Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Alleuze. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - NEUVEGLISE SUR TRUYERE, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - DE Auxiliaire Puériculture exigé
  • Lieu de travail : 15 - ST FLOUR

Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage.
Vous guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes.

Activités et tâches du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil :
* Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement
* Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans
* Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE
* Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants
* Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
* Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques
* Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
* Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter-âges
* Participer à la vie du projet d'établissement
* Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants)
* Continuité de la fonction de Direction

Exigences requises : D.E Auxiliaire puériculture Exigé sinon CAP petite enfance et expérience significative en crèche

Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être.

Savoir et savoir-faire :
. Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
. Connaissances avérées sur les techniques d'éveil
. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité
. Secret professionnel et devoir de réserve
. Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
. Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .)
. Savoir gérer les priorités et son temps de travail
. S'adapter aux interlocuteurs
. Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant
. Respecter les consignes et les objectifs de travail
. Capacité d'analyse de pratiques

Savoirs Être :
. Sens de l'accueil et du service public
. Ecoute - disponibilité - Adaptabilité
. Travail en équipe
. Autonomie - Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions
. Discrétion - prise de recul - non-jugement

Statut : Contractuel de droit public
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

*** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité ***

=> Adresser lettre + CV avant le 31/10/2025 <=

Prise de poste dès que possible

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 15 - NEUVEGLISE SUR TRUYERE

Nous recherchons, à partir de septembre 2025, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, 35h, pour la micro-crèche de Neuvéglise-sur-Truyère.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe,
collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à
son développement.
Pour cela, vous :
- Proposez un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à
l'expérimentation et à son développement psychomoteur
- Proposez et animez des activités pour les enfants
- Effectuez les soins d'hygiène et les changes
- Aidez à la prise des repas
- Accompagnez l'endormissement des enfants
- Aménagez l'espace de vie et les faites évoluer en fonction du développement des enfants
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
- Travaillez avec les familles: écoute, disponibilité, respect...
- Assurez la sécurité des locaux

Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • GROUPE OBJECTIFS

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