Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sémalens

Vous êtes diplômé(e) petite enfance et disponible le mercredi et les matins et soirs de semaine ? Profitez d'un planning stable, d'un CDI et d'avantages concrets pour accompagner les enfants de nos clients au quotidien !

Nous recrutons pour la garde de 2 enfants de 2 et 4 ans pour s'occuper d'eux les mercredis sur la journée et les matin (à partir de 6 heures) et les soirs de la semaine (jusqu'à 19h30)

Ce contrat représente 15 heures par semaine et pourra être complété par d'autres gardes. La mission est basée à Castres (81)

Vos missions :

1- Sécurité & bien-être
Assurer une surveillance constante et adaptée à l'âge des enfants.
Garantir un environnement sécurisé (gestes de prévention, vigilance aux risques domestiques).
Répondre aux besoins de base : confort, hydratation, accompagnement émotionnel.

2- Routines quotidiennes
Aider aux transitions clés : lever, toilette, habillage.
Préparer et/ou superviser les repas et collations selon les habitudes familiales.
Gérer les temps calmes, siestes, moments de détente.

3- Accompagnement périscolaire: Assurer les trajets école / domicile / activités en toute sécurité. L'école est à Revel

4- Activités & éveil
Proposer des activités adaptées à l'âge : jeux libres, activités manuelles, lectures, jeux éducatifs.
Encourager l'autonomie, la créativité et la découverte.
Organiser des sorties (parc, bibliothèque, jeux extérieurs) si autorisées.

5 -Hygiène & environnement
Maintenir un espace propre et rangé après les activités et les repas.
Veiller à l'hygiène des enfants (lavage des mains, change si nécessaire).
Respecter les consignes familiales concernant le matériel, les jouets, les espaces.

6 -Communication avec les parents
Transmettre un retour clair et bienveillant sur la journée : activités, repas, comportements, incidents éventuels.
Respecter les consignes éducatives et les habitudes familiales.
Signaler toute situation inhabituelle (fatigue, humeur, petits bobos).

Profil recherché :
Diplôme petite enfance ou expérience équivalente obligatoire
Expérience avec les tout-petits
Fiabilité, ponctualité

Avantages Family Sphere :
CDI Intermittent (CDII)
Planning flexible qui pourra être complété par d'autres familles
Indemnités kilométriques
Prime carburant

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• FAMILY SPHERE

Cher(e) nounou,

Je m'appelle Arthur j'ai 4 ans et j'ai une petite sœur de 3 mois. Nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons à CASTRES. Nous aurions besoin de toi le Mardi et le Jeudi de 17h00 à 19h00.

Tu devras d'abord aller chercher ma sœur à la crèche puis venir me récupérer à l'école. Une fois rentrée à la maison, tu nous donneras le goûter et tu joueras avec nous. Ensuite, tu nous feras prendre notre douche et prépareras le repas.

Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12.31€.

J'ai hâte de te rencontrer !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• KANGOUROU KIDS

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 24 Août jusqu'au 19 septembre 2026.

Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille: identifier et être à l'écoute des besoins du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d'éveil )
- Observer le développement des jeunes enfants.
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques.
- Aménager des temps et les espaces de vie adaptés en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.

Profil recherché :
- Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS DE L'AGOUT

Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d'Agout, et de la responsable du service action sociale, vous devrez gérer un établissement d'accueil de jeunes enfants (agrément pour 20 enfants).

Mission principale :
Assurer la responsabilité, la gestion et le développement d'une structure d'accueil, en cohérence avec la politique petite enfance du territoire intercommunal, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l'équipe.

Vous devrez notamment :
Assurer l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Conduire un projet éducatif, des projets d'activités en lien avec la politique petite enfance de la collectivité et accompagner l'équipe dans leur mise en œuvre.

Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants, être garant(e) de sa prise en charge globale et tenir compte de ses besoins individuels. Veiller à son bien-être, à son développement et à son intégration au sein du groupe.

Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité, instaurer une relation de respect et de confiance (accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs questionnements).

Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la responsable du service action sociale.

Travailler en étroite collaboration avec la responsable du service action sociale dans le cadre de projets communs transversaux (LAEP, semaine Petite Enfance, formations.), contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
Profil :
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE), diplôme d'État de puériculteur/puéricultrice, ou autre qualification permettant réglementairement d'exercer les fonctions de direction d'un EAJE.
Une expérience en EAJE et/ou dans des fonctions d'encadrement serait appréciée
- Aptitude au management et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Conditions de travail
Travail en équipe
Amplitude horaires 7h30-18h30 selon planning
Disponibilité ponctuelle pour des réunions en soirée et des déplacements sur le territoire

Relations fonctionnelles
Relations permanentes avec les familles et le public
Coopération avec la responsable du service action sociale
Relations régulières avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.)
Relations ponctuelles avec la PMI, la CAF (contrôle du fonctionnement) et autres partenaires institutionnels
Relations ponctuelles avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs

Rémunération et avantages sociaux

- Grille indiciaire du grade d'éducateur de jeunes enfants, régime indemnitaire
- CNAS et chèques déjeuner
- Participation employeur prévoyance et complémentaire santé


Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout
Maison du Pays
878 hameau de La Baudonie
81220 Serviès
Ou à l'adresse mail suivante : rh@cclpa.fr

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les personnes présélectionnées seront convoquées à un entretien dès que possible.

Poste à pourvoir au 24 août.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - P