Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Anglefort. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CULOZ, 74 - RUMILLY, 74 - SALES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents.
Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance.
Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027
MISSIONS :
1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne
- Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur
- Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
- Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas
- Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .)
- Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits)
- Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux
- Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux
- Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure
2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires les mercredis et en accueil périscolaire (matins et soirs)
- Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics accueillis.
- Animer, construire, maintenir une dynamique de groupe
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure.
- Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité et au respect de l'autre
- Evaluer les impacts de la réalisation des activités auprès des enfants
3- Application des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités
- Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser le public accueilli aux règles de sécurité
- Vérifier l'application des règles de sécurité
4- Missions complémentaires
- Participe à la vie de la structure et de l'équipe (réunion, bilan transfert de connaissances)
- Communique en permanence avec les membres de l'équipe
PROFIL DEMANDE :
Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée.
Adaptabilité, autonomie dans l'organisation du travail, travail d'équipe.
Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires
REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire
Date limite de candidature : 1er juin 2026
** Le CCAS de Rumilly recrute pour sa crèche collective, un Auxiliaire de Puériculture remplaçant (H/F) - 21h / 35h **
Le CCAS de Rumilly :
Au sein d'un territoire dynamique, le Centre Communal d'Action Sociale accompagne les usagers afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
La crèche Croq'Lune, est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles d'enfants âgés de 0 à 3 ans.
* Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture ?
* Vous êtes investi(e) dans la prise en charge de l'enfant afin qu'il s'épanouisse et se développe dans les meilleures conditions, dans un cadre adapté à son rythme et à ses besoins ?
Rejoignez notre équipe !
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l'équipe de la crèche, vous assurerez le remplacement d'un agent sur les missions suivantes :
- Accueil des enfants et des parents,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l'enfant dans un cadre sécurisé en lui proposant des activités adaptées afin qu'il puisse explorer, découvrir, à son rythme et ainsi favoriser son autonomie,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
> Prise de fonction : 24 /08/ 2026
> CDD d'une durée de 3 mois renouvelable
> Temps de travail : 21h /35h hebdomadaires
La crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet 35e/35.
Poste à pouvoir au 17/08/2026 - cdd 1 an renouvelable
Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Congés 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30.
L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents
Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Dispenser les soins quotidiens à l'enfant
- Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets
- Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie
- Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
Compétences techniques :
Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant
Adapter les bonnes postures et les règles de port des enfants
Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
Compétences relationnelles :
Avoir un sens de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Savoir s'adapter
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Conditions et contraintes d'exercice
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
