Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lescout

Sous la responsabilité du Responsable de service « CTG, enfance et petite enfance », vous occupez le poste d'Animateur.trice du Relais Petite Enfance (H/F) et avez les missions suivantes :
Information et accompagnement des professionnels
Accompagnement de la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques
Lutte contre la sous activité subie des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier
Information et accompagnement des familles
Organisation de l'activité du relais
Travail en réseau et partenariat
Continuité de services

Profil recherché :
- Diplôme : Niveau ≥ Bac+2 exigé diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Expérience dans un poste équivalent souhaité
- Connaissance des cadres règlementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale.
- Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE et l'environnement local
- Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, etc.)
Connaissance des champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DREETS etc.) et des acteurs de la petite enfance
Connaissance de l'enfant et de son développement
Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Grades/Cadres d'emploi : Cet emploi pourra être pourvu par un fonctionnaire relevant de la catégorie A ou B sur les cadres d'emplois d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychomotriciens, infirmiers, moniteurs éducateurs et intervenants familiaux, assistants socio-éducatifs, conseillers socio-éducatifs ou psychologues

Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle et annuelle + CNAS + participation
prévoyance et santé

Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours.

Lieu : Revel - Déplacements fréquents - Réunions et RDV ponctuellement en soirées et week-ends.

Pour candidater : Veuillez nous envoyer votre Cv et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux Sources du canal du Midi (nous ferons suivre votre candidature à la personne chargée du recrutement)
Offre d'emploi complète sur : https://www.emploi-revel.fr/offres-emploi/animateur-animatrice-relais-petite-enfance-ref-6200/

• - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil « Les Romarins » (DOURGNE), vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et sa famille
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à la vie de la structure et du service
PROFIL :
Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre
Maitriser les techniques de soins
Accueillir et écouter sans jugement
Travailler en équipe
Recevoir et transmettre des informations
Savoir se remettre en question
Respecter le secret professionnel
Savoir observer et rendre compte de ses observations
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse
DIPLOMES REQUIS :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitée
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant
Contrat groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
Action sociale - adhésion au CNAS
POSTE A POURVOIR AU 13 AVRIL 2026
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84
Adresser lettre de motivation - CV, diplômes à :
> Par email : recrutement@communautesoragout.fr
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 11 mars 2026

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Crèche associative de 30 places à Labruguière.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) ou d'un Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour la section des moyens/grands :
Accueil et accompagnement des jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement
Conception et mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
Participation à la vie quotidienne de la structure : soins, repas, changes, etc.
Collaboration avec l'équipe éducative et les parents
Observation et suivi du développement des enfants

Compétences requises :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parents
Créativité et sens de l'initiative pour proposer des activités adaptées
Rigueur et sens des responsabilités

Profil recherché :
Expérience dans l'accompagnement de jeunes enfants appréciée
Sens du contact et de l'écoute
Patience, bienveillance et dynamisme
Capacité d'adaptation et réactivité
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une professionnelle pour un CDD de remplacement.
Le poste est disponible immédiatement.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Gestion de groupe d'enfants
• - Méthodes d'apprentissage par le jeu
• - Planification d'activités éducatives
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Surveillance du comportement des enfants
• - Techniques d'animation de groupe
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire