Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Alix. Les 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - L ARBRESLE, 69 - ANSE, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement dans un premier temps, notre micro-crèche recherche en urgence son futur collaborateur(rice) :
La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants.
L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes.
Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche.
Vos missions principales seront les suivantes:
-Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants,
-Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires
-Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme
-Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique
-Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge)
N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE, 4 RPE et 1 LAEP.
Le service Petite Enfance recherche des apprentis pour ses crèches, situées à ANSE, CHESSY et PORTE DES PIERRES DOREES.
Ces établissements multi-accueil d'une capacité allant de 33 à 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation de ces 4 crèches.
FORMATION
Type de contrat : alternance, sur 10 mois (septembre 2026- juin 2027), à temps complet
Durée : 495H de formation,
Lieu de formation possible :
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Dans le cadre du stage, en structure collective, l'apprenti sera capable d'accompagner le développement du jeune enfant :
- Accueillir les enfants : respect des besoins fondamentaux, bien-être, accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages
- Seconder les professionnels dans les activités d'animation et d'éveil
- Participer à la vie d'équipe au sein de la structure
- Entretenir les espaces de vie des enfants et assurer la désinfection des jeux et jouets, appliquer les protocoles d'hygiène
- Accompagner les temps de repas des enfants
En formation, l'apprenti suivra assidûment les cours dispensés en présentiel.
Pre-REQUIS
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Motivation et dynamisme
- Être âgé de 18 ans minimum
- Avoir une première expérience/ stage auprès des jeunes enfants
Renseignements complémentaires auprès Cécile SCHIED, coordinatrice du service Petite Enfance, 04 37 55 87 33.
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, dans les plus brefs délais à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com
Participez au Job Dating des métiers de la Petite Enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, le jeudi 4 juin entre 9h et 13h - Salle de l'Atelier, 79 rue des Jardiniers, Villefranche-sur-Saône.
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe
composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents
d'entretien.
Missions :
- Favoriser le développement et la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des
projets éducatif et pédagogique de la structure
- Participer à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, accompagner l'enfant dans
l'acquisition de son autonomie
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Entretien des locaux : selon les protocoles
- Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets
- Remplacement de la cuisinière en cas de besoin : préparation des repas, service, vaisselle,
entretien des locaux et du matériel de cuisine, participation à l'élaboration des menus, gestion
des approvisionnements (commande, réception, contrôle de la conformité, stockage.)
- Entretenir et nettoyer le matériel, les équipements de cuisine, et la vaisselle
- Connaitre et appliquer les protocoles liés à la cuisine de repas pour enfants présentant des
allergies alimentaires
- Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en
équipe
- Gestion des stocks (couches, produits d'entretien)
CAP AEPE exigé
Participez au Job Dating des métiers de la Petite Enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, le jeudi 4 juin entre 9h et 13h - Salle de l'Atelier, 79 rue des Jardiniers, Villefranche-sur-Saône.
Missions :
-Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantiles, les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap Informe, sensibilise et conseille les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
-Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
-Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être
-Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires
-Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap
-Etablir les protocoles de situations d'urgence, des mesures préventives d'hygiène générales et/ou renforcées
-Organiser des formations ou des réunions sur l'alimentation, le sommeil, les vaccinations, les écrans..
-Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Intervenir en lien avec l'équipe de professionnels
-S'appuyer sur les compétences de chacun
-Instaurer une dynamique de projet
-Se montrer force de propositions
Profil :
-Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur, diplôme d'Etat d'infirmier, médecin
-Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
-Capacité d'adaptation
-Sens de l'organisation et de la médiation
-Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
-Dynamisme et disponibilité
-Maitrise des outils bureautiques
Participez au Job Dating des métiers de la Petite Enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, le jeudi 4 juin entre 9h et 13h - Salle de l'Atelier, 79 rue des Jardiniers, Villefranche-sur-Saône.
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe
composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents
d'entretien.
Missions :
- Favoriser le développement et la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des
projets éducatif et pédagogique de la structure
- Participer à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, accompagner l'enfant dans
l'acquisition de son autonomie
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Entretien des locaux : selon les protocoles
- Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets
- Remplacement de la cuisinière en cas de besoin : préparation des repas, service, vaisselle,
entretien des locaux et du matériel de cuisine, participation à l'élaboration des menus, gestion
des approvisionnements (commande, réception, contrôle de la conformité, stockage.)
- Entretenir et nettoyer le matériel, les équipements de cuisine, et la vaisselle
- Connaitre et appliquer les protocoles liés à la cuisine de repas pour enfants présentant des
allergies alimentaires
- Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en
équipe
- Gestion des stocks (couches, produits d'entretien)
CAP AEPE exigé
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE.
Pour la crèche Les Petits Plongeurs, située à ANSE, le service Petite Enfance recherche un adjoint de direction, infirmier ou infirmier-puériculteur, qui assistera le directeur dans la gestion de cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueillant des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et qui seront encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain.
Missions
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif.
Les missions sont exercées en rôle propre ou par délégation.
À ce titre vous :
Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel.
Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe
Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité)
Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure.
Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale.
Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD
Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge.
Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène
Favorisez et animez le réseau de partenariats (alimentation et hygiène notamment)
Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe.
Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance).
Votre profil :
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) et de la réglementation des EAJE (cadre réglementaire et normes HACCP)
Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion.)
Compétences informatiques
Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités.
Diplôme :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice.
Vous justifiez d'une première expérience en EAJE.
Conditions :
Recrutement statutaire, sur remplacement Maternité
Poste à 35H, annualisé.
Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
Remplacement à pourvoir au 1er avril 2026
Participez au Job Dating des métiers de la Petite Enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, le jeudi 4 juin entre 9h et 13h - Salle de l'Atelier, 79 rue des Jardiniers, Villefranche-sur-Saône.
Le projet pédagogique de l'établissement repose sur :
- Les repères au quotidien dans le temps et l'espace : ces repères, sécurisant pour l'enfant, l'aident à anticiper les différents moments de la journée
- Les rituels au fil de la journée autour du départ, des retrouvailles, du sommeil, du repas ; ces rituels, sécurisants pour l'enfant, l'aident à tendre vers une certaine autonomie
- La référence d'une professionnelle pour chaque enfant : elle accueille l'enfant lors de l'adaptation et a une connaissance fine de l'enfant, de ses habitudes de vie, de ses besoins.
Les missions de la responsable sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Superviser l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, auxiliaires de crèche, cuisinière, secrétaire),
- Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants,
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance et participer aux réunions de CODIR des responsables de structures de la CAVBS (8 équipements en régie),
- Etre garant du projet d'établissement (social, de fonctionnement et éducatif), de son évolution et de son animation
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP, .
- Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité.
- Gérer et contrôler le service des repas : élaboration des menus, respect des normes HACCP.
- Veiller à un accueil de qualité des enfants et des familles,
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture justifiant de 3 années d'expérience professionnelle ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou du DE infirmier
Participez au Job Dating des métiers de la Petite Enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, le jeudi 4 juin entre 9h et 13h - Salle de l'Atelier, 79 rue des Jardiniers, Villefranche-sur-Saône.
Le projet pédagogique de l'établissement repose sur :
- Les repères au quotidien dans le temps et l'espace : ces repères, sécurisant pour l'enfant, l'aident à anticiper les différents moments de la journée
- Les rituels au fil de la journée autour du départ, des retrouvailles, du sommeil, du repas ; ces rituels, sécurisants pour l'enfant, l'aident à tendre vers une certaine autonomie
- La référence d'une professionnelle pour chaque enfant : elle accueille l'enfant lors de l'adaptation et a une connaissance fine de l'enfant, de ses habitudes de vie, de ses besoins.
Les missions de la responsable sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Superviser l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, auxiliaires de crèche, cuisinière, secrétaire),
- Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants,
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance et participer aux réunions de CODIR des responsables de structures de la CAVBS (8 équipements en régie),
- Etre garant du projet d'établissement (social, de fonctionnement et éducatif), de son évolution et de son animation
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP, .
- Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité.
- Gérer et contrôler le service des repas : élaboration des menus, respect des normes HACCP.
- Veiller à un accueil de qualité des enfants et des familles,
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture justifiant de 3 années d'expérience professionnelle ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou du DE infirmier
La micro-crèche BULLE D'ENFANCE recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture,
poste en CDD de remplacement à temps plein ou 28h mercredi travaillé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Dans une équipe pluridisciplinaire, rattaché(e) au référent technique, vous interviendrez auprès des enfants/familles :
-Accueillir l'enfant, sa famille, créer/développer un climat de confiance
-Respecter l'individualité de l'enfant/favoriser son confort affectif
-Proposer/organiser des activités d'éveil/éducatives
-Soins aux enfants : change, préparation/aide aux repas, à l'endormissement..
Rôle technique :
-Garantir le respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
-Participer à l'entretien et à la propreté des locaux : désinfection, entretien du linge, des jeux...
-Participer aux réunions pédagogiques.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE ou d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT avec une expérience en structure d'accueil petite enfance 0-3 ans de préférence.
Heures supplémentaires majorées.
La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 6 micro-crèches, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance diplômé(e) en CDI pour l'une de ses structures située à Lentilly, afin de renforcer une équipe engagée et bienveillante.
Vos missions, sous la responsabilité du Référent Technique :
Vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants, individuellement et en groupe, dans le respect de leur bien-être, sécurité, autonomie et pudeur. Vous accompagnez leur adaptation et identifiez leurs besoins afin d'y répondre au mieux (repas, sommeil, change, soins d'hygiène.).
Vous participez activement à la vie quotidienne de la structure : organisation de la journée, réchauffage et aide aux repas, ajustement des commandes, aménagement des espaces, entretien des locaux et gestion du linge selon les protocoles.
Vous contribuez au développement des enfants en planifiant et animant des activités favorisant leur éveil psychomoteur et intellectuel, dans le respect du projet éducatif et pédagogique. Vous observez chaque enfant afin d'assurer un suivi attentif et personnalisé.
Vous jouez également un rôle clé dans la relation avec les familles : accueil, accompagnement à la séparation, échanges quotidiens, transmissions écrites et orales, écoute et orientation si nécessaire.
Enfin, vous participez à la dynamique d'équipe (réunions, projets) et pouvez intervenir ponctuellement sur des tâches transversales (accueil téléphonique, renseignements.).
Votre profil :
Vous faites preuve d'écoute bienveillante, de patience et d'empathie. Vous êtes disponible, observateur(trice), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe, votre maîtrise de vous-même et votre professionnalisme sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une structure dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bienveillance et la passion du métier sont au cœur du quotidien.
La Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle (CCPA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), située à 25 km au nord-ouest de Lyon. En forte croissance depuis près de cinq ans, la CCPA exerce de larges compétences en développement territorial sur un territoire de près de 40 000 habitants. Elle compte près d'une centaine d'agents publics.
Investie auprès des familles, la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle soutient de nombreuses actions en complément de celles menées par les communes. En effet, la CCPA s'implique sur l'accueil individuel (chez les assistants(e)s maternel(le)s ou au domicile des parents), tandis que les communes ont en charge l'accueil collectif dans les établissements d'accueil du jeune enfant, qu'ils soient publics, privés ou associatifs.
Ainsi, la CCPA a créé 3 Relais Petite Enfance (RPE) répartis sur le territoire au service des assistant(e)s maternel(le)s et des familles. L'accueil des jeunes enfants chez les assistants(e)s maternel(le)s représente plus de 70 % du mode de garde ; près de 400 professionnels(le)s de cette forme d'accueil exercent dans les 17 communes du territoire.
Dans le cadre d'un remplacement la CCPA recherche un(e) responsable de RPE afin d'assurer prioritairement les temps d'animations les matins.
Missions prioritaires
1. Animation de lieux d'échange et de rencontres en direction des familles, des AM et des enfants
- Organiser des temps collectifs (au moins 4 matinées par semaine), en direction des enfants accompagnés des assistant(e)s maternel(le)s en recherchant la complémentarité avec les structures existantes.
- Rechercher des intervenants et activités pour maintenir une offre diversifiée lors des temps collectifs.
- Permettre et contribuer à un accompagnement global de l'enfant : éveil, socialisation, ouverture, découvertes culturelles.
- Organiser les temps de participation aux temps collectifs en veillant à conserver une équité entre les différents participants.
2. Suivi et gestion du Relais Petite Enfance
- Assurer le reporting de l'activité sur le logiciel métier prévu à cet effet.
- Assurer le suivi du budget dédié au RAM.
- Participer aux réunions de services et aux projets partagés (entre les différents R.P.E et/ou la coordination petite enfance notamment).
- Maintenir le lien avec les services de la CCPA (finance, communication, etc.).
- Evaluer les actions/projets menés.
Missions complémentaires pouvant être assurées en fonction des compétences acquises :
3. Mise en place des permanences téléphoniques ainsi que des permanences d'accueil à destination des parents et assistant(e)s maternel(le)s
- Mener des entretiens individuels ou semi-collectifs.
- Orienter parents et assistant(e)s maternel(le)s vers les bons interlocuteurs.
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnel(le)s.
- Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire.
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié.
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations).
- Informer les professionnel(le)s (droits et obligations).
- Assurer un rôle de médiation pour la prévention des conflits.
4. Professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s
- Favoriser les échanges de savoirs et de bonnes pratiques entre les assistant(e)s maternel(le)s.
- Permettre la rencontre avec différents intervenants ou spécialistes afin d'enrichir la pratique.
- Stimuler le besoin de formation des assistant(e)s maternel(le)s, en faciliter l'accès.
- Contribuer à développer une image positive de l'accueil individuel.
CAP Petite Enfance (H/F) - Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDD de 2 mois minimum, temps plein avec horaires fixes.
Missions principales :
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe expérimentée.
Participer à l'éveil, aux soins et à l'accompagnement des enfants au quotidien.
Assurer un environnement sécurisé et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe solide et encadrante.
Profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance (débutants acceptés) ou Auxiliaire de vie (salaire de la convention collective).
Qualités requises : Autonome, bienveillant(e), dynamique, responsable et à l'écoute.
Capacité à se rendre sur le lieu de travail de manière autonome aux horaires indiqués (peu de desserte en bus).
Horaires de travail :
Lundi : 7h45 - 16h30
Mardi : 8h45 - 17h45
Mercredi et jeudi : 11h25 - 18h40
Vendredi : 8h00 - 12h45
Pause déjeuner de 30 minutes du lundi au jeudi.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégration dans une équipe soudée et encadrante.
Expérience enrichissante dans un environnement dédié à la petite enfance.
Candidature : Envoyez votre CV et remplissez l'encart "lettre de motivation"
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Les Frimousses à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant.
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
- Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée.
- Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil.
- Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Doté.e d'une bonne capacité relationnelle
- Esprit d'équipe et sens de l'observation
- Première expérience sur un poste similaire souhaité
Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDI - 35h par semaine
- Statut : Agent de maitrise
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible
- Lieu de travail : Trévoux (01)
Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée :
https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE132
Participez au Job Dating des métiers de la Petite Enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, le jeudi 4 juin entre 9h et 13h - Salle de l'Atelier, 79 rue des Jardiniers, Villefranche-sur-Saône.
MISSIONS :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication .
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Participez au Job Dating des métiers de la Petite Enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, le jeudi 4 juin entre 9h et 13h - Salle de l'Atelier, 79 rue des Jardiniers, Villefranche-sur-Saône.
MISSIONS :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication .
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Participez au Job Dating des métiers de la Petite Enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, le jeudi 4 juin entre 9h et 13h - Salle de l'Atelier, 79 rue des Jardiniers, Villefranche-sur-Saône.
MISSIONS :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication .
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Participez au Job Dating des métiers de la Petite Enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, le jeudi 4 juin entre 9h et 13h - Salle de l'Atelier, 79 rue des Jardiniers, Villefranche-sur-Saône.
MISSIONS :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication .
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
La micro-crèche BULLE D'ENFANCE CAMELIA recherche un(e) Aide auxiliaire de puériculture, en CDI à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.
Travail en journée du lundi au vendredi.
Dans une équipe pluridisciplinaire, rattaché(e) au référent technique, vous interviendrez auprès des enfants/familles :
-Accueillir l'enfant, sa famille, créer/développer un climat de confiance
-Respecter l'individualité de l'enfant/favoriser son confort affectif
-Proposer/organiser des activités d'éveil/éducatives
-Soins aux enfants : change, préparation/aide aux repas, à l'endormissement..
Rôle technique :
-Garantir le respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
-Participer à l'entretien et à la propreté des locaux : désinfection, entretien du linge, des jeux...
-Participer aux réunions pédagogiques.
Rôle d'encadrement managérial :
- Être le relais entre l'équipe et la référente technique,
- Décliner le projet pédagogique en accord avec les valeurs du gestionnaire et de la référente technique, et fédérer l'équipe autour de ce projet en favorisant son application au quotidien,
- Superviser et faire vivre des projets d'équipe,
- Se porter garant d'un esprit d'équipe et d'un travail collectif,
- Co-gérer le planning de l'équipe avec la référente technique.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE ou d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT avec une expérience en structure d'accueil petite enfance 0-3 ans de préférence.
Heures supplémentaires majorées.
Description du poste :
Vos missions Assurer l'accueil, l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants***Participer à l'animation des activités d'éveil et éducatives***Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement adapté***Entretenir les locaux et le matériel pédagogique***Maintenir une communication de qualité avec les familles
Description du profil :
Profil recherché Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent***Expérience en structure petite enfance appréciée***Sens des responsabilités, douceur, esprit d'équipe et dynamisme
Horaires Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités***Amplitude possible entre 7h30 et 18h30***Nous offrons Une expérience enrichissante dans un cadre bienveillant Un accompagnement dans votre mission La flexibilité d'un contrat intérimaire adapté à votre rythme Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui place le bien-être de l'enfant au cœur de ses priorités !
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
