Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Puymoyen. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ANGOULEME, 16 - LA COURONNE, 16 - La Couronne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la directrice du service Enfance Jeunesse, vous aurez en charge la gestion quotidienne du relais petite enfance et l'accueil hebdomadaire au lieu d'accueil enfants parents, situés dans un même local, sur la commune de Roullet-Saint-Estèphe. Des missions de coordination de proximité avec les partenaires de la petite enfance et de l'enfance sur le territoire vous seront également confiées.
Missions principales :
SUR LE RELAIS PETITE ENFANCE, et en binôme avec une psychomotricienne,
(1j/ semaine) :
- Préparer et animer les ateliers d'éveil (4 matinées par semaine) dans le cadre des activités de la structure, sur site
- Soutenir activement la professionnalisation des assistants maternels
- Organiser et animer le relais comme lieu d'accueil, d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents, les assistant(e)s maternel(lle)s ou les candidats à l'agrément
- Orienter les parents dans leur recherche de mode d'accueil, en fonction de leurs besoins, et soutenir leur fonction employeur
- Assurer la gestion administrative du service (budget, statistique, bilans CAF, veille juridique), en lien avec le service Enfance Jeunesse
- Entretenir les partenariats (CAF/ PMI)
- Participer au réseau de professionnels RPE dans le cadre de la Convention Territoriale
Globale
SUR LE LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS, en binôme avec une éducatrice jeune enfant, (temps d'accueil du public 1/2 j/ semaine, le mardi matin) :
- Animer un lieu d'écoute, d'échange et de rencontre pour l'enfant et son parent ou adulte référent,
- Accompagner et soutenir les familles dans les étapes importantes de la vie de l'enfant, en valorisant les compétences de chacun (parent et enfant)
- Conforter la relation parent-enfant, ouvrir le jeune enfant au lien social et préparer son autonomie en favorisant sa socialisation.
- Prévenir les situations à risque psycho-socio-éducatif (carences, violences.)
- Orienter les parents, si besoin, vers les partenaires ou toute structure de soins et d'accompagnements spécifiques
- Respecter l'anonymat du public et conserver une distance professionnelle avec lui en restant dans la bienveillance et l'empathie.
HORS TEMPS D'ACCUEIL DU PUBLIC :
Evaluation des séances LAEP avec la seconde animatrice :
- partage des observations et réflexions à la suite des séances,
- définition des pistes de travail pour les séances suivantes
- temps de supervision (analyse des pratiques professionnelles) avec une psychologue.
* Lieu d'Accueil Enfants-Parents
MISSIONS DE COORDINATION DE PROXIMITE
- Entretenir les partenariats avec les acteurs Enfance Jeunesse du territoire du Relais (structures Petite Enfance, Ecoles maternelles et primaires, médiathèque, Centre social Effervescentre et les mairies du territoire)
- Coordonner/participer aux différentes actions partenariales menées sur le territoire (journée parentalité, jardin des enfants.)
Dans le cadre de notre organisation au sein de notre micro-crèche, nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE, souhaitant rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 7h30 par semaine en tant qu'agent(e) d'entretien.
Afin de répondre à un besoin temporaire de la structure, ce CDI sera complété par un avenant d'une durée d'un an, permettant d'intervenir 16h30 par semaine auprès des enfants.
À l'issue de cette période d'un an, l'avenant prendra fin et le poste reviendra à son volume contractuel initial de 7h30 par semaine en entretien.
Vos missions:
Dans le cadre du CDI - Agent(e) d'entretien - 7h30/semaine à raison d'1h30 / jour, de 18h à 19h30.
Vous aurez notamment pour missions de :
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux : salles de vie, sanitaires, dortoirs, cuisine, etc.
Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection de la structure.
Utiliser les produits d'entretien mis à disposition par la crèche.
Veiller à l'entretien et au rangement du matériel de ménage.
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier.
Travailler de manière autonome, avec rigueur et attention portée à la qualité du travail réalisé.
Pendant un an - Avenant de 16h30/semaine auprès des enfants :
Dans le cadre de cet avenant temporaire, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au sein de la micro-crèche.
Vos missions seront notamment de :
Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée.
Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
Participer aux temps de vie quotidienne : repas, changes, siestes, activités et soins du quotidien.
Participer à l'entretien du matériel et des espaces de vie.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Observer les enfants et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge cohérente et de qualité.
Profil recherché :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) indispensable.
Une première expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en crèche ou micro crèche, serait appréciée.
Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant.
Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité.
Douceur, patience, bienveillance et sens de l'observation.
Autonomie, rigueur et fiabilité.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de la structure.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, bienveillante et investie, qui apprécie le travail en équipe et souhaite contribuer au bien-être des enfants au quotidien.
Conditions proposées :
CDI à temps partiel : 7h30 par semaine en tant qu'agent(e) d'entretien.
Avenant temporaire d'un an : 16h30 par semaine auprès des enfants, en complément du CDI.
Prise de poste dès que possible.
Travail au sein d'une équipe engagée et à taille humaine.
5 jours de congés payés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté.
2 jours autorisés et rémunérés pour enfant malade dès 1 an d'ancienneté.
Premier jour d'arrêt maladie rémunéré, jusqu'à 3 fois par an, dès 1 an d'ancienneté.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV à :
recrutementddc@gmail.com
Equipe pluridisciplinaire composée de : pédopsychiatre, psychologue, infirmier(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA.
Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs d'établissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille d'accueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc).
Particularités du poste :
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Travail de partenariat ;
- Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional ;
- Règles de confidentialité ;
- Ordre de mission permanent ;
- Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes ;
- Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à l'école ;
- Possibilité d'effectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.
Evolution du poste vers une fonction d'encadrement
Contraintes du poste :
- Majorité des congés imposés (périodes de fermeture) ;
- Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle.
Activités
Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)
Bilan clinique de l'enfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil d'information, travail de synthèse, restitution,.)
Expert
Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient.
Expert
Réalisation de séances de rééducation d'orthophonie (individuelle ou en groupe).
Expert
Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à l'équipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de l'enfant).
Expert
Information et prévention :
- - Information et conseils aux membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients dans le champ de compétences ;
- - Transmission d'informations écrites et orales facilitant la qualité des soins ;
- - Information et conseils aux patients, à leur famille et aux intervenants extérieurs ;
- - Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.
Expert
Coordination et suivi de la prise en charge :
- - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel de l'enfant ;
- - Participe aux projets personnalisés de scolarisation dans les écoles ;
- - Participe aux synthèses pluridisciplinaire.
Expert
Veille spécifique à son domaine dactivité :
- - Participation aux groupes de travail et de réflexion du service ;
- - Réalisation détudes et de travaux de recherche dans son domaine ; (recherche documentaire personnelle, participation aux travaux de recherche).
Merci de faire parvenir votre candidature par mail : recrutement@ch-claudel.fr
Nous recherchons en urgence un(e) intervenant(e) dynamique, cultivé(e) et enthousiaste pour accompagner 4 enfants : un bébé de 26 mois, des jumeaux de 5 ans et un enfant de 6 ans et demi dans le secteur du Vieil Angoulême.
Votre Planning :
Les mardis et jeudis : s'occuper des 3 grands de 16h30 à 19h00.
Le mercredi : gérer les 4 enfants de 09h00 à 12h00.
Lieu : Angoulême secteur Vieil Angoulême
Accompagnements et sorties d'école et de crèche, garde les mercredis après-midi, vous avez pour missions de prendre en charge et de récupérer des enfants de la naissance à 12 ans. Vous serez en charge des trajets, des goûters, des activités d'éveil et d'apprentissage, ainsi que de la toilette de début ou de fin de journée.
RECHERCHE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Notre micro crèche située à La Couronne, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre l'équipe en contrat CDD 35H, dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice en arrêt maladie.
Renouvellement possible par la suite notamment dans le cadre d'un congé maternité à venir.
Notre projet pédagogique ?
Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature.
Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant.
Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique.
Collaborer avec les familles dans une relation de confiance.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature.
- Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe.
- Une première expérience en crèche ou micro-crèche est souhaitable.
Ce que nous proposons :
- Une structure à taille humaine et un environnement serein.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant et de la planète.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
