Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Amancet

Du 01/09/2025 au 28/02/2026
Nature du contrat
CDD du 01/09/2025 au 28/02/2026 - reconduction 6 mois possible
Durée hebdomadaire : 32.5h
Grade : agent social
Rémunération : selon grille de rémunération de la FPT correspondante
Lieu d'activité : Structure multi-accueil intercommunale de Saissac - remplacements éventuels sur la structure multi-accueil intercommunale de Cuxac-Cabardès

Titulaire du diplôme CAP AEPE, Petite Enfance ou équivalent
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance
Titulaire du permis B et motorisé

Descriptif du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales

Missions
- Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle
- Accueillir les enfants, les parents ou familles
- Accompagner la fonction parentale
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.)
- Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants
- Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA
- Administrer les traitements de la vie courante (homéopathie, prise température, administrer paracétamol) selon protocoles en vigueur
-Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants
- Participation aux réunions en dehors du temps de travail habituel : réunions équipe, analyses de pratique, formations par le référent santé et accueil inclusif, réunions familles

Compétences/exigences
Horaires : amplitude variable selon les besoins du service, soit de 7h à 19h maximum
Remplacements complémentaires éventuels selon les besoins de service sur les deux structures multi-accueil
Réunions d'équipe, analyse de pratiques professionnelles en soirée de manière ponctuelle
Placé sous l'autorité de la Directrice de la structure multi-accueil de Saissac
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Disponibilité, polyvalence, adaptabilité à l'accueil du jeune enfant
Distanciation, communication, écoute
Sens de l'organisation, prise d'initiatives
Diplomatie, patience
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant
Etre à jour des vaccinations obligatoires

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - CAP AEPE, Petite enfance ou équivalent

• CC DE LA MONTAGNE NOIRE

La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son extension de Service d'Investigation Educative, à Castres, un-e psychologue (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.55 ETP soit 19h15h/hebdo). - offre interne n°2025-029
**Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025*
MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation sous l'autorité de la cheffe de service éducatif :
- Participer à l'analyse des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation,
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe,
- Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects psychodynamiques et éventuellement psychopathologiques,
- Intervenir individuellement et / ou collectivement auprès des mineurs ou jeunes majeurs et de leur famille,
- Conduire des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale et les éventuels troubles psychopathologiques. Amener le cas échéant le mineur et ses responsables légaux à prendre en compte la nécessité du soin et l'accompagner vers les dispositifs de soins appropriés. Mobiliser les ressources familiales pour un accompagnement dans cette démarche,
- Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social,
- Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction clinique (notes, rapports, compte rendus.),
- Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique, aide à l'analyse et la conceptualisation).
PROFIL :
- Master 2 professionnel de psychologie clinique et psychopathologie ou Master 2 professionnel « développement de l'enfant et de l'adolescent » ou Master 2 professionnel à contenu équivalent.
- Expérience professionnelle souhaitée dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance.
AVANTAGES :
- Reprise ancienneté
- Oeuvres sociales CSE
- Mutuelle
- Titre restaurant
- Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
- Convention Collective 15 mars 1966
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 860,10€ à 2 344,28€ par mois
Nombre d'heures : 19.15 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

Votre profil :
- Diplôme exigé : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) ou DEEJE (Éducateur de Jeunes Enfants)
- Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
- Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
- Vous faites preuve de recul pour analyser les situations.

• JUBIL REVEL