Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Puymoyen. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Dirac, 16 - GOND PONTOUVRE, 16 - Gond-Pontouvre ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
ALVEOLE, Accueil de Loisirs Vallée de l'Échelle Ouvert Ludique et Educatif, situé à Dirac, est ouvert à tous, résidents du Grand Angoulême ou non, pour les enfants âgés de 3 (ou 2 ans et demi si scolarisés) à 17 ans. Le centre recherche un.e alternant.e dans le cadre d'une formation CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) pour assurer l'accueil, les soins corporelle, l'alimentation, et la sécurité du jeune enfant. Il devra contribuer à son développement, à son éducation et à sa socialisation. Il/elle assurera également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
Objectifs :
- Appréhender concrètement l'organisation des établissements et des services de la Petite Enfance, leurs personnels, leurs usagers;
- Apprendre à travailler en situation réelle, en présence d'enfants, avec les ressources et les contraintes du milieu professionnel ;
- S'intégrer dans une équipe de professionnels ;
- Mettre en œuvre ou acquérir tout ou partie des compétences définies dans le référentiel du diplôme.
Contrat de 2 ans à partir du 1er septembre 2026 à DIRAC.
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur du centre social, l'animateur/trice gère la mise en œuvre du projet de fonctionnement et l'animation du Relais Petite Enfance, il/elle participe à la coordination de projets petite enfance. Il/elle participe à la construction et la mise en œuvre du projet social de l'Amicale Laïque, équipement de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui propose des activités et services pour répondre aux envies et aux besoins des habitants.
Les Missions :
- Accueille, informe, conseille, oriente les publics dans le respect des valeurs portées par l'association.
- Développe, entretient et renforce les liens de partenariat avec les différents acteurs du territoire (collectivités, institutions, associations). Participe au réseau local des R.P.E.
- Informe les familles sur l'offre d'accueil du territoire.
- Favorise la mise en relation avec les professionnels et les accompagne dans leur rôle de particulier employeur.
- Promeut les métiers de la petite enfance et plus particulièrement le métier d'assistantes maternelles.
- Informe et accompagne les professionnels
- Propose des temps de sensibilisation, d'échanges et d'écoute, de supervision.
- Organise et anime des ateliers d'éveil.
- Fait le lien entre tous les services et les actions dans le secteur de la petite enfance.
- Crée des outils d'observation et d'évaluation en fonction de la nécessité des projets.
Diplôme exigé : bac+3 éducateur jeunes enfants ou bac+2 conseiller économie sociale et familiale ou bac+4 infirmier en puériculture.
Micro-crèche au Gond-Pontouvre - Recrute un.e Directeur.trice
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro-crèche ( deuxième semestre ) , nous recherchons un.e Directeur.trice engagé.e et passionné.e par la petite enfance, souhaitant s'investir dans un projet humain, porteur de sens et profondément ancré dans le respect du rythme de l'enfant, de la nature et de la relation avec les familles.
Au cœur de vos missions, vous serez garant.e et moteur d'un projet pédagogique centré sur le lien avec la nature. La structure vivra au rythme des saisons et proposera aux enfants des expériences sensorielles, des explorations extérieures et des activités favorisant la découverte du monde vivant. Les pratiques quotidiennes privilégieront l'utilisation de produits naturels et une attention constante au bien-être des enfants dans un environnement sain et respectueux.
Vous veillerez également à créer un environnement favorisant la motricité libre, permettant à chaque enfant d'explorer ses capacités en toute confiance et à son propre rythme. Le fonctionnement en multi-âge constituera une richesse éducative, favorisant l'entraide, la coopération et le vivre-ensemble. Vous accompagnerez les professionnels dans une posture d'observation, d'écoute et de respect des besoins individuels.
La relation avec les familles sera au centre de votre engagement. Vous construirez une dynamique de co-éducation fondée sur la confiance, l'écoute et la bienveillance. Les parents seront reconnus comme les premiers éducateurs de leur enfant et pleinement associés à la vie de la structure à travers un accueil individualisé, des temps d'échange et des moments partagés.
En tant que directeur. trice vous assurerez l'encadrement et l'animation de l'équipe : participation au recrutement, intégration des nouveaux professionnels et stagiaires, organisation du travail et des plannings, gestion des absences, conduite d'entretiens individuels, identification des besoins en formation et animation de réunions et journées pédagogiques. Vous garantirez la qualité des pratiques professionnelles dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vous participerez également au pilotage de l'ensemble des aspects administratifs et organisationnels : élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion des premières rencontres avec les familles, planification des familiarisations, suivi administratif des dossiers enfants, participation à la gestion du budget, veille réglementaire (EAJE, exigences PMI) et représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) maîtrisant la réglementation des EAJE, connaissant les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le développement du jeune enfant, et disposant de compétences en médiation et gestion des situations sensibles. Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines : sens des responsabilités, leadership bienveillant, capacité à fédérer une équipe, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, écoute, prise de recul et discrétion professionnelle.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 19h30, du lundi au vendredi.
Salaire : à définir selon profil et expérience
Avantages :
-5 jours de congés supplémentaires rémunérés par an
-2 jours d'absence rémunérés pour enfant malade par an
- Maintien de salaire à 100 % pendant les 3 premiers jours en cas d'arrêt maladie
- Mutuelle et prévoyance
L'animateur assurera les missions générales suivantes :
- Participer aux activités du secteur Action Educative :
- Accueil Périscolaire (Pauses méridiennes et accueil périscolaire du soir)
- Accueil extrascolaire (vacances)
- Accueil Collectif de Mineurs (période extrascolaire)
- Actions transversales et manifestations de la structure
COMPETENCES / APTITUDES :
- Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin)
- Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités
- Capacité pédagogique et d'animation
- Connaissance des règles de sécurité de l'animation
- Ponctualité
- Discrétion, confidentialité
- Grande disponibilité, adaptabilité
- Partage et circulation de l'information
- Capacité d'écoute active
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE,BPJEP ou équivalent.
CDD du 1er avril 2026 au 26 juillet 2026
Temps plein (temps partiel possible)
Travail 5 jours par semaine, au plus tôt 7h, au plus tard 19h
Dans une micro-crèche où il fait bon de travailler :-)
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits !
Nous recherchons un-e EJE de terrain à partir du mois de septembre 2026, pour renforcer notre équipe de 6 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social.
Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.
Voici vos missions principales :
- Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
- Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
- Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants
- Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
- Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.
Profil recherché :
- Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs.
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
- Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.
- Le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inauguré en 2018.
- Travail en équipe : vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD , temps partiel 28h journée off, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Champniers.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h80-18h30.
Ce poste est à pourvoir à compter du 30 mars 2026.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1459.68 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : 2 ans minimum en crèche, impératif pour ce poste.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Description du poste :
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits !
Nous recherchons un-e Auxiliaire Puériculture pour renforcer notre équipe de 7 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social.
Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.
Voici vos missions principales :
- Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
- Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, ...).
- Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
- Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.
Profil recherché :
- Vous savez vous adapter à un environnement changeant qui demande des prises d'initiative
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
- Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurés en 2018.
- Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
RESPONSABILITÉS :
Début : 07 septembre 2026 | Durée : 1 an !
Vos missions principales seront les suivantes :
• Veiller à la sécurité des enfants
• Accompagner les enfants à l'école
• Réaliser des soins
• Mettre en place des activités d'éveil
• Communiquer avec les parents
Les avantages :
• Formation en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) et rémunérée par l'employeur
• Tablette numérique pour la formation en distanciel
• Aucun frais d'inscription ni de scolarité
PROFIL RECHERCHÉ :
• Maîtrise du français obligatoire
• Intérêt pour la petite enfance, une première expérience serait appréciée
• Motivation, sérieux, fiabilité
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV ! Sarah et Riyad seront ravis de vous recevoir en entretien.
Kiwi Institute, centre de formation leader dans le secteur de la petite enfance, propose des formations en distanciel ou en présentiel dans 11 centres sur toute la France. Nous formons chaque année plus de 400 apprenants au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Diplôme reconnu par l'Etat Nous recherchons pour notre partenaire de garde à domicile sur ANGOULEME un accompagnant éducatif en alternance. (H/F)
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps partiel 28h, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac (Hapili)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 18h45
CDI 28 heures / 4 jours par semaine.
Ce poste est à pourvoir dès que possible
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE/ Bac Pro ASSP
Expérience requise : débutant accepté en tant qu'AP et 2 ans d'expérience exigée en tant qu'AEPE
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente.Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien...
Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, l'auxiliaire de puériculture a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les enfants et familles au sein du dispositif ETAPE 16 et dans le droit commun, dans le respect du Projet d'Accompagnement et du rythme de chaque bénéficiaire.
A ce titre, vos activités principales sont :
- Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens¿: séparation, repas, change, sieste, jeux, activités.
- Evaluer l'état clinique et mettre en œuvre les soins adaptés conformément au projet d'accompagnement.
- Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement et éducatif.
- Informer et accompagner l'entourage : parents, fratries.
- Entretenir l'environnement immédiat, le matériel.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et réaliser des écrits professionnels.
Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP, niveau 4), avoir une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l'enfance.
Atouts :
- Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention.
- Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement du quotidien des enfants et de soutien à la parentalité.
Savoir-être : Capacités d'autonomie, relationnelle, d'adaptation - Sens du travail en équipe - Disponibilité, rigueur et organisation - Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies - Accepter de participer à des actions de formation.
Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Selon qualification/diplôme - Reprise d'ancienneté (sous conditions) + versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Angoulême (16) - déplacements sur le département de la Charente (véhicule de service à disposition) - Permis B obligatoire
Avantages : ¿ Mutuelle ¿ Prévoyance ¿ Prise en charge du transport ¿ Prime(s) ¿ Diversité et inclusion
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-099
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de l...
