Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Anais. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Champniers, 16 - VARS, 16 - GOND PONTOUVRE ... .
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD , temps partiel 28h journée off, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Champniers.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h80-18h30.
Ce poste est à pourvoir à compter du 30 mars 2026.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1459.68 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : 2 ans minimum en crèche, impératif pour ce poste.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Animateur (trice) saisonnier juillet et août 2025-
Pôle Enfance Jeunesse de VARS
Titulaire BAFA ou équivalence (CAP petite enfance/AEPE/BPJEPS) exigé.
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur du centre social, l'animateur/trice gère la mise en œuvre du projet de fonctionnement et l'animation du Relais Petite Enfance, il/elle participe à la coordination de projets petite enfance. Il/elle participe à la construction et la mise en œuvre du projet social de l'Amicale Laïque, équipement de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui propose des activités et services pour répondre aux envies et aux besoins des habitants.
Les Missions :
- Accueille, informe, conseille, oriente les publics dans le respect des valeurs portées par l'association.
- Développe, entretient et renforce les liens de partenariat avec les différents acteurs du territoire (collectivités, institutions, associations). Participe au réseau local des R.P.E.
- Informe les familles sur l'offre d'accueil du territoire.
- Favorise la mise en relation avec les professionnels et les accompagne dans leur rôle de particulier employeur.
- Promeut les métiers de la petite enfance et plus particulièrement le métier d'assistantes maternelles.
- Informe et accompagne les professionnels
- Propose des temps de sensibilisation, d'échanges et d'écoute, de supervision.
- Organise et anime des ateliers d'éveil.
- Fait le lien entre tous les services et les actions dans le secteur de la petite enfance.
- Crée des outils d'observation et d'évaluation en fonction de la nécessité des projets.
Diplôme exigé : bac+3 éducateur jeunes enfants ou bac+2 conseiller économie sociale et familiale ou bac+4 infirmier en puériculture.
Micro-crèche au Gond-Pontouvre - Recrute un.e Directeur.trice
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro-crèche ( deuxième semestre ) , nous recherchons un.e Directeur.trice engagé.e et passionné.e par la petite enfance, souhaitant s'investir dans un projet humain, porteur de sens et profondément ancré dans le respect du rythme de l'enfant, de la nature et de la relation avec les familles.
Au cœur de vos missions, vous serez garant.e et moteur d'un projet pédagogique centré sur le lien avec la nature. La structure vivra au rythme des saisons et proposera aux enfants des expériences sensorielles, des explorations extérieures et des activités favorisant la découverte du monde vivant. Les pratiques quotidiennes privilégieront l'utilisation de produits naturels et une attention constante au bien-être des enfants dans un environnement sain et respectueux.
Vous veillerez également à créer un environnement favorisant la motricité libre, permettant à chaque enfant d'explorer ses capacités en toute confiance et à son propre rythme. Le fonctionnement en multi-âge constituera une richesse éducative, favorisant l'entraide, la coopération et le vivre-ensemble. Vous accompagnerez les professionnels dans une posture d'observation, d'écoute et de respect des besoins individuels.
La relation avec les familles sera au centre de votre engagement. Vous construirez une dynamique de co-éducation fondée sur la confiance, l'écoute et la bienveillance. Les parents seront reconnus comme les premiers éducateurs de leur enfant et pleinement associés à la vie de la structure à travers un accueil individualisé, des temps d'échange et des moments partagés.
En tant que directeur. trice vous assurerez l'encadrement et l'animation de l'équipe : participation au recrutement, intégration des nouveaux professionnels et stagiaires, organisation du travail et des plannings, gestion des absences, conduite d'entretiens individuels, identification des besoins en formation et animation de réunions et journées pédagogiques. Vous garantirez la qualité des pratiques professionnelles dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vous participerez également au pilotage de l'ensemble des aspects administratifs et organisationnels : élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion des premières rencontres avec les familles, planification des familiarisations, suivi administratif des dossiers enfants, participation à la gestion du budget, veille réglementaire (EAJE, exigences PMI) et représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) maîtrisant la réglementation des EAJE, connaissant les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le développement du jeune enfant, et disposant de compétences en médiation et gestion des situations sensibles. Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines : sens des responsabilités, leadership bienveillant, capacité à fédérer une équipe, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, écoute, prise de recul et discrétion professionnelle.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 19h30, du lundi au vendredi.
Salaire : à définir selon profil et expérience
Avantages :
-5 jours de congés supplémentaires rémunérés par an
-2 jours d'absence rémunérés pour enfant malade par an
- Maintien de salaire à 100 % pendant les 3 premiers jours en cas d'arrêt maladie
- Mutuelle et prévoyance
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits !
Nous recherchons un-e EJE de terrain à partir du mois de septembre 2026, pour renforcer notre équipe de 6 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social.
Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.
Voici vos missions principales :
- Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
- Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
- Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants
- Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
- Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.
Profil recherché :
- Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs.
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
- Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.
- Le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inauguré en 2018.
- Travail en équipe : vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
