Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambérieux-en-Dombes. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CIVRIEUX, 01 - Reyrieux, 01 - Mionnay ... .
Poste à pourvoir dès le 1er Septembre pour notre établissement de Civrieux. Il s'agit d'un temps partiel de 15h à 18h.
Missions principales :
1/ Encadrement et sécurité des enfants :
- Accueil et bien-être des enfants.
- Identification des besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Réalisation des soins d'hygiène et surveillance de leur état général.
- Surveillance constante pour garantir la sécurité et prévenir les accidents.
- Aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Respect des règles de vie collective.
2/ Animation et organisation d'activités :
- Organisation et animation de jeux et d'ateliers d'éveil.
- Participation aux choix des jeux et jouets avec l'auxiliaire de puériculture.
- Accompagnement des enfants dans la vie sociale et le respect mutuel.
- Participation à l'aménagement des espaces de vie.
3/ Participation aux tâches courantes :
- Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel.
- Préparation et prise des repas des enfants.
- Ouverture et fermeture de l'établissement selon le planning.
4/ Travail d'équipe et projet d'établissement :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participation aux réunions de service et ajustement des actions en fonction des objectifs.
- Rencontres avec les parents pour répondre à leurs demandes sur le développement et l'éducation des enfants.
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Qualités requises:
- Ponctualité, créativité et esprit d'initiative
- Patience et tolérance
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
Conditions et contraintes d'exercice :
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
- Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août)
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux gestes et postures (portage, position accroupie ou agenouillée)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
En micro crèche, les taux d'encadrement sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00.
Le poste est à pourvoir pour le 1er Juin, pour un CDD de remplacement d'un mois, renouvelable.
Missions du poste :
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Missions permanentes :
- veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- accueillir les enfants et leurs parents,
- accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
- accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste .),
- favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même,
- maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits, les tapis .),
- préparer les biberons, préparation des repas en cuisine
- transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.
Missions ponctuelles:
- participer aux réunions de travail organisées par la direction de la crèche,
- accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Compétences requises:
- savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant,
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant,
- connaître les principes d'ergonomie et de manutention,
- savoir évaluer l'état clinique des enfants,
- respecter la confidentialité et le secret professionnel,
- savoir organiser les activités en fonction des priorités,
- être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
Qualités requises:
- patience et tolérance
- disponibilité
- ponctualité
- capacité relationnelle et d'écoute
- travail en équipe
- créativité et esprit d'initiative
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en équipe
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
- Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août)
- Devoir de confidentialité
- Manipulation de produits chimiques (toxiques, corrosifs.)
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux postures
- Manipulation manuelle d'enfants
- Risque biologique
- Position accroupie ou agenouillée
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Entretien des locaux :
Les professionnelles de la structure effectuent l'entretien des locaux hors du taux d'encadrement. En micro crèche, les taux sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00. Lorsque le ménage est fait, une professionnelle est toujours en encadrement auprès de l'enfant dans la limite du taux d'encadrement, le second reste disponible pour effectuer les changes ou autres
soins...
Description du poste :
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Description du poste :
L'agence AINTERIM de Miribel recrute un auxiliaire de puériculture H/F en intérim au sein d'une crèche située à Civrieux à partir du 13/04/2026. Vous effectuerez les missions suivantes Entretenir la relation avec les familles : accueil des familles, écoute active, réalisation du suivi Accompagner l'enfant : change, repas, jeux et surveillance Participer à la vie de l'établissement : contribution à l'élaboration d'un projet éducatif, participations aux réunions d'équipes Horaires : 35H par semaine (amplitude horaires de 7h30 à 18h45)
Rémunération : A partir de 12.02€ brut/h + primes d'intérim
Description du profil :
Le diplôme CAP PETITE ENFANCE ou le BAC PRO ASSP est exigé OU L'AGREMENT ASSISTANTE MATERNELLE AVEC AU MOINS 3 ANS D'EXPERIENCE EST EXIGE.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes patient(e Nous attendons votre candidature avec impatience !
Au sein de la micro crèche, vous aurez pour objectif l'accompagnement et la prise en charge de l'enfant et de sa famille.
Accompagnement au repas, à l'endormissement et dans les soins d'hygiène et de confort.
Être force de proposition dans les activités proposées.
Prise de poste au 24 Août 2026.
Horaires : du lundi au jeudi : 7h30/13h30 et le vendredi : 12h30/18h30
Missions :
- Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, Animatrices Petite Enfance, etc.), participer aux réunions et aux projets de la structure.
- Veille sanitaire et hygiène : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Formation et encadrement : Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Savoir
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
Savoir-être
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie
- Ecoute active
Savoir-faire
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La structure est une Micro-crèche de 12 places avec un bel extérieur.
Elle est ouverte de 7h30 à 18h30.
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Les Frimousses à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant.
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
- Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée.
- Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil.
- Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Doté.e d'une bonne capacité relationnelle
- Esprit d'équipe et sens de l'observation
- Première expérience sur un poste similaire souhaité
Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDI - 35h par semaine
- Statut : Agent de maitrise
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible
- Lieu de travail : Trévoux (01)
Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée :
https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE132
