Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ambazac. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - Chaptelat, 87 - Palais-sur-Vienne, ... .

Offre n°1 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/10/2026 | mise à jour le 16/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 87 - Chaptelat

Nous recherchons pour notre micro-crèche à la périphérie de Limoges, un/une accompagnant/e éducatif/ve petite
enfance.
Les missions principales sont :
- Accueillir au quotidien les jeunes enfants et leurs familles,
- Participer à la dynamique du travail d'équipe et à ses réflexions,
- Participer à l'entretien global de la structure,
- Accompagner les enfants dans tous les temps de la journée,

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Auxiliaire puériculture (DE AP) | Bac ou équivalent

Offre n°2 : Responsable EAJE F/H

  • Publié le 23/09/2026 | mise à jour le 23/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 87 - Palais-sur-Vienne

RESPONSABILITÉS :

En tant que Responsable d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure.
A ce titre vous êtes amené à:
- Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions,
- Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,
- Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,
- Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,
- Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,
- Respecter l'enveloppe budgétaire,
- Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,
- Assurer la transmissions des documents et des informations.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé.
Vous souhaitez encadrer une équipe.
Diplôme souhaité :
- Educateur/rice de jeunes enfants
- Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice
- Educateur spécialisé, EGALEMENT titulaire une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l' article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction

  • VYV 3 Cœur d'Aquitaine

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