Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Arifat

CDD - A pouvoir au 1er septembre 2026

DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou PE, d'un bac pro ASSP ou PSPT ou d'un diplôme figurant dans l'arrêté du 29.07.2022, relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant.
Vous intervenez en tant qu'assistant(e) d'éveil au sein des micro-crèches de l'ADMR de Vabre, situées à St Pierre de Trivisy et à Vabre.

Vos missions :
- Vous assurez l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien ;
- Vous participez au développement affectif, intellectuel et psychomoteur de l'enfant ;
- Vous assurez les soins d'hygiène, l'aide aux repas et vous accompagnez l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
- Vous travaillez en concertation avec les parents, vos collègues et les partenaires, sous la responsabilité de la référente technique ;
- Vous assurez l'entretien courant et l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel.

DETAILS DE L'OFFRE :
Nous vous proposons un CDD du 01/09/2026 au 20/09/2026, susceptible d'être renouvelé. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 21h/semaine, destiné à remplacer l'une de nos assistantes d'éveil pendant ses congés. La durée de travail pourra être adaptée selon vos disponibilités et vos souhaits.
Vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique ! Un temps d'intégration et de tutorat sera prévu en début de contrat afin de vous accompagner dans votre prise de poste.

CV et Lettre de Motivation pour postuler.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AP AEPE ou PE, bac pro ASSP ou PSPT) | CAP, BEP et équivalents

• ASS ADMR DE VABRE

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est situé à mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie Albi et Millau.

Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un(e) référent(e) technique micro-crèche, à compter du 24 août 2026 et pour une durée de 3 mois.

Pour ce poste mixte encadrement des enfants/référence technique, sous l'autorité de la responsable des services à la population, et au sein d'une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement global des enfants,
- Assurer une prise en charge des enfants dans une démarche de qualité d'accueil et dans le respect des orientations de la politique petite enfance,
- Assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité,
- Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer les soins quotidiens et la prise des repas,
- Veiller au bien-être des enfants,
- Appliquer les procédures sanitaires,
- Gestion des tâches administratives (inscriptions, facturation, pointage, etc.).

Formation - Expérience
- Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice avec 3 ans d'expérience en tant que référent(e) technique d'une micro-crèche,
- Ou être titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) avec 2 ans d'expérience.

Connaissances - compétences
- Capacité à identifier les besoins de l'enfant,
- Connaissance des techniques d'animation auprès des enfants de 0-3 ans,
- Connaissance des règles sanitaires relatives aux établissements d'accueil de petite enfance,
- Connaissance des règles et consignes de sécurité,
- Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire d'un EAJE.

Savoir-être
- Dynamique, bienveillance, à l'écoute, patience, discrétion,
- Esprit d'initiative,
- Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie.

Conditions :
- Agent non titulaire (CDD de 3 mois - Recrutement au titre de l'article L332-8 du CGFP),
- Durée de travail : 35 heures par semaine, annualisées (dont 17,5h encadrement des enfants et 17,5h référence technique),
- Congés sur les semaines de fermeture de la structure (avril, août, décembre),
- Disponibilité pour réunions d'équipe 1 fois par mois, en fin de journée,
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B ou C suivant diplôme et expérience + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle,
- Poste basé à Villefranche d'Albigeois,
- Démarrage souhaité : 24 août 2026.

Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme

Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN

Mail : accueil@ccmav.fr

Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN