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1 ANIMATEUR(TRICE) POUR L'ALAE DE SAISSAC ET AGENT DE RESTAURATION POUR L'ALSH DE CUXAC-CABARDES
Titulaire du BAFA ou équivalent
Du 01/11/2026 au 31/10/2027
Durée de travail totale : 17.63 heures
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois
POUR L'ALAE de Saissac et l'ALSH de Cuxac-Cabardès

Descriptif du poste
- Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire, cantine)
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service
- Assure en binôme le service sur le temps de restauration de l'accueil de loisirs extrascolaire

Mission
ALAE
- planifier et organiser des temps d'activités
- animer des projets d'activités de loisirs
- appliquer et contrôler les règles de sécurité
- assurer le dialogue et l'accueil des familles
- contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- mettre en chauffe les repas
- mettre en place la table
- effectuer l'entretien des locaux de la cantine
ALSH (en binôme avec l'agent de restauration et d'entretien principal)
- servir les repas sur le temps extrascolaire
- effectuer l'entretien des locaux de la cantine durant la période d'accueil et avant /après la période d'été

Compétences/exigences
Horaires :
ALAE : 11h-15h (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et 16h30-18h30 (jeudi et vendredi)
ALSH : 12h-14h15 (lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les petites vacances d'automne, hiver, printemps) et 12h-14h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les vacances d'été - 4 semaines). 5h de ménage avant et après la période estivale.
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALAE multi-sites, de la directrice de l'ALSH, de la responsable du service écoles-ALAE et de la responsable du service enfance-jeunesse.
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Maîtrise des techniques de restauration et d'entretien des locaux ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité afférentes
Savoir travailler en équipe
Dynamique, motivé, sens de l'écoute, créativité
Capacité d'organisation
Disponibilité : remplacements possibles sur d'autres écoles, ou en encadrement ALSH, réunions d'équipe
Ponctualité exigée
Discrétion professionnelle

Qualifications
BAFA et/ou CAP petite enfance ou CAP AEPE exigé

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - BAFA souhaité ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE

• CC DE LA MONTAGNE NOIRE

Du 05/10/2026 au 18/12/2026 (reconduction possible)
Durée de travail totale : 35 heures
Contrat à Durée Déterminée POUR La structure multi-accueil intercommunale Collin Colline ( 11 390 Cuxac-Cabardès)

Descriptif du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Vous assurez l'accompagnement quotidien des enfants de 10 semaines à 3 ans, et participez au soutien des familles ainsi qu'à la dynamique de l'équipe
Grade : le candidat sera recruté sur le grade de la Fonction Publique Territoriale correspondant au diplôme détenu par le candidat
Rémunération : selon grade de recrutement et grille de rémunération de la FPT correspondante

Grade : le candidat sera recruté sur le grade de la Fonction Publique Territoriale correspondant au diplôme détenu par le candidat
Rémunération : selon grade de recrutement et grille de rémunération de la FPT correspondante
Lieu d'activité : Structure multi-accueil intercommunale de Cuxac-Cabardès - remplacements éventuels sur la structure multi-accueil intercommunale de Saissac

Titulaire du diplôme d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance


Missions
- Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle
- Accueillir les enfants, les parents ou familles dans un climat sécurisant et bienveillant
- Accompagner la fonction parentale
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.)
- Proposer et mettre en œuvre des activités favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement de l'enfant
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe

Selon qualifications du candidat :
- Travailler et afficher les protocoles de soin au sein des structures
- Organiser et participer aux visites médicales mensuelles avec le référent santé et accueil inclusif des structures
- Mettre en place le suivi des dossiers médicaux des enfants en accord avec la directrice (PAI)
- Participer à la mise en œuvre et l'application du projet d'établissement
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique
- Accompagner et soutenir l'équipe dans ses réflexions pédagogiques
- Ajuster et coordonner l'intervention éducative auprès de l'équipe afin de garder une cohérence au projet de l'enfant
- Dynamiser l'équipe sur les projets d'établissement
- Impulser des projets d'animation ou de sorties
- Gérer, accompagner l'acquisition des compétences professionnelles, et animer l'accueil des stagiaires

En l'absence de la Directrice de la structure, l'EJE, l'IDE ou l'auxiliaire de puériculture assure la continuité de direction dans le respect de ses compétences et des protocoles de la structure. À ce titre, il/elle peut notamment être amené-e à :
- Assurer le relais auprès de l'équipe et garantir la continuité du fonctionnement quotidien
- Veiller au respect du projet d'établissement, règlement de fonctionnement, des protocoles et des règles de sécurité
- Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires
- Participer à la coordination et à l'organisation de l'équipe
- Faire remonter à la direction les informations importantes concernant la vie de la structure
- Contribuer à la gestion des situations imprévues avec discernement et professionnalisme

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Diplôme exigé

• CC DE LA MONTAGNE NOIRE