Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gond-Pontouvre. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LA COURONNE, 16 - La Boixe, 16 - ANGOULEME ... .

Offre n°1 : Directeur/trice de crèche collective (H/F)

  • Publié le 06/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 16 - LA COURONNE

Description de la collectivité : Le Sivu crèche de La Couronne - Nersac - Roullet-St-Estephe est une structure dédiée à l'accueil et à l'épanouissement des jeunes enfants. Située à La Couronne, notre crèche collective offre un environnement sûr et adapté aux besoins des tout-petits, favorisant leur développement physique, émotionnel et social. L'équipe de professionnels qualifiés veille à la qualité des services proposés, tout en collaborant étroitement avec les familles. Intégrer la crèche, c'est contribuer activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un cadre collectif chaleureux.

Description du poste : Nous recherchons un.e Directeur/trice de crèche collective pour assurer la gestion quotidienne de notre établissement. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la mise en œuvre du projet éducatif, ainsi que du suivi administratif des dossiers des familles. Vos missions incluront également la gestion des admissions, le maintien des standards de sécurité et d'hygiène, et la communication avec les familles. Ce poste à temps plein est basé à La Couronne.

Qualifications

Compétences en gestion d'équipe : Expérience en encadrement et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Compétences organisationnelles : Expertise en gestion administrative et logistique, en lien avec une crèche collective ou structure similaire.
Connaissances en petite enfance : Maîtrise des besoins spécifiques des enfants en bas âge et de la réglementation en vigueur (sécurité, hygiène, pédagogie).
Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement avec les familles, les partenaires institutionnels et les équipes.

Le profil souhaité est un.e infirmier/ère puéricultrice avec idéalement une expérience en direction

  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Puériculture
  • - Techniques de communication avec les parents
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
  • - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Maintenir une veille réglementaire
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • SIVU CRECHE DE LA COURONNE, NERSAC ET RO

Offre n°2 : Nounou diplômée pour un bébé (H/F)

  • Publié le 04/05/2026 | mise à jour le 04/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 16 - La Boixe

Bonjour à toi, future Mary Poppins (ou presque) !

Ici, un adorable bébé de 8 mois - expert en sourires, babillages et siestes stratégiques - cherche sa nounou préférée pour l'accompagner dans ses grandes aventures du quotidien (tapis d'éveil, découvertes culinaires douteuses et négociations autour du dodo).

Profil recherché :

Diplôme de la petite enfance OU au moins 2 ans d'expérience avec des nourrissons (les couches ne te font pas peur )

Bonus sympa : quelques notions d'anglais (pour initier bébé au "hello" avant le "papa/maman" )

Douce, fiable, créative. et capable de survivre à une chanson répétée 47 fois d'affilée

Mission (si tu l'acceptes) :

Baby-sitting à horaires variables selon les semaines

Quelques heures en journée pour jouer, câliner, rassurer et éveiller bébé

Participer à la formation d'un futur humain formidable (rien que ça)

Ce qu'on offre :

Un bébé au top (objectivement, bien sûr)

Des parents sympas et reconnaissants

Une ambiance chaleureuse (et parfois un peu bruyante, mais c'est le charme)

Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es prête à entrer dans l'univers fascinant d'un petit bout de chou de 8 mois, envoie-nous un message !

À très vite

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • NOUNOUS HOME SERVICES

Offre n°3 : Auxiliaire de Puériculture (F-H) (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 16 - ANGOULEME

Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDI/CDD - Temps plein

Et si vous rejoigniez une crèche où le bien-être des enfants. et des professionnels est une priorité ?

Nous recrutons une(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer l'une de nos crèche (multi-accueil ou micro-crèche).

Notre projet pédagogique s'appuie sur l'itinérance ludique, favorisant l'autonomie, la liberté de mouvement et les découvertes de l'enfant.

Vos missions :

* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
* Assurer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil)
* Proposer des activités adaptées favorisant le développement et l'autonomie
* Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
* Participer activement au projet pédagogique
* Assurer les transmissions avec les familles et l'équipe
* Contribuer à la continuité de fonctionnement de la crèche

Rémunération et avantages :

* À partir de 1 875 € brut mensuel
* Prime d'assiduité
* Mutuelle et prévoyance

Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Expérience requise : Débutant accepté.



Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

  • LEA ET LEO GROUPE

Offre n°4 : Auxiliaire de Puériculture (F-H) (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 16 - FLEAC

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps partiel 28h, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac (Hapili)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 18h45

CDI 28 heures / 4 jours par semaine.

Ce poste est à pourvoir dès que possible

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :

* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.

Rémunération : 1500€ brut/mensuel + Prime Assiduité de 60€ par mois + Mutuelle + Prévoyance + 5 jours de congés supplémentaires par an + CSE

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE/ Bac Pro ASSP

Expérience requise : débutant accepté en tant qu'AP et 2 ans d'expérience exigée en tant qu'AEPE

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

  • LEA ET LEO GROUPE

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines