Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mouthiers-sur-Boëme

L'ALVEOLE recherche des animateurs pour sa période estivale.
Juillet et / ou Août 2026.

Animation sur l'ALSH 3-17 ans :
- Assister et participer aux réunions de préparation des vacances + réunions hebdomadaires.
- Animer des activités en prenant en compte les spécificités du public.
- Gestion de la vie quotidienne.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.

Profil recherché :
- BAFA ou équivalence exigé / stagiaires BAFA acceptés (ou non diplômés avec expérience).
- Aptitude à travailler en équipe
- Disponible, autonome, responsable, dynamique,.
- Sens de l'organisation, des relations humaines, de l'observation et des responsabilités.
- Pas d'accès en transport en commun

Rémunération sur la base du SMIC Horaire
9.5h par jour
Réunions de préparation en amont et réunions hebdomadaires rémunérées

Candidatures à envoyer à :
- alveole@grandangouleme.fr
- ALVEOLE - à l'attention de la Direction - 607 route du stade - 16410 DIRAC

Plus d'informations au 09.66.89.59.18. ou 06.09.30.28.11

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• ALVEOLE

La micro-crèche « Petit à Petit », accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et ouvert sur l'expérimentation. Depuis septembre 2025, la crèche s'est dotée d'un nouveau projet d'établissement, ambitieux et profondément ancré dans les valeurs éducatives actuelles : coéducation, inclusion, respect du rythme de l'enfant, développement durable, participation des familles.

Le-la futur-e professionnel-le aura la responsabilité d'accompagner et de faire vivre cette structure au quotidien, en lien avec les partenaires du territoire. Nous recherchons une personne qui jouera un rôle clé dans la mise en œuvre concrète de ce projet, en lien étroit avec l'équipe et les familles (mi-temps direction - mi-temps terrain)

VOS MISSIONS :

1 *** En tant que DIRECTEUR-TRICE (50 %) :

- Piloter la mise en œuvre du nouveau projet d'établissement et accompagner l'équipe dans son appropriation.
- Assurer la coordination générale de la structure : organisation, gestion quotidienne, suivi administratif.
- Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participer à la dynamique associative et à la vie du projet global.

2***En tant que PROFESSIONNEL-LE DE TERRAIN (50 %) :

- Être présent au quotidien auprès des enfants et de l'équipe.
- Soutenir les pratiques éducatives, impulser des projets pédagogiques et favoriser l'observation partagée.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation.
- Contribuer à la cohésion d'équipe et à la réflexion pédagogique.

PROFIL :
- Diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) souhaité.
- Expérience en structure petite enfance exigée.
- Capacité à articuler posture managériale et présence éducative sur le terrain.
- Sens du collectif, écoute active, créativité et engagement dans les valeurs éducatives.
- Envie de participer activement à un projet d'établissement en pleine dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste équilibré entre responsabilités de direction et action éducative concrète.
- Une équipe à taille humaine œuvrant pour le bien-être de l'enfant.
- La possibilité d'avoir un impact direct sur la mise en œuvre d'un projet d'établissement récent et ambitieux.
- Une structure ancrée dans les valeurs de l'éducation populaire, portée par la coopération et le respect mutuel.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Accès à des avantages CEZAM.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

C'est dans un esprit d'amélioration continue des services municipaux que nos collaboratrices et nos collaborateurs se mobilisent chaque jour pour notre ville, la préservation de ses espaces naturels et le bien vivre de ses habitants. Leur implication, leur engagement et leur capacité d'innovation sont essentiels.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Assurer la responsabilité du Relais Petite Enfance (RPE), du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP), du Lieu Passerelle (classe passerelle), ainsi que la coordination d’un site rassemblant un établissement d’accueil du jeune enfant privé, une association d’éducation populaire et un accueil de loisirs maternel associatif.

Activités principales:
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Jeunesse et Associations, vous serez chargé(e) de:
— Piloter et développer les services RPE – LAEP – Lieu Passerelle:
- Définir les orientations et priorités des structures en cohérence avec les axes municipaux et les référentiels nationaux.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques et éducatifs.
- Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et adapté aux familles et aux jeunes enfants.
- Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des parents et futurs parents.
— Accompagner des professionnels:
- Informer et accompagner les assistants maternels sur leur pratique professionnelle et leurs droits.
- Organiser des temps collectifs : ateliers d’éveil, groupes d’échanges, réunions thématiques, conférences.
- Développer les partenariats avec les services de PMI, la CAF, les structures petite enfance et les institutions partenaires.
— Coordonner le site « Pôle Enfance »:
- Assurer la coordination entre le RPE/LAEP/Lieu Passerelle, la micro-crèche privée et l’accueil de loisirs maternel associatif.
- Garantir la cohérence des pratiques éducatives et favoriser une dynamique de site collaborative.
- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
— Gérer, organiser et communiquer:
- Encadrer l’animatrice du LAEP et coordonner les intervenants du site.
- Rédiger des bilans, rapports d’activité et outils de suivi.
- Participer à la gestion administrative et financière mais aussi au fonctionnement quotidien des structures.

PROFIL RECHERCHÉ

— Savoirs:
- Être titulaire d’un diplôme égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, etc.) ou d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social
- Très bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des dispositifs petite enfance, des politiques publiques et de l’environnement territorial
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité, de prévention et de protection de l’enfance
— Savoir faire:
- Conduite de projets éducatifs et partenariats
- Animation de groupes et conduite de réunions
- Compétences managériales
- Observation, analyse des situations, capacité à orienter les familles
- Coordination interprofessionnelle et travail en réseau
— Savoir être:
- Sens du service public
- Sens du relationnel, écoute et bienveillance
- Discrétion professionnelle
- Capacités d’initiative, d’adaptation et de prise de responsabilité
- Travail en équipe et aptitude à fédérer
- Capacité d’autonomie