Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Apt. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - GARGAS, 84 - VAUGINES, 84 - CUCURON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée
de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa
mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence
de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis
dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu
d'Accueil Enfants Parents.
Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à la préparation des collations et des repas
- Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants
- Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant
- Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux
- Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité
- Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits
- S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ;
Notions sur la nutrition infantile ;
Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ;
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et créativité ;
Capacité d'adaptation ;
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion ;
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et
service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants
avec expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
- Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire car déplacements sur plusieurs sites.
Merci d'adresser CV et Lettre de motivation.
Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée
de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa
mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence
de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis
dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu
d'Accueil Enfants Parents.
Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à la préparation des collations et des repas
- Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants
- Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant
- Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux
- Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité
- Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits
- S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ;
Notions sur la nutrition infantile ;
Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ;
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et créativité ;
Capacité d'adaptation ;
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion ;
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et
service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants
avec expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
- Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire car déplacements sur plusieurs sites.
Merci d'adresser CV et Lettre de motivation.
Vos missions au sein de l'école:
- La garderie sur le temps du midi ( cantine) et en fin d'après -midi.
- Le ménage des salles de classe et des autres salles communales.
Votre profil:
vous avez obligatoirement une expérience professionnelle auprès des enfants.
vous travaillerez les Lundis,Mardis,Jeudis et Vendredis du midi à la fin de l'après-midi (avec des coupures possibles) .
Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Nous recrutons pour la crèche Les Minots à Cucuron :
Un/e Auxiliaire de Puériculture
En CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires) à pourvoir immédiatement
Bienvenue au sein de la SPL Durance Pays d'Aigues.
Qui sommes-nous ?
Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil.
Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise.
Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles.
Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, dans le respect de son rythme et de son environnement, et de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de :
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement
- Entretenir un lien de confiance et de coopération avec les familles, et participer à l'accompagnement à la parentalité
- Participer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant.
Vous avez impérativement :
- Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Des connaissances générales en :
o Psychologie de l'enfant
o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant
o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
o Protocoles d'hygiène et de sécurité.
- De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30).
Et nous vous proposons :
- Une rémunération attractive à partir de 2 004,78€ bruts mensuels (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial) pour un temps partiel
- Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré
- 33 jours de congés annuels.
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un
Pool de remplacement vous aurez pour missions principales :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires ;
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ;
Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ;
Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
Capacité d'adaptation, créativité ;
Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre 2025.
