Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Allemanche-Launay-et-Soyer. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Romilly-sur-Seine, 51 - ST JUST SAUVAGE, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein de la micro-crèche de St Just Sauvage de 10 places, vous serez chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des parents. Dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous réaliserez les activités nécessaires au développement de l'enfant.
TA MISSION :
Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour un poste à temps plein.
Tu as l'âme d'un pionnier ? Notre crèche de 30 places à Romilly-sur-Seine, ouverte en mars 2025, est un terrain de jeu exceptionnel où tout est à construire. La dynamique d'équipe est en plein essor et t'attend pour forger des projets en équipe !
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
NOTRE ENGAGEMENT : TE FAIRE GRANDIR AVEC NOUS !
Nous croyons que ton développement est la clé de notre réussite collective. Chez Rigolo Comme La Vie, nous t'offrons :
Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration, formations (présentiel et e-learning), possibilité d'évolution (VAE, mobilité, tutorat).Une collaboration forte : réunions d'équipe, supervisions, journées pédagogiques, échanges entre pairs... on ne lâche personne !Des projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou l'accompagnement du handicap.
LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFERENCE :
Temps de travail équilibré : 37h30 par semaine avec ouverture droit à des RTT.
Avantages financiers attractifs : primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation.
Soutien à la parentalité : places en crèche et journées enfant malade.
Mutuelle, prévoyance et CSE pour ta tranquillité.
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
