Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Aloxe-Corton

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Remplacement d'un Agent du 10 février au 20 avril 2025.

Votre mission

- Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires

- Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...)

- Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...)

- Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation / Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...)

- Temps de travail semaine scolaire (pas d'intervention le mercredi) :

Lundi : 7h20-8h35 / 11h30-13h25 / 16h20-18h00

Mardi : 11h30-13h25 / 16h20-18h30

Jeudi : 11h30-13h25 / 16h20-18h30

Vendredi : 7h20-8h35 / 11h30-13h25

Votre profil

Formation et compétences techniques :

- Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement

- Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance

- Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs

- Permis B en raison des déplacements sur différents sites

Compétences comportementales :

- Sens de la communication et du travail en équipe

- Adaptabilité (mobilité, disponibilité.)

- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion

- Pédagogie et diplomatie Conditions d'exercice Postes à temps non-complet, annualisés et répartis en périodes scolaires (Intervention midi et soir et les mercredis avec temps de réunions) et périodes extrascolaires (Interventions en journées complètes sur les temps de vacances)

Conditions d'exercice :

Poste à temps non-complet uniquement sur le temps scolaire, annualisé.
Poste à pourvoir à VILLERS-LA-FAYE

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint d'animation RIFSEEP

Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) Dès que possible

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Enfance (BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CC DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAIN

RESPONSABILITÉS :

Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement chaleureux et bienveillant ?
Rejoignez la grande crèche de Nuits Saint Georges en tant qu'Auxiliaire de puériculture pour un CDI - 35h/semaine
Missions globales :
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille au quotidien,
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité de l'accueil des enfants et leur famille,
- En lien avec l'EJE :
- participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces, l'amélioration des équipements, la mise en place des rythmes des enfants, l'organisation d'une journée type
- en lien avec le personnel présent, organiser les activités de la journée,
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction complète,
- Adhérer au projet pédagogique, veiller à son respect,
- Missions spécifiques :
- En l'absence de la direction, veiller au respect des règles et des normes d'encadrement et des normes d'hygiène et de sécurité,
- Assurer la prise en charge des enfants, notamment lors des différents temps quotidiens, le suivi des soins et le développement global des enfants, veiller à leur état de santé,
- Organiser et animer des activités d'éveil en fonctions des compétences, besoins et désirs des enfants, favoriser leur autonomie et leur estime de soi,
- Prendre connaissance des protocoles Santé et Soins, les appliquer,
- Administrer les traitements médicaux dans le respect des protocoles SS01, SS03 et SS04, sous réserve d'avoir reçu les explications de la part du Référent Sante et Accueil Inclusif (RSAI),

- Assurer les transmissions au sein de l'équipe, tout en étant vigilante à dispenser les informations aux seules personnes concernées, dans le respect de la confidentialité,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations,

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation : Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture DEAP
- Qualités humaines : Excellent relationnel, écoute, bienveillance.
- Compétences : Organisation, travail d'équipe, respect des procédures.
Ce que nous recherchons avant tout :
Un(e) passionné(e) par l'univers de la petite enfance, prêt(e) à s'impliquer dans une mission riche de sens. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e), et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure où chaque enfant compte et où vous pouvez vraiment faire la différence.
- Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur.
- Une ambiance bienveillante, centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel.
- Un environnement propice à votre épanouissement professionnel, avec des formations et des échanges enrichissants.

• Grande crèche "La Coccinelle"

  L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !