Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sémalens. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - SAIX, 81 - Castres, 81 - CASTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil « Les Romarins » (DOURGNE), vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et sa famille
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à la vie de la structure et du service
PROFIL :
Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre
Maitriser les techniques de soins
Accueillir et écouter sans jugement
Travailler en équipe
Recevoir et transmettre des informations
Savoir se remettre en question
Respecter le secret professionnel
Savoir observer et rendre compte de ses observations
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse
DIPLOMES REQUIS :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitée
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant
Contrat groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
Action sociale - adhésion au CNAS
POSTE A POURVOIR AU 13 AVRIL 2026
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84
Adresser lettre de motivation - CV, diplômes à :
> Par email : recrutement@communautesoragout.fr
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 11 mars 2026
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service Petite enfance et de la Directrice de la structure, vous assurerez les missions d'agent momentanément absents afin de garantir une continuité de service public selon la règlementation en vigueur.
Vos missions seront les suivantes :
Mettre en œuvre les missions d'encadrement auprès d'enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité,
- Veiller à la satisfaction des besoins de l'enfant,
- Mettre en place des activités d'éveil,
- Veiller à l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicap) ;
Etablir et maintenir un lien avec les familles :
- Accompagner les demandes des parents dans le respect du projet pédagogique dans une relation de confiance ;
- Soutenir la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun et de la diversité culturelle ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'équipe de la structure :
- Participer aux temps de réunions et aux temps coopératifs ;
- Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe ;
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions du poste
- Horaires coupés ou continus - Amplitude horaire : 7h30 à 18h30
- Rémunération : Statutaire + Prime de fin d'année