Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lescout. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Revel, 81 - LABRUGUIERE, ... .

Offre n°1 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 31 - Revel

Vous êtes diplômé(e) petite enfance et disponible le mercredi et les soirs de semaine ? Profitez d'un planning stable, d'un CDI et d'avantages concrets pour accompagner les enfants de nos clients au quotidien !

Nous recrutons pour la garde de 2 enfants de 2 et 4 ans pour s'occuper d'eux les mercredis sur la journée et les soirs de la semaine

Ce contrat représente 12 heures par semaine et pourra être complété par d'autres gardes. La mission est basée à Revel (31)

Vos missions :

1- Sécurité & bien-être
Assurer une surveillance constante et adaptée à l'âge des enfants.
Garantir un environnement sécurisé (gestes de prévention, vigilance aux risques domestiques).
Répondre aux besoins de base : confort, hydratation, accompagnement émotionnel.

2- Routines quotidiennes
Aider aux transitions clés : lever, toilette, habillage.
Préparer et/ou superviser les repas et collations selon les habitudes familiales.
Gérer les temps calmes, siestes, moments de détente.

3- Accompagnement périscolaire: Assurer les trajets école / domicile / activités en toute sécurité. L'école est à Revel

4- Activités & éveil
Proposer des activités adaptées à l'âge : jeux libres, activités manuelles, lectures, jeux éducatifs.
Encourager l'autonomie, la créativité et la découverte.
Organiser des sorties (parc, bibliothèque, jeux extérieurs) si autorisées.

5 -Hygiène & environnement
Maintenir un espace propre et rangé après les activités et les repas.
Veiller à l'hygiène des enfants (lavage des mains, change si nécessaire).
Respecter les consignes familiales concernant le matériel, les jouets, les espaces.

6 -Communication avec les parents
Transmettre un retour clair et bienveillant sur la journée : activités, repas, comportements, incidents éventuels.
Respecter les consignes éducatives et les habitudes familiales.
Signaler toute situation inhabituelle (fatigue, humeur, petits bobos).

Profil recherché :
Diplôme petite enfance ou expérience équivalente obligatoire
Expérience avec les tout-petits
Fiabilité, ponctualité

Avantages Family Sphere :
CDI Intermittent (CDII)
Planning flexible qui pourra être complété par d'autres familles
Indemnités kilométriques
Prime carburant

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • FAMILY SPHERE

Offre n°2 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/07/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 81 - LABRUGUIERE

Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour rejoindre notre équipe dynamique. Deux postes sont à pourvoir :
Un poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Un poste à temps partiel (17,5 heures hebdomadaires)

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour missions de :
Assurer la direction et la gestion d'une structure d'accueil pour jeunes enfants.
Garantir la qualité éducative et pédagogique de l'établissement.
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et social de la structure.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de l'établissement.
Développer des partenariats avec les familles, les institutions et les acteurs locaux.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
Expérience significative dans la gestion et la direction d'une structure d'accueil pour jeunes enfants.

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

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