Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Annecy. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SEVRIER, 74 - NONGLARD, 74 - DINGY ST CLAIR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre collaboration avec une structure d'accueil de jeunes enfants située à Annecy, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant se former aux métiers de la petite enfance tout en intégrant une équipe professionnelle et engagée.
Ce poste offre l'opportunité de se former en situation réelle au sein d'un environnement stimulant, avec un accompagnement pédagogique structuré et un diplôme reconnu à la clé.
Missions confiées :
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans les différents temps de la journée
Contribuer à la mise en place d'activités éducatives, ludiques et adaptées à chaque tranche d'âge
Assurer le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de bien-être
Travailler en lien étroit avec les professionnels de la crèche et les familles
S'impliquer dans la vie quotidienne de la structure et dans le projet éducatif
Profil recherché :
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance à travers un parcours en alternance
Vous êtes ponctuel(le), dynamique, patient(e) et investi(e) dans ce que vous entreprenez
Vous avez envie de contribuer au bon développement des enfants et d'évoluer dans une structure bienveillante
Aucune expérience préalable requise, votre motivation fera la différence
Ce que propose notre partenaire :
Un cadre de travail sérieux, professionnel et formateur
Un contrat en alternance encadré par une équipe expérimentée
Un accompagnement de proximité, tant en structure qu'au sein de notre centre de formation
Une formation financée à 100 %, sans frais pour l'alternant
Des perspectives d'intégration durable dans le secteur à l'issue du diplôme
Intéressé(e) par cette opportunité ? Nous vous invitons à nous contacter afin d'échanger sur votre projet et vous présenter cette offre plus en détail.
Organisme de formation
Nous recherchons une animatrice petite enfance (H/F) compétente pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être des enfants (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance, Infirmière).
Responsabilités:
- Assurer la sécurité et le confort des enfants pendant leur journée à la crèche
- Collaborer avec les parents et les familles pour fournir des informations sur la journée des enfants
- Superviser les activités quotidiennes de la crèche
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des améliorations possible
Compétences requises:
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en petite équipe
- Compétences en communication, la maîtrise de l'anglais est un plus
- Connaissances administrative pour gérer les dossiers des enfants
- Connaissances en physiologie et anatomie de base
- Bonne humeur et sourire quotidien au rendez-vous
Si vous êtes animatrice petite enfance passionnée par les enfants et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant dans les locaux neufs et chaleureux.
Micro-crèche
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique dès, le 1er septembre 2025.
Vos missions principales seront :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (toilettes, repas, siestes).
Activités d'éveil:
Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur développement psychomoteur.
Accueil des parents:
Maintenir une communication claire et régulière avec les parents, répondre à leurs questions et partager les progrès de leurs enfants.
Travail en équipe:
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de la crèche pour garantir un environnement de travail harmonieux
et favorable au développement des enfants.
Sécurité:
Veiller constamment à la sécurité des enfants au sein de la crèche et durant les activités extérieures.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en crèche ou structure similaire.
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants.
Vous avez un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les parents et les collègues.
Lieu : micro-crèche Lisonade, Sévrier
Contrat : CDI - 80% à 100%
Micro-crèche de SEVRIER
Rejoindre Minalyon, c'est bien plus qu'un poste. c'est une aventure humaine !
Minalyon est né d'un besoin fort : réinventer l'accueil du jeune enfant et lui redonner du sens.
Offrir aux jeunes enfants et à leurs familles un lieu où chaque individu est respecté dans son rythme, ses besoins, ses compétences naturelles, où l'adulte observe avant d'agir, et accompagne avec intention.
Un lieu où les professionnelles ne sont pas de simples exécutantes, mais des actrices conscientes d'une éducation bienveillante, exigeante et profondément humaine.
Minalyon, c'est le projet d'une professionnelle de terrain, auxiliaire de puériculture, coach, maman, qui a voulu créer un modèle différent, fondé sur la qualité d'accueil, le respect du développement de l'enfant, et l'épanouissement des équipes.
Chez Minalyon :
- On s'inspire des approches Montessori et Pikler pour soutenir l'autonomie et l'initiative de l'enfant, dans un cadre sécurisant.
- On croit que la posture professionnelle, faite de présence, d'observation, de retenue et d'intention, est au cœur d'un accueil de qualité.
- On vit pleinement l'extérieur comme un espace pédagogique à part entière, en lien avec les saisons, le vivant, le quotidien.
- On accompagne les enfants avec bienveillance : on ne les "garde" pas, on les accueille, on les écoute, on chemine avec eux.
- Nous créons des environnements où chaque chose est pensée pour répondre à un besoin, pour que chacun, petit comme grand, puisse grandir à son rythme.
- Chez Minalyon, on vient aussi pour travailler sur soi, questionner ses pratiques, affiner sa posture, et devenir un réel acteur engagé pour une qualité d'accueil premium.
Nous croyons en une communication vraie, directe et humaine, avec les familles comme au sein des équipes.
------------------------------------------------
Les postes : Accueillant(e)s petite enfance (H/F)
Lieu : Chavanod ou Pringy ou Villaz ( proximité des Halles Saint Martin d'Argonay)
Type de contrat : CDI Temps complet
Début souhaité : au 18/08/2025 idéalement
Tes missions concrètes :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et respect. Croire en leur potentiel.
- Observer et accompagner l'enfant dans ses explorations, son autonomie, ses émotions
- Proposer un environnement riche, simple, structurant, à l'intérieur comme à l'extérieur
- Collaborer activement avec l'équipe, dans un cadre de confiance et d'amélioration continue
- Contribuer à la dynamique du lieu (projet pédagogique, entretiens, échanges familles, vie quotidienne)
Ce que nous recherchons :
- Des professionnel(le)s diplômé(e)s (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, EJE.)
- Qui a le souhait de grandir et de faire grandir
- Qui porte un réel intérêt à la posture professionnelle, aux pédagogies actives, à l'observation fine
- Qui est à l'aise avec la nature, les bottes, les saisons, et l'imprévu
- Qui a envie de s'impliquer dans un projet de fond, qui fait sens, en équipe
Ce que nous offrons :
- Une équipe à taille humaine, bienveillante et accompagnée
- Un cadre de travail en lien avec les valeurs du projet pédagogique
- Des temps de réflexion, d'échange, de formation continue
- Un environnement où chaque professionnel(le) est écouté(e), valorisé(e), reconnu(e)
- Un salaire mensuel de 1900€ bruts + des tickets restaurants + 5 RTT par an + l'accès à la crèche d'entreprise + une 6ème semaine de congés payés perlés après un an d'ancienneté
Si tu te reconnais dans ces lignes, alors on a hâte de te rencontrer.
Pas besoin d'être parfait(e), juste d'être engagé(e), sincère, et en chemin.
--> Envoie ton CV et quelques mots pour nous dire qui tu es vraiment.
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
Vous prendrez soin de chaque enfant d'une façon adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le cadre du
projet pédagogique de la structure.
Vous développerez le travail en équipe et répondre aux besoins des familles.
Le projet étant principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants parents partenaires) mais aussi sur le développement des pratiques respectueuses de l'environnement.
Profil :
Titulaire d'un diplôme Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou BEP Sanitaire et Social ou technicien de l'intervention sociale et familiale avec une expérience d'au moins 2 ans en service petite enfance.
Rigoureux et organisé(e).
Sensible et ouvert(e) aux pratiques respectueuses de l'environnement.
Vos missions :
Accueillir l'enfant et ses parents, et les aider à trouver leur place au sein du multi accueil
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et sécurisé
Veiller et participer à l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
Proposer et animer des activités adaptées aux enfants
Répondre aux besoins en termes de soins mais aussi d'éveil de l'enfant
Rémunération minimum Brut 1900 € négociable suivant expérience et formation.
Complémentaire santé prise en charge intégralement et tickets restaurants possible
La commune de NONGLARD recherche un agent polyvalent d'animation pour un temps de travail hebdomadaire de 12h19.
Descriptif de l'emploi :
Le service périscolaire est mis à disposition des familles de la commune dont les enfants sont scolarisés et ont besoin d'une prise en charge en dehors des horaires scolaires.
Composition du service périscolaire : Le service périscolaire est encadré par un responsable d'équipe et composé de cinq agents.
Missions :
1. GARDE D'ENFANT
- Accueil des enfants en garderie en fin de journée
- Distribution du goûter
- Animation de temps calmes ou récréatifs : jeux, aide aux devoirs, activités manuelles
- Nettoyage et remise en ordre de la salle de garderie
2. SERVICE CANTINE
- Assurer le service des repas aux enfants
- Débarrasser et nettoyer les tables avant de quitter la cantine
- Encadrer les enfants lors des trajets aller et retour entre l'école et la cantine
3. PERISCOLAIRE
- Une journée de nettoyage des locaux est prévue à chaque période de vacances scolaires, soit six journées de 6 heures sur une année civile.
4. MISSIONS TRANSVERSALES
- Esprit d'entraide et de collaboration
- Ponctualité et respect des horaires
- Disponibilité pour répondre aux besoins du service communal
- Capacité à assurer des remplacements ponctuels ou exceptionnels
- Respect de la hiérarchie et des relations professionnelles avec les collègues
5. MISSIONS SECONDAIRES
- Aide exceptionnelle à d'autres services communaux
Profil recherché :
- Savoirs :
- Veiller à la sécurité des enfants
- Encadrer et superviser un groupe d'enfants
- Gérer et désamorcer les conflits
- Proposer et encadrer des activités ludiques
- Animer des temps collectifs adaptés à l'âge des enfants
- Faire preuve de réactivité et d'efficacité dans l'exécution des tâches
- Capacités humaines :
- Faire preuve de disponibilité
- Être à l'écoute des besoins des enfants et de l'équipe
- Faire preuve d'attention et de vigilance
- Adopter une attitude bienveillante
- Savoir faire preuve de diplomatie dans les relations interpersonnelles
Niveau d'études requis : BAC
- Diplômes souhaités : BAFA / CAP PETITE ENFANCE
Mairie de NONGLARD Commune de 724 habitants
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
MISSIONS
- Assiste le personnel enseignant pendant le temps scolaire,
- Accueil et surveillance des enfants pendant les temps périscolaires,
- Animation d'un cycle d'activités périscolaires,
- Organisation et encadrement des animations de la pause méridienne,
- Surveillance restaurant scolaire,
- Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités,
- Entretien des locaux et du matériel scolaire.
PROFIL
- Concours d'ATSEM
- CAP petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance
COMPETENCES
- Techniques d'encadrement et d'animation,
- Connaître les rythmes de l'enfant, développement physique et psychologique, affectif de l'enfant,
- Maîtriser les techniques de jeux et d'activités et du matériel utilisé par les enfants,
- Notions d'équilibre alimentaire,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir écouter, capacité de communication,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Autonomie,
- Discrétion : devoir de réserve,
- Patience.
HORAIRES
Pendant les périodes scolaires :
40h/semaine
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h45 - 18h00 - pause méridienne de 45 minutes inclus
Garderie périscolaire - école maternelle - restaurant scolaire - entretien des locaux de la maternelle
Pendant les vacances scolaires :
Entretien de l'école maternelle
120h réparties sur 6 semaines de travail selon planning annuel 20h/semaine effectuées sur 3 jours
REMUNERATION :
- Statutaire au grade d'ATSEM
- Régime indemnitaire
- Prime de 13ème mois.
- Possibilité participation mutuelle complémentaire santé et prévoyance, sous certaines conditions
- Participation transport à hauteur de 75% d'un abonnement mensuel ou annuel.
- CNAS : organisme de prestations sociales , sous certaines conditions.
Prise de poste : 4 septembre 2025
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ?
Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés.
Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants !
Un petit mot sur La Boîte à Soleils ?
A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc.
Alors comment postuler ?
C'est simple : envoyez votre CV à coordination-peda@acepp74.fr ! Nous traiterons toutes les candidatures dès nos retours de congé le 18 août.
Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique :
1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien
2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant
4. Assurer un bon accueil de toutes les familles
5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles.
Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h.
Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien.
Et aux niveaux des avantages ?
Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés :
* Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel)
* 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires.
* 10 jours enfant malade
* 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie.
* Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Et l'Acepp, c'est quoi ?
L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formation où vous pourrez vous former plusieurs fois dans l'année, participer à des groupes de réflexion sur vos pratiques afin de garantir une qualité d'accueil optimale.
Plus d'infos sur https://www.acepp74.fr/
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ?
Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés.
Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année.
Un petit mot sur La Boîte à Soleils ?
A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc.
Alors comment postuler ?
C'est simple : envoyez votre CV à coordination-peda@acepp74.fr. Nous étudierons toutes les candidatures dès notre retour de congé le 18 août.
Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique :
1. Accompagnement éducatif et pédagogique
2. Accueil des familles
3. Travail en équipe pluridisciplinaire
4. Veille et respect des normes
Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h.
Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien.
Et aux niveaux des avantages ?
Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés :
* Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel)
* 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires.
* 10 jours enfant malade
* 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie.
* Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Et l'Acepp, c'est quoi ?
L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formation où vous pourrez vous former plusieurs fois dans l'année, participer à des groupes de réflexion sur vos pratiques afin de garantir une qualité d'accueil optimale.
Plus d'infos sur https://www.acepp74.fr/
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
1 poste à 20h et 1 poste à 35h.
Vos missions :
Accueillir l'enfant et ses parents, les aider à trouver leur place au sein du multi accueil, répondre aux besoins de l'enfant en adéquation avec nos valeurs pédagogiques et notre sensibilité à la protection de leur santé (alimentation de saison bio faite sur place, chasse aux perturbateurs endocriniens, limitation des plastiques, nettoyage des locaux à la vapeur etc)
Vous prendrez soin de chaque enfant de façon individuelle, dans la bienveillance, afin de favoriser son développement à son rythme dans l'apprentissage de l'autonomie dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Le projet est principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants, parents partenaires) mais aussi sur le respect des pratiques respectueuses de l'environnement (crèche labellisée).
Vous développerez le travail en équipe et enrichirez de votre expertise le projet. L'observation de l'enfant est une priorité chez nous privilégiant le lien plutôt que « le faire ».
La structure bénéficie d'un encadrement permettant de garantir une qualité d'accueil et de travail, 6 enfants maximum par professionnel pour les grands, 5 pour les moyens, 3 à 4 pour les plus petits.
De plus, l'organisation est faite par petits groupes (12 enfants maximum), répartis sur une surface de 400 m².
Votre Profil :
Titulaire d'un diplôme Auxiliaire Puéricultrice de préférence avec une expérience d'au moins 2 ans en service petite enfance.
Rigoureux et organisé(e).
Sensible et en accord avec les pédagogies Montessori et Pickler .
Poste à pouvoir sur Annecy centre / structure privée capacité de 40 enfants de 3 mois à 4 ans.
Rémunération minimum 2000€ Brut (équivalent temps plein) suivant expérience et formation.
Le projet étant principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants parents partenaires) mais aussi sur le développement des pratiques respectueuses de l'environnement.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est très bien située, dans une zone commerciale, avec de très beaux espaces intérieur et extérieur. Une crèche accueillante : La structure est très récente (début 2023), les locaux sont neufs et très bien aménagés . Un cadre autant apprécié par les enfants que par les pros ! Une équipe en or : L'équipe est jeune, dynamique et bienveillante. Nous aimons nous retrouver et exprimer notre créativité avec les enfants....
L'agence Domino Care est à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Petite Enfance (H/F) pour des missions en intérim au sein de diverses structures accueillant de jeunes enfants en Haute-Savoie. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et votre passion pour l'éducation et le développement des tout-petits.
Vos principales missions incluront :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être et à leur sécurité ;
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge ;
- Assister les enfants lors des repas, des moments de repos et dans leurs routines quotidiennes ;
- Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement des enfants et établir une communication fluide avec les parents ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des structures.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des qualités relationnelles solides, faire preuve de patience, de créativité et d'un esprit d'initiative. Votre sensibilité aux besoins des enfants ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de l'éducation des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Le profil du candidat doit :
Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.
Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants.
Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence.
Le Village-Vacances situé à La Plagne (73) cherche un animateur (H/F) petite enfance pour rejoindre l’équipe du Bébé Club dès que possible. Un cadre de travail au grand air, une ambiance conviviale, et la chance d’accompagner les premiers sourires des enfants au cœur des Alpes ! ⛰️
📍 Aime-La-Plagne (73)
📅 CDD saisonnier, dès que possible jusqu’au 5 septembre 2025
⏱️ 35h/semaine + heures supplémentaires récupérées
💶 1870€ brut/mois (selon expérience)
🏠 Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)
🚌 Trajet pris en charge possible
🩺 Mutuelle prise en charge à 70%
👶 Bébé Club de 3 mois à 2 ans dans un village vacances Miléade
MISSIONS
• Accueillir, rassurer et encadrer les enfants de 3 mois à 2 ans
• Proposer des activités d’éveil ludiques et adaptées
• Assurer l’entretien du matériel et des espaces
• Animer des temps collectifs (jeux, chants, contes...)
• Participer aux animations famille en soirée
🧸 Diplômé dans la petite enfance (à minima CAP AEPE)
🎨 Créatif et enthousiaste
👣 À l’écoute du rythme de chaque enfant
🌟 Débutant accepté, motivation indispensable
🤗 À l’aise avec les familles et l’esprit village vacances
ON T’ATTEND POUR FAIRE BRILLER LES YEUX DES PETITS !
Postule dès maintenant et prépare-toi pour une saison inoubliable.
Holidée : Votre Agence accompagne tous les Saisonniers dans leur Carrière et recrute pour différents acteurs du Voyage (Camping, Club, France et étranger). Nous sommes Créateurs d'Expériences Vacances ! (Insta, Fb, Linkedin, Tiktok)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Veyrier-du-Lac (74290), de 41 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Rejoignez une crèche pas comme les autres à Veyrier-du-Lac (74) !
Vous êtes aide auxiliaire?
Vous rêvez d'un cadre de travail inspirant, humain et proche de la nature ?
Bonne nouvelle : nous recrutons !
Notre crèche, c'est.
Un écrin de verdure tout près du lac d'Annecy, dans un environnement calme et ressourçant
Une structure à taille humaine de 40 berceaux, organisée en 3 sections
Une équipe pluridisciplinaire soudée, bienveillante et passionnée
Un grand jardin extérieur pour des activités en plein air toute l'année
Des projets pédagogiques innovants déjà en place. et d'autres à imaginer ensemble !
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous épanouir dans un projet éducatif stimulant
Pour travailler en confiance, dans une ambiance chaleureuse et collaborative
Pour faire la différence dans le quotidien des enfants et de leurs familles
Pour bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel, entre lac et montagnes
On vous attend avec impatience !
Envoyez nous votre candidature et venez construire avec nous une crèche où il fait bon grandir. et travailler !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
