Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Apt

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-Jeunesse et accès au droit, au sein d'une équipe de direction vous aurez pour missions principales de :
Participer à l'élaboration, animer, et mettre en oeuvre le projet d'établissement ;
Accueillir et accompagner les familles ;
Manager et coordonner l'équipe afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure ;
Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés ;
Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure ;
Elaborer le budget et suivre son exécution en lien avec la gestionnaire comptable du service ;
Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l'infirmière, référente santé accueil inclusif ;
Optimiser le fonctionnement de l'EAJE, en lien avec les objectifs de la PSU ;
Participer au maillage partenarial sur le territoire (PMI, écoles maternelles, réseau.) ;
Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles ;
Participer aux groupes de travail de la Convention Globale Territoriale.
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, du développement du jeune enfant.
Connaissance du cadre réglementaire et les acteurs de l'action sanitaire et sociale ;
Connaissance des bases de la gestion du personnel et de la gestion financière d'un établissement ;
Connaissances des techniques de communication et de management ;
Maitrise de la gestion de projet ;
Maîtrise des logiciels de bureautique et progiciels ;
Bonne connaissance du développement psychoaffectif et moteur du jeune enfant ;
Gestion du stress et sens du travail en d'équipe ;
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée, ou expérience significative auprès de jeunes enfants
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, puéricultrice
Permis B obligatoire, mobilité demandée sur tout le territoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d'aménagement d'horaire avec RTT.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 31 Aout 2025.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (ou DE Infirmier(e)/ Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC PAYS D'APT-LUBERON

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...