Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Menthon-Saint-Bernard. Les 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ANNECY, 74 - Annecy, 74 - SEVRIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent) ou justifiant d'une expérience significative (minimum 3 ans pour les assistant(e)s maternel(le)s).
Poste à pourvoir :
Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine).
Date de début : Dès juillet ou à partir du 24 août 2026.
Lieu de travail : Micro-Crèche de Chaux/Balmont, située à Seynod.
Missions : Vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 professionnel(le)s expérimenté(e)s pour assurer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Vos principales missions consisteront à :
Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Participer à l'animation et à la vie quotidienne de la crèche.
Travailler en équipe pour offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
La structure : La micro-crèche de Chaux accueille 10 enfants simultanément, avec une place d'urgence. Installée dans une bâtisse en pierre avec un jardin attenant, elle offre un cadre chaleureux, fonctionnel et propice aux balades régulières avec les enfants. L'équipe, expérimentée et soudée, est en quête de nouveaux talents pour poursuivre son engagement envers les familles.
Profil recherché :
Qualités humaines : Dynamisme, patience, sens des responsabilités, créativité et esprit d'équipe.
Compétences : Professionnalisme, force de proposition et capacité à s'adapter aux besoins des enfants.
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
La micro crèche Les Petits Chaperons Rouges, située à Annecy-le-Vieux, est actuellement à la recherche d'un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) ( CAP AEPE ou BAC Accompagnement Soins et Service à la Personne (ASSP) ou du Bac Service aux Personnes et Animations dans les Territoires. (SAPAT) )pour venir compléter son équipe suite à un départ.
La structure est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h, et accueille jusqu'à 14 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans, dans un environnement bienveillant et sécurisant.
Vos missions principales :
-Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (soins, changes, repas)
-Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
-Assurer la surveillance des temps de repos
-Participer aux transmissions au sein de l'équipe et auprès des familles
-Veiller à l'entretien des espaces de vie (tapis, sols, mobilier)
Si vous êtes dynamique, patient(e), créatif-ve et souriant(e), et vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact avec les jeunes enfants.
N'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Annecy Le Vieux.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h30 - 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible et/ou selon disponibilité des candidats.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Travail sur 35 heures hebdomadaire + 6 jours de congés supplémentaires.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
La Ville d'Annecy recherche 10 Assistants(es) Éducatifs(ves) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit de postes à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy
Qualifications:
* CAP petite enfance
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein de la crèche Bambis. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
Agent de Puériculture (H/F)
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Ombrelles et Casquettes est une crèche où les enfants découvrent le monde, développent leur confiance, leur créativité et leur autonomie. C'est aussi un lieu où les professionnels de la Petite Enfance peuvent apprendre, évoluer et s'épanouir.
Nous avons construit un projet éducatif ambitieux inspiré de trois grandes approches pédagogiques :
- Maria Montessori pour encourager l'autonomie et l'expérimentation ;
- Emmi Pikler pour favoriser la sécurité affective et la motricité libre ;
- Loris Malaguzzi pour développer la créativité et le lien avec la nature.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Agent de Puériculture pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et passionnée.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personnalité :
- Vous êtes bienveillante, à l'écoute et attentive aux besoins des enfants.
- Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées.
- Vous savez faire preuve d'adaptation et d'initiative.
- Vous reconnaissez l'enfant comme un sujet à part entière
Ce que vous trouverez chez nous
Une équipe qui avance ensemble.
Un projet pédagogique ambitieux.
Un environnement où les idées sont écoutées.
- La possibilité de suivre régulièrement des formations : sécuritaires, pédagogiques et d'hygiène sur votre temps de travail.
- La Mutuelle Alan pour votre famille, prise en charge à 87 %.
- Des Titres Restaurant de7€/jour
- Des Primes de vêtement, de cooptation, d'ancienneté et d'objectifs
Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et attentive au bien-être de chacun dans un groupe en pleine transformation pour garantir le meilleur accueil aux enfants et aux familles !
Crche Ombrelles et Casquettes, multi accueil de 20 berceaux
Trois postes à pourvoir : 2 postes au plus tôt , 3ème poste courant août 2026 .
Au sein d'une équipe stable et dynamique ayant à cœur de faire évoluer ses pratiques en collaborant avec l'Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik depuis 2025.
La mise en place de « la familiarisation » pour un accueil individualisé des familles et le travail sur la Libre Exploration Educative qui sera mis en place pour la rentrée prochaine, sont des exemples concrets de cette collaboration.
Hébergés prochainement dans des tout nouveaux locaux entièrement rénovés et énergétiquement performants au bord du lac d'Annecy à partir du 2ème semestre de cette année.
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe :
L'auxiliaire organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure .
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l'enfant,
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation,
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Transmission d'informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
- Travail en équipe,
- Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme d'auxiliaire puéricultrice et concours de la fonction publique territoriale
- CAP Petite enfance ou accompagnement éducatif exigé
- Notions sur le développement moteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois1/2 à 4 ans,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Techniques d'écoute active et de communication,
- Esprit d'initiative,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux, des matériels et jeux ainsi que les règles d'utilisation des produits,
- Discrétion professionnelle,
- Respect de l'organisation collective,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public.
HORAIRES :
Poste à temps complet : organisé de la manière suivante
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30,
Horaires variables établis selon un planning fixé par la Directrice de la crèche (ouverture, fermeture ...),
Temps de travail hebdomadaire: 36h00, compensé avec 5 jours de réduction du temps de travail (R.T.T.)
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement, sous certaines conditions.
REMUNERATION :
- Selon grille statutaire des Auxiliaires de puériculture + Régime indemnitaire + 13ème mois.
Complément :
-Supplément familial de traitement, sous présentation des justificatifs (livret de famille, jugement de divorce ...),
-Possibilité de participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 15 € par mois,
-Possibilité de participation à la prévoyance à hauteur de 7 € par mois, si adhésion au contrat de prévoyance du CDG74,
-Participation au transport sur présentation d'un justificatif d'un abonnement à hauteur de 75% de l'abonnement,
-Versement du forfait mobilité durable, allant de 100 € au 300€ sous conditions.
-Adhésion au CNAS : Organisme de prestations sociales.
La commune de SEVRIER recherche un infirmier à temps complet au sein de la crèche municipale Pic&Plume. La crèche est située dans un environnement exceptionnel à proximité du Lac d'Annecy dans un bâtiment entièrement réhabilité et proposant de larges espaces extérieurs et intérieurs, dont une salle snoezelen.
La crèche est composée de de 11 professionnelles et un agent en alternance et dispose d'un agrément pour 38 enfants répartis en trois sections. Plusieurs partenariats extérieurs rythment l'année pour favoriser l'éveil et le bien-être des enfants : musique, bibliothèque, activités intergénérationnelles.
L'engagement écologique fait partie des valeurs de la structure : le bâtiment est très performant énergétiquement, chauffé et rafraichi par des technologies durables (géothermie et photovoltaïque) et isolé en paille. La crèche est par ailleurs soucieuse de garantir une alimentation saine et de qualité aux enfants qui bénéficient des repas préparés par le cuisinier de l'école en favorisant les circuits courts.
Acteur du réseau d'appui, d'écoute et d'accompagnement aux parents (REAAP 74) la crèche Pic&Plume propose un projet d'accueil individualisé afin que chaque famille prenne le temps nécessaire pour tisser des liens de confiance avec l'équipe avant de décider de la première séparation avec son enfant. Ce projet de familiarisation mené conjointement avec l'Institut de la Petite Enfance Boris Cyrulnik traduit une volonté de soutenir la parentalité et de répondre au mieux aux besoins des familles.
Missions
Rattaché(e) à la directrice de la structure, votre poste est orienté terrain auprès des enfants. Vous vous aurez pour missions :
- D'assurer le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité, par des activités d'éveil et des jeux,
- D'intervenir sur le développement physique, psychique, affectif, social, artistique et intellectuel des enfants dont vous avez la charge.
- D'aménager différents ateliers : lecture, musique, cuisine, psychomotricité etc...
- De former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
- D'accompagner et mettre en œuvre les projets liés à la santé, l'hygiène et l'éducation
- De participer à l'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'IDE ou d'IPDE, vous disposez, idéalement, d'une première expérience en crèche. Les profils débutants sont néanmoins acceptés.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, discrétion.
REMUNERATION :
Statutaire : 2165 € + primes (selon profil)
13ème mois
Possibilité de participation mutuelle complémentaire et prévoyance sous conditions, participation au transport et FMD, sous certaines conditions.
Vous accompagnez de jeunes enfants et adolescents, principalement dans nos locaux, mais aussi sur leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité d'un(e) référent(e) vous mettrez en œuvre les programmes (prise en charge 1 pour 1), faites des retours aux référents et participerez, dans votre champs d'actions, à la rédaction du Projet Educatif Individualisé.
Nous vous formons à l'approche ABA et vous serez supervisé par nos équipes.
Family SPHERE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 20 ans, vous propose des offres de garde d'enfants à domicile ou babysitting allant de 4h/semaine à 25h/semaine !
Nous recrutons toute l'année !
Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable
La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique)
Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, accompagnement et suivi, lien avec les familles
Nos postes à pourvoir sont pour des sorties d'école/ de crèche, des baby sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants allant de 10 semaines à 11 ans .
MISSIONS : sortie d'école/crèche, goûter, soins, devoirs, proposition d'activités et éveil, accompagnement aux activités, garde de nuit
HORAIRES : de 4h à 25h par semaine en fonction de votre emploi du temps
PROFIL RECHERCHÉ
responsable et autonome, vous êtes diplômé(es) dans le secteur de la petite enfance ou médico social, vous avez une première expérience réussie auprès d'enfants,
vous recherchez un nouvel emploi à temps partiel ? un job étudiant ? un complément de salaire ou retraite
RÉMUNÉRATION : à partir de 13.00 euros brut/heure (CP inclus)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique dès le 13 avril 2026.
Vos missions principales seront :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (toilettes, repas, siestes).
Activités d'éveil:
Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur développement psychomoteur.
Accueil des parents:
Maintenir une communication claire et régulière avec les parents, répondre à leurs questions et partager les progrès de leurs enfants.
Travail en équipe:
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de la crèche pour garantir un environnement de travail harmonieux
et favorable au développement des enfants.
Sécurité:
Veiller constamment à la sécurité des enfants au sein de la crèche et durant les activités extérieures.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance.
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants.
Vous avez un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les parents et les collègues.
Lieu : micro-crèche Lisonade, VILLAZ
Contrat : CDI - 80% à 100%
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance ,diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Poste à pourvoir :
Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine).
Date de début : Dès juillet ou à partir du 24 août 2026.
Lieu de travail : Micro-Crèche de Chaux/Balmont, située à Seynod.
Missions : Vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 professionnel(le)s expérimenté(e)s pour assurer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Vos principales missions consisteront à :
Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Participer à l'animation et à la vie quotidienne de la crèche.
Travailler en équipe pour offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
La structure : La micro-crèche de Chaux accueille 10 enfants simultanément, avec une place d'urgence. Installée dans une bâtisse en pierre avec un jardin attenant, elle offre un cadre chaleureux, fonctionnel et propice aux balades régulières avec les enfants. L'équipe, expérimentée et soudée, est en quête de nouveaux talents pour poursuivre son engagement envers les familles.
Profil recherché :
Qualités humaines : Dynamisme, patience, sens des responsabilités, créativité et esprit d'équipe.
Compétences : Professionnalisme, force de proposition et capacité à s'adapter aux besoins des enfants.
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour sa crèche Les Lucioles, un(e) Auxiliaire de puériculture en contrat à durée déterminé à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable..
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance, accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques, effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants et assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Temps de travail hebdomadaire: 35 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience et du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Vous êtes à l'écoute et en capacité de prendre des responsabilités ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour sa crèche Vallin-Fier un(e) Auxiliaire de puériculture en contrat à durée déterminé à temps non complet, ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable..
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance, accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques, effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants et assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 28 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 1 rue Charlotte Perriand - Annecy
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience et du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Vous êtes à l'écoute et en capacité de prendre des responsabilités ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à plein temps, possible sur 4 jours
Poste à pourvoir dès que possible
L'association Les P'tits loups recherche la perle rare qui viendra compléter notre super équipe composée d'une directrice EJE, de 2 EJE, d'une animatrice Petite enfance, et d'une cuisinière. Pas d'AP pour le moment, c'est vous que nous attendons !
La crèche parentale Les P'tits Loups est articulée autour du tandem parents/professionnels qui travaille en partenariat pour le bien-être des enfants. Partage, convivialité et respect de chacun sont au programme depuis 38 ans.
La capacité d'accueil est de 17 enfants par jour.
La structure dispose d'un grand jardin et propose différentes animations et sorties : baby gym au Mikado, intervenant musical, baby-cirque au Parmelan, sorties (bibliothèque, parc, marché, ferme, pompier, luge, verger...)
VOS MISSIONS
Intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de :
- L'accueil de l'enfant dans sa globalité (animation, soins, repas.) avec deux professionnelles et deux parents
- Instaurer une relation de confiance avec les familles
- Etre en lien avec la RSAI
- La mise en place de projets autour de l'accueil en collectivité. - Participation à l'organisation des sorties
- Participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire puéricultrice/(teur)
Débutant(e) accepté(e).
Capacité d'adaptation, sens des responsabilités, dynamisme, sens de l'organisation sont des atouts indispensables
Rémunération : à définir en fonction de la convention collective et de l'expérience. Repas cuisiné sur place, offert par la crèche.
Horaires compris entre 7h30 et 18h45, roulement sur 2 semaines. Congés lors de la fermeture de la crèche : 4 semaines l'été, au moins 1 semaine à Noël
Envoyer CV + LM
Accueillir l'enfant et ses parents, les aider à trouver leur place au sein du multi accueil, répondre aux besoins de l'enfant en adéquation avec nos valeurs pédagogiques et notre sensibilité à la protection de leur santé (alimentation de saison bio faite sur place, chasse aux perturbateurs endocriniens, limitation des plastiques, nettoyage des locaux à la vapeur etc)
Vous prendrez soin de chaque enfant de façon individuelle, dans la bienveillance, afin de favoriser son développement à son rythme dans l'apprentissage de l'autonomie dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Le projet est principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants, parents, partenaires) mais aussi sur le respect des pratiques respectueuses de l'environnement (crèche labellisée ECOLO Crèche ).
Vous développerez le travail en équipe et enrichirez de votre expertise le projet. L'observation de l'enfant est une priorité chez nous privilégiant le lien plutôt que « le faire ».
La structure bénéficie d'un encadrement permettant de garantir une qualité d'accueil et de travail, 6 enfants maximum par professionnel pour les grands, 5 pour les moyens, 3 à 4 pour les plus petits.
De plus, l'organisation est faite par petits groupes (12 enfants maximum), répartis sur une surface de 400 m².
Votre Profil :
Titulaire d'un diplôme Auxiliaire Puéricultrice de préférence avec une expérience d'au moins 2 ans en service petite enfance.
Rigoureux et organisé(e).
Sensible et en accord avec les pédagogies Montessori et Pickler .
Poste à pouvoir sur Annecy centre / structure privée capacité de 40 enfants de 3 mois à 4 ans.
Rémunération minimum 2000€ Brut (équivalent temps plein) suivant expérience et formation / Ticket Restaurant Complémentaire Santé pris en charge par l'entreprise / prime en fin d'année
Le projet étant principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants parents partenaires) mais aussi sur le développement des pratiques respectueuses de l'environnement.
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour sa crèche Vallin-Fier un(e) Auxiliaire de puériculture en contrat à durée déterminé à temps non complet, ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable..
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance, accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques, effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants et assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 28 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 1 rue Charlotte Perriand - Annecy
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience et du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Vous êtes à l'écoute et en capacité de prendre des responsabilités ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l administration municipale et ses 3000 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Située au cœur d'Annecy centre, la crèche est très bien desservie par les transports en commun. Il s’agit d’une ancienne école rénovée il y a tout juste un an.
Les piliers de notre crèche sont la favorisation de l'autonomie de l'enfant, la gestion de ses émotions (et les nôtres) ainsi que des activités autour de la nature et l'extérieur.
La crèche dispose d’un magnifique jardin de 231m2 !
La place des familles tient un grand rôle au sein de notre crèche, des activités sont organisées avec les parents tout au long de l'année.
L'ouverture de la crèche n'ayant qu'une petite année, nous sommes encore dans l'élaboration du projet d'établissement, pour faire de ce lieux un endroit où il fait bon de travailler et accueillir l'enfant ainsi que sa famille dans les meilleures conditions possibles.
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 2000€ brut mensuel
Avantages : Tickets restaurant, primes, bonus, congés supplémentaires, transport (60 %), CSE, mutuelle, places en crèche, formations…
Proximité domicile
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
Vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 2000€ brut mensuel
Prime de 300 euros / mois
Avantages : Tickets restaurant, primes, bonus, congés supplémentaires, transport (60 %), CSE, mutuelle, places en crèche, formations…
Proximité domicile
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
