Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Puymoyen

RECHERCHE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE ou animatrice petite enfance (H/F)

Notre micro crèche située à La Couronne, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou une animatrice petite enfance diplômé(e) pour rejoindre l'équipe en contrat CDD 28H, dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice en arrêt maladie.

(Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat de travail)

Notre projet pédagogique ?
Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant.

Vos missions :

Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature.
Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant.
Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique.
Collaborer avec les familles dans une relation de confiance.

Profil recherché :
- Diplôme CAP AEPE ou DE auxiliaire de puériculture exigé
- Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature.
- Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe.
- Une première expérience en crèche ou micro crèche est souhaitable.

Ce que nous proposons :
- Une structure à taille humaine et un environnement serein.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant et de la planète.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• DROLE DE NID

Equipe pluridisciplinaire composée de : pédopsychiatre, psychologue, infirmier(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA.
Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs d'établissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille d'accueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc).

Particularités du poste :

- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Travail de partenariat ;
- Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional ;
- Règles de confidentialité ;
- Ordre de mission permanent ;
- Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes ;
- Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à l'école ;
- Possibilité d'effectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.



Evolution du poste vers une fonction d'encadrement

Contraintes du poste :

- Majorité des congés imposés (périodes de fermeture) ;
- Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle.
Activités

Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)


Bilan clinique de l'enfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil d'information, travail de synthèse, restitution,.)


Expert


Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient.

Expert

Réalisation de séances de rééducation d'orthophonie (individuelle ou en groupe).
Expert

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à l'équipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de l'enfant).
Expert

Information et prévention :
- - Information et conseils aux membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients dans le champ de compétences ;
- - Transmission d'informations écrites et orales facilitant la qualité des soins ;
- - Information et conseils aux patients, à leur famille et aux intervenants extérieurs ;
- - Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.




Expert

Coordination et suivi de la prise en charge :
- - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel de l'enfant ;
- - Participe aux projets personnalisés de scolarisation dans les écoles ;
- - Participe aux synthèses pluridisciplinaire.


Expert

Veille spécifique à son domaine dactivité :
- - Participation aux groupes de travail et de réflexion du service ;
- - Réalisation détudes et de travaux de recherche dans son domaine ; (recherche documentaire personnelle, participation aux travaux de recherche).


Merci de faire parvenir votre candidature par mail : recrutement@ch-claudel.fr

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
• - Planifier des bilans de santé

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO

Recherche Animateurs-trices enfance de septembre à décembre 2026 dans le cadre de d'un Contrat d'Engagement Educatif CEE
Interventions sur les accueils périscolaires du mercredi et potentiellement sur le centre de loisirs durant les vacances scolaires
Mise en oeuvre d'activités éducatives ludiques
Vous travaillerez le mercredi.
Amplitude horaire 10h par jour : 7h30- 17h30 ou 8h30-18h30
Vous êtes titulaire du BAFA ou CAP AEPE obligatoire.
Rémunération 60€ brut.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (CAP AEPE/petite enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Recrute un RESPONSABLE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE, CDD d'1 an à temps partiel (33 heures/hebdo, temps de travail annualisé) à compter de décembre 2026
DEPOT DES CANDIDATURES AVANT 12 NOVEMBRE

Sous l'autorité du Directeur Général des services, VOS MISSIONS seront :

- Piloter le suivi du fonctionnement et la gestion opérationnelle : suivi absences, enregistrement famille, inscription scolaire, commande et gestion des stocks pour la cuisine...
- Encadrer les services scolaires et périscolaires : Manager les équipes, organiser l'activité, s'assurer de l'application des règles d'hygiène...
- Suivi administratif, financier et opérationnel des services scolaires et périscolaires : gérer le budget alloué, logistique, approvisionnement, suivi administratif des services, facturation mensuelle...
- Participation opérationnelle au fonctionnement des services : Gérer et superviser la restauration scolaire, la garderie, des ATSEM, participation aux conseils d'école et réunions...

COMPETENCES :
- encadrer et fédérer des équipes ;
- connaissance de l'environnement territorial ;
- connaissances réglementaires en matière de restauration collective/hygiène alimentaire et d'accueil périscolaire ;
- sens de l'organisation et gestion des priorités ;
- autonomie, prise d'initiative, dynamisme ;
- rigueur ;
- capacités à communiquer sur son travail et à rendre compte ;
- qualités relationnelles, en particulier avec les enfants ;
- réactivité et adaptabilité ;
- polyvalence liée aux missions variées et gestion simultanée de différents dossiers

PROFIL RECHERCHE :
- Etre titulaire du BAFD ou du BPJEPS ou du CQP animateur périscolaire, Le CAP petite enfance serait un plus
- Maitrise des outils bureautiques et numériques

• - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• - Connaissance des principes de la bientraitance
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Règles de confidentialité
• - Règles de prévention des risques professionnels
• - Système de Management de la Qualité (SMQ)
• - Techniques de gestion de conflits
• - Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
• - Techniques de transmission de savoirs
• - Animer, coordonner une équipe
• - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
• - Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
• - Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le suivi des réglementations en vigueur
• - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
• - Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
• - Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques sociales
• - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Informer et former le personnel sur les innovations en santé
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Manager les ressources humaines au quotidien
• - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
• - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Prévenir les risques psychosociaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction
• - Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Utiliser les outils numériques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État ou professionnel(le) qualifié(e) équivalent(e) à temps complet en CDI. Prise de poste au 1er décembre

Nous considérons chaque enfant comme une personne à part entière, avec son rythme, ses besoins et son propre développement. Nous veillons à lui offrir un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant son épanouissement, son autonomie et ses premières découvertes du vivre-ensemble.

Nous rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humaine où le travail d'équipe, l'initiative, la réflexion pédagogique et l'engagement auprès des familles constituent le cœur de notre projet.

MISSIONS :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants.
- Accompagner l'enfant dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement global de l'enfant.
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.
- Assurer les transmissions auprès des familles et des collègues.
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion éducative.

PROFIL :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou tout autre qualification reconnue pour l'encadrement des jeunes enfants relevant de la catégorie 1 définie à l'article R.2324-42 du Code de la santé publique

SAVOIR FAIRE :

- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène.
- Capacité à observer et analyser les besoins de l'enfant.
- Mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
- Qualité des transmissions orales et écrites.
- Travail en équipe.
- Capacité d'organisation et d'adaptation.
- Gestion des situations d'urgence et application des protocoles.

SAVOIR ETRE :

-Bienveillance et respect de l'enfant.
- Sens de l'écoute.
- Patience et maîtrise de soi.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe et coopération.
- Dynamisme et créativité.
- Capacité à prendre des initiatives pertinentes.
- Fiabilité et ponctualité.
- Posture professionnelle et éthique exemplaire.


Conditions de recrutement

CDI à temps complet.
Rémunération selon convention collective ECLAT et expérience.
Permis B apprécié.
Dans un souci de protection des publics accueillis et de qualité de l'accompagnement, il pourra être procéder à une prise de références professionnelles auprès d'anciens employeurs désignés par le candidat. Cette démarche vise à mieux appréhender les pratiques professionnelles, le positionnement éducatif et les capacités relationnelles des futurs salariés. »

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (DEAP ou équivalent) | Bac ou équivalent