning établi
- Garantir l'hygiène et la sécurité du matériel
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles
Ce que nous proposons :
- CDI - 35h par semaine
- Organisation du travail sur 4 jours avec un jour de repos fixe
- 6 semaines de congés payés
- Tickets restaurant ou repas pris en charge à la crèche
- 3 journées pédagogiques par an
- Temps d'analyse de la pratique professionnelle
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent ou supérieur), vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de jeunes enfants.
Vous êtes investi(e), fiable et appréciez le travail en équipe dans une structure à taille humaine où la communication et la confiance sont essentielles.
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à recrutement@lesptitscailloux.fr
Rémunération : 1 823,03 € à 1 850,00 € par mois
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Flextime
- Restaurant d'entreprise
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Lieu du poste : en présentiel
trois postes à pourvoir : 2 postes au plus tôt , 3ème poste courant août 2026 .
Au sein d'une équipe stable et dynamique ayant à cœur de faire évoluer ses pratiques en collaborant avec l'Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik depuis 2025.
La mise en place de « la familiarisation » pour un accueil individualisé des familles et le travail sur la Libre Exploration Educative qui sera mis en place pour la rentrée prochaine, sont des exemples concrets de cette collaboration.
Hébergés prochainement dans des tout nouveaux locaux entièrement rénovés et énergétiquement performants au bord du lac d'Annecy à partir du 2ème semestre de cette année.
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe :
L'auxiliaire organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure .
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l'enfant,
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation,
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Transmission d'informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
- Travail en équipe,
- Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme d'auxiliaire puéricultrice et concours de la fonction publique territoriale
- CAP Petite enfance ou accompagnement éducatif exigé
- Notions sur le développement moteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois1/2 à 4 ans,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Techniques d'écoute active et de communication,
- Esprit d'initiative,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux, des matériels et jeux ainsi que les règles d'utilisation des produits,
- Discrétion professionnelle,
- Respect de l'organisation collective,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public.
HORAIRES :
Poste à temps complet : organisé de la manière suivante
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30,
Horaires variables établis selon un planning fixé par la Directrice de la crèche (ouverture, fermeture ...),
Temps de travail hebdomadaire: 36h00, compensé avec 5 jours de réduction du temps de travail (R.T.T.)
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement, sous certaines conditions.
REMUNERATION :
- Selon grille statutaire des Auxiliaires de puériculture + Régime indemnitaire + 13ème mois.
Complément :
-Supplément familial de traitement, sous présentation des justificatifs (livret de famille, jugement de divorce ...),
-Possibilité de participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 15 € par mois,
-Possibilité de participation à la prévoyance à hauteur de 7 € par mois, si adhésion au contrat de prévoyance du CDG74,
-Participation au transport sur présentation d'un justificatif d'un abonnement à hauteur de 75% de l'abonnement,
-Versement du forfait mobilité durable, allant de 100 € au 300€ sous conditions.
-Adhésion au CNAS : Organisme de prestations sociales.
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour sa crèche Vallin-Fier un(e) Auxiliaire de puériculture en contrat à durée déterminé à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable..
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance, accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques, effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants et assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience et du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Vous êtes à l'écoute et en capacité de prendre des responsabilités ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans un cadre sécurisé
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : soins d'hygiène, confort, alimentation et sommeil
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de stimulation adaptées à l'âge des enfants
- Observer le développement physique, affectif et psychomoteur de l'enfant et transmettre les informations à l'équipe
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur
- Accompagner les familles dans une démarche de coéducation et de communication bienveillante
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et la direction de la crèche
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens de l'observation, patience et bienveillance
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité
Une première expérience en crèche ou structure petite enfance est appréciée
