Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Allex. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LIVRON SUR DROME, 26 - GRANE, 26 - LORIOL SUR DROME ... .
Au sein de la Micro-crèche de Livron, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
Une observation fine de l'enfant, une réflexion continue autour de l'aménagement de l'espace :
Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe.
Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté :
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.) ; Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge.
Observation, posture d'écoute, patience, disponibilité :
Accueil des familles dans leur diversité ; Echanges et écoute de qualité ; Instaurer un lien de confiance avec les familles ; Transmissions et informations précises ; Posture adaptée
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en tenant compte des spécificités de celle-ci :
Etre force de proposition ; Par son implication, favoriser la mise en place et la continuité des projets (l'école, la bibliothèque, les personnes âgées.)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations
Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux.
En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage
Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture
Au vu de la nouvelle réglementation en Micro-crèche imposant la présence d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) dont les auxiliaires de puériculture, vous serez amené(e) à effectuer principalement des horaires d'ouverture et de fermeture
Vous serez également amené(e) à être en continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe selon les besoins de la structure
PROFIL & COMPETENCES
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Notions d'ergonomie
Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur
Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène
Savoir-faire :
Techniques de soin
Techniques d'activités
Communication bienveillante
Techniques d'observation
Prendre des initiatives
Savoir-être :
Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité
Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion
Autonomie et capacités d'organisation
Discrétion professionnelle
Respect de la hiérarchie et des valeurs de l'intercommunalité
Maitrise de soi et ouverture aux autres
Force de proposition
Créativité
Poste à pourvoir à compter du 14/04/2026 jusqu'au 03/08/2026 inclus
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 12/03/2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme
La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance.
Vos missions :
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.)
Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge
Accueil des familles dans leur diversité.
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations
Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture : Au vu de la nouvelle réglementation en Micro-crèche imposant la présence d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) dont les auxiliaires de puériculture, vous serez amené(e) à effectuer principalement des horaires d'ouverture et de fermeture
Vous serez également amené(e) à être en continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe selon les besoins de la structure.
Possibilité de réunions en soirée
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 27/02/2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme
Prise de poste au plus vite
La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance.
Vos missions :
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.)
Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge
Accueil des familles dans leur diversité.
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations
Poste soutien basé à la Micro-crèche de Livron et la Micro-crèche de Loriol (poste soutien) ; Possibilité de réunions en soirée ; Déplacement régulier entre les 2 structures
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 05/03/2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme
Poste à pourvoir au 1er avril 2026
La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance.
Vos missions :
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.)
Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge
Accueil des familles dans leur diversité.
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations
Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture : Au vu de la nouvelle réglementation en Micro-crèche imposant la présence d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) dont les auxiliaires de puériculture, vous serez amené(e) à effectuer principalement des horaires d'ouverture et de fermeture
Vous serez également amené(e) à être en continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe selon les besoins de la structure
Possibilité de réunions en soirée
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 06/03/2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme
Poste à pourvoir au 1juillet 2026
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Privas et de ses nombreux collaborateurs.
Nous recrutons un/e employé de ménage-repassage et de garde d'enfants de + de 3 ans motivés/e/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Privas et ses alentours.
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Préparer et donner les repas et ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et leur sécurité.
- Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Avec O2, vous êtes bien entouré/e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
- Une rémunération de 12€02.
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
DESCRIPTION DU POSTE
Description générale
L'emploi consiste à :
Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ;
Coordonner le groupe des 3-5 ans (équipe, programmes, animations.)
Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest.
Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans).
Gestion De La Structure :
Animation de la relation et renseigner les familles
Organiser et coordonner la mise en place des activités 3-5 ans
Production d'évaluations et de bilans d'activités 3-5 ans
Formation et encadrement des stagiaires // Animateur référent des stagiaires BAFA 3-5 ans
Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc...)
Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure
Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure
Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance et jeunesse
INGENIERIE PEDAGOGIQUE
Participation à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH 3-14 ans.
Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées.
Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours.
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
Ascendantes Direction Générale des Services / Direction du pôle développement social / Cheffe Enfance et Jeunesse / Direction ALSH
Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations.
Externes
- Usagers : enfants, jeunes, parents.
- Prestataires : intervenants, structures d'accueil .
- Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental
Savoir :
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Être force de proposition
Savoir-Faire :
Maîtriser l'écrit et l'informatique
Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Temps non complet : 1377.43 hrs à travailler par an, représentant 30 heures payées par semaine
Horaires irréguliers / périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires.
Jours travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (semaine complète) - 15 jours de congés l'été
Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures : dès que possible
Entretien : dès que possible
Prise de poste : dès que possible
Transmettre lettre de motivation et CV à M. le Président
Vos missions sont les suivantes :
Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique.
Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés.
Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours.
Champs d'intervention :
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement.
Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants.
Accueil bienveillant des familles.
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Compétences générales :
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Animer les différents groupes d'enfants
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Capacité au travail en équipe
Devoir de réserve
Capacité à s'auto-évaluer
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
Analyser, formaliser et chiffrer un projet
Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
Compétences techniques :
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Savoir-faire :
Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
Diplômes : BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé
Permis B (+ de 3 ans) de préférence
Surveillant de baignade serait un plus
Temps de travail :
Périodes d'activités denses : Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Poste pour les vacances scolaires été 2026
Du 06 juillet 2026 au 21 aout 2026
Possibilité de transmettre votre candidature LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à : accueil@cccps.fr
Vous intégrez une équipe de 8 professionnelles de la petite enfance.
Vous travaillez dans des locaux neufs, agréables et aérés, avec jardin.
Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante, avec force de propositions d'activités aux enfants
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire, impératif et de préférence avec 2 ans d'expérience minimum.
Diplôme exigé
Poste à pourvoir début avril 2026.
