Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Puymoyen

Ouverture de crèche au Gond-Pontouvre (1er semestre 2026).
Le directeur assure l'encadrement de l'équipe, la mise en œuvre du projet pédagogique, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, en conformité avec la réglementation en vigueur, et apporte un soutien aux familles.

ENCADREMENT ET COORDINATION DE L'EQUIPE PEDAGOGIQUE : participer au recrutement du personnel ; assurer l'accueil, l'accompagnement à la prise de poste et le suivi des nouveaux personnels éducatifs, d'entretien et de cuisine et des stagiaires. Confier aux
membres de l'équipe des missions ponctuelles liées au tutorat ; animer, encadrer, motiver et assurer la cohésion de l'équipe de professionnels ; prévenir et gérer les conflits ; coordonner les actions liées à l'organisation de la vie quotidienne de la micro-crèche ; organiser et établir les plannings des équipes, gérer les absences, anticiper les besoins en remplacements ; suivre les soldes de congés et les compteurs d'heures de modulation ; organiser et animer des réunions collectives et journées pédagogiques ; programmer et réaliser des entretiens individuels réguliers ; identifier les besoins en formation de l'équipe et contribuer à leur développement ; veiller à la qualité des pratiques professionnelles, contrôler l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et du bon respect des protocoles et procédures ; ...
PILOTAGE DU PROJET D'ETABLISSEMENT ET QUALITE PEDAGOGIQUE : élaborer, mettre à jour et faire vivre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires ; programmer les adaptations des nouveaux enfants, puis au quotidien, les accueillir, les prendre en charge en identifiant et en répondant à leurs besoins (physiques, moteurs et affectifs) et garantir leur sécurité ; mettre en place des outils pédagogiques favorisant l'autonomie, la socialisation, l'expérimentation et l'éveil sensoriel et moteur des enfants ; être force de proposition pour faire évoluer les pratiques, intégrer de nouvelles approches pédagogiques (ex : motricité libre, communication gestuelle, espaces aménagés, etc.) et répondre aux enjeux actuels de la petite enfance ; ...
RELATION AVEC LES FAMILLES : rencontrer les parents, gérer les inscriptions et établir les contrats ; être l'interlocuteur référent pour les parents sur le plan technique, pédagogique et sanitaire ; accueillir les familles de manière individualisée, en respectant leurs valeurs, leurs
besoins et leurs attentes spécifiques, et faciliter leur intégration au sein de la structure, notamment lors de la période d'adaptation ; ...
GESTION TECHNIQUE, ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants ; participer à la gestion du budget de fonctionnement ; gérer de façon réactive et efficace, les demandes et inscriptions des familles, et optimiser les contrats et les fréquentations, pour répondre aux objectifs fixés ; assurer une veille réglementaire et pédagogique afin d'adapter la structure aux évolutions du secteur de la petite enfance ; collaborer avec les partenaires institutionnels, représenter la structure lors des visites de contrôle ou réunions externes, et fournir les documents requis par les organismes de contrôle ; mener des actions de partenariat ; ...

Connaissances requises : maîtrise de la réglementation des EAJE (Établissements d'Accueil du Jeune Enfant) ; connaissances des normes d'hygiène, de sécurité et des exigences de la PMI ; savoir mettre en place des pratiques éducatives adaptées aux rythmes de l'enfant ; médiation et gestion des conflits.
Qualités requises : sens des responsabilités ; capacité d'analyse et de remise en question ; polyvalence et flexibilité ; rigueur, réactivité et autonomie ; capacité à fédérer, à motiver ; bienveillance ; patience, gestion du stress, capacité à prendre du recul ; confidentialité et discrétion professionnelle

Mi-temps direction, mi-temps terrain. Amplitude horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h (lundi au vendredi).

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture (ayant exercé comme directeur crèche) | Bac ou équivalent

• DROLE DE CABANE

(Notre micro-crèche recherche un animateur ou animatrice petite enfance motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien au sein de nos deux micro-crèches. Il s'agit d'un CDD 24H répartis sur 3 jours par semaine pour assurer le remplacement d'une collaboratrice en congé maternité à partir du 23 février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026.

Vos missions :
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, en favorisant la confiance et la communication au quotidien
-Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée
-Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, dans le respect de son rythme et de ses besoins
-Participer activement à la vie quotidienne de la structure (repas, changes, siestes, entretien du matériel et des espaces de vie)
-Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre dynamisme et votre sens de l'observation
-Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence éducative et la qualité d'accueil

Profil recherché :
-Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance
-Une connaissance du développement de l'enfant et de la petite enfance
-Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant
-Douceur, patience, créativité et sens du travail en équipe indispensables
-Bonne capacité d'adaptation

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• DROLE DE NID

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits !

Nous recherchons un-e EJE pour renforcer notre équipe de 7 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social.
Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.


Voici vos missions principales :

- Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
- Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
- Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants
- Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
- Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.

Profil recherché :
- Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs.
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
- Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.
- Le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inauguré en 2018.
- Travail en équipe : vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (DE E.J.E.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CSCL Amicale Laïque

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Ouverture de crèche au Gond-Pontouvre (1er semestre 2026).
L'auxiliaire de Puériculture contribue activement à l'accueil, à l'éveil, à l'hygiène et à la sécurité des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES : accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en
collectivité puis au quotidien, avec respect, disponibilité et bienveillance ; accepter les différences ; assurer les transmissions orales quotidiennes (accueil et départ) ; recevoir les interrogations des parents, savoir y répondre ou réorienter si besoin (vers le responsable technique ou gestionnaires) ; respecter la confidentialité des informations liées à l'enfant et à sa famille ; identifier et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant ; assurer la sécurité physique et affective de l'enfant à tout moment ; mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène

SOINS A L'ENFANT : réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; accompagner l'enfant au moment du sommeil en respectant ses habitudes ; donner les repas à l'enfant ; appliquer les protocoles médicaux (PAI) si nécessaire.

ACTIVITÉS ET ÉVEIL : organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique ; accompagner progressive-ment l'enfant vers l'autonomie ; encourager la socialisation, la communication et l'estime de soi des enfants à travers des interactions bienveillantes ; avoir un comportement adapté à l'enfant.

TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION A LA VIE DE LA STRUCTURE : travailler en cohésion avec l'ensemble de l'équipe ; contribuer à un climat de travail positif ; participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de pratiques ; participer à la mise en place du projet pédagogique ; s'impliquer dans les projets spécifiques de la crèche : fêtes, sorties, ateliers parents-enfants.

ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL : participer à l'entretien et à la désinfection des locaux ; surveiller le stock des produits de première nécessité (savon, liquide vaisselle, .) et prévenir en cas de besoin de réapprovisionnement.

Savoir-être :
- Maîtrise de soi, Patience, être rassurante, apaisante, douce
- Qualité d'écoute et de communication, esprit d'équipe
- Empathie, tolérance
- Dynamisme, réactivité
- Curiosité intellectuelle, créativité
- Ponctualité
- Discrétion et confidentialité

Amplitude horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h du lundi au vendredi.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• DROLE DE CABANE

Si tu es titulaire du DEAP, que tu souhaites un poste à temps plein au sein d'une micro-crèche bienveillante et dynamique, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et que tu souhaites intégrer une équipe débordante de projets et plutôt sympathique, envoie ta candidature

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LA MAISON DE GAE